“好的，你的基本情况我大概了解了，自我介绍就可以不用了，我这边只提四个问题，我先说完，再请你逐一回答。”冯欣婷看完申请表后翻开一个薄本子，开始一条一条地问。
“第一，你对自己的性格有什么评价？优缺点各有哪些？
第二，你大学专业是国际贸易，那从毕业到现在，再到以后的职业方向是怎样规划的？
第三，你之前的离职原因都有哪些？
第四，如果家庭和工作出现矛盾，在不能兼顾的情况下，你会怎样选择？”
冯欣婷说完之后又补了句：给你5分钟的时间思考和整理一下再作答。
这四个问题都是叶蕊灵跟宣妍练习过的。
第一个问题，既要显示自己的真诚，又不能太过谦虚，最好能拐个弯说点表面看似是缺点但实质对工作有益的性格特征；
第二和第三个问题其实是一体的，就是要看看求职者当初选的职业方向和至今所走的职业道路是否一致，如果不一致，会是什么原因导致的。这关系到一个员工心理和行为的稳定性，也可以从侧面看出这个员工对自己的职场定位；
而最后一个问题，不能一开口就说自己究竟选择家庭还是选择工作，而要先通过之前的工作实例，说明自己是一个工作效率高、抗压能力好的员工，到最后才说如果确实出现不能兼顾的情况，自己会如何处理。
总的来说，宣妍的回答是令冯欣婷满意的，加上宣妍有四年的文字工作经验，曾做过活动策划和杂志编辑，也在杂志和报刊上发表过文章，说明文字写作和编辑能力是有的。而至于具体是否录用，还要看策划部那边的二面。
“你申请的是品牌策划助理的职位，因为原来的策划助理家里出了事，离职得比较匆忙，所以我们这个职位是急招的，策划部的主管也来催过好几次。虽然我对策划什么的不专业，但觉得你挺不错的，今天策划部的李正李主管刚好在，你在这边等等，我去叫他过来，你们再谈一下好吗？”冯欣婷坦言。
“好的！谢谢你！”过了人事这关，机会又大了一些，宣妍的语气里透出丝丝愉悦。
冯欣婷出去才两分钟不到，就带了一个男人过来。“这是策划部的李主管；这是宣妍，应聘策划助理的。那你们谈一谈吧！确定了我这边再安排其他的。”冯欣婷向宣妍介绍完，又转过来对李正说，之后就走开了。
身高约一米七，不胖不瘦，戴一副深蓝色窄框眼镜，皮肤很好，很斯文很年轻的样子。这是李正给宣妍的第一印象。
“你好，李主管，我是宣妍。”宣妍站着介绍自己。
“别客气，坐吧。嗯，之前做过活动策划和杂志编辑……你分别说说你当时做这两份工作的职责以及具体流程是怎么样的？”李正看了看宣妍的简历，微笑着问。
常规问题，宣妍一五一十有条有理地回答了。
“嗯……你之前的几篇作品，欣婷发了给我，我大概看过了。有在杂志上发表的小说和散文，也有在行业报刊上的关于新品上市的软文，感觉写得还可以。国际贸易这专业，学习的科目应该挺多的，在大学的时候成绩怎样？”李正直接地问。
