登陆注册
30113400000060

第60章 中医药研讨会

林晓峰听了邹飞鹏的话,也对这次中医药研讨会大概了解了,这次是由中医药协会主办,将在帝都召开。

会议主要探讨中医相关的科研思路、科研方法、中医所用仪器及成果总结,各个地方的中医进行相互交流等,会议分为三天,第一天,是各个地方的名医上台演讲,在中医领域的新发现,新方剂等,第二天主要就是各个地方的中医交流一些疑难杂症的治疗方法,第三天主要就是进行义诊,到时会有一些疑难杂症让名医们进行会诊治疗。

林晓峰虽然在美梦系统中学习了很多中医知识,但是要是有新的中医成果能够去学习学习,也是很不错的,参加研讨会全国有那么多的名医至少也能学到一些东西。

时间过得很快,已经到了林晓峰和邹飞鹏参加研讨会的时候,林晓峰带了两件换洗的衣服,就和邹飞鹏都坐上了飞往帝都的飞机,这还是林晓峰第一次坐飞机,他感觉飞机的作为还没有他的车的座位坐着舒服。不过速度确实很快,从山城到帝都,只要两个小时就可以了。要是坐火车,这是要二十个小时。

一路上都没有事情发生,两个小时后,林晓峰和邹飞鹏都已经安全的降落到了帝都国际机场。在接机处已经有研讨会的工作人员,举着牌子在等待着邹飞鹏,林晓峰提着邹飞鹏和他自己的行李走向接待人员。

“你是中医药研讨会安排来接邹飞鹏的接待人员吗?”林晓峰向接待人员问道。

接待人员见到一个年青人向他问是不是接邹飞鹏的,不过他有点诧异,不是说邹飞鹏是一个国手级的神医吗?应该年纪比较大啊,这么是这样一个年青人,虽然心里又疑惑,不过还是回答到:“我是中医药研讨会的工作人员,请问你就是邹飞鹏?”

林晓峰连忙回答到:“不是,我是邹老的随行人员,是我后面这位。”

林晓峰对着邹飞鹏指了指,然后对着邹飞鹏说道:“邹老,这位就是来接我们的工作人员。”

邹飞鹏点了点头,说道:“你好,谢谢你来接我们。”

那位工作人员连忙客气的说道:“不用谢,邹老,一路上辛苦了,宾馆也给你们开好了,请上车,我们好去宾馆休息休息。”

林晓峰随着工作人员把行李放进后备箱,然后把邹飞鹏扶到了后座上,自己也座了上去,很快就到了主办方安排给邹飞鹏的宾馆,主办方给邹飞鹏安排的是一个套房,有两间卧室,正好邹飞鹏和林晓峰一人一间。

邹飞鹏毕竟年纪比较大了,坐了两个小时的飞机也有点累了,给林晓峰说了一下,就进房间休息去了,林晓峰也进了自己的房间准备休息会。

这时,林晓峰的电话响了起来,林晓峰一看,原来是柳光荣打来的,不过他想不出柳光荣给他打电话干什么。

林晓峰对邹飞鹏示意了一下,接起了电话:“喂,柳叔,有什么吩咐啊?”

电话里传出了柳光荣着急的声音:“林小子,你对解毒方面精通吗?”

林晓峰有点摸不着头脑的问道:“解毒?我还算是知道一点吧?这么了?柳叔,谁中毒了吗?”

“是我们的一个战士,去执行任务的时候,中了一种我们不知道的毒素,现在一直昏迷不醒,军区总医院病毒科的同志抽取了血液,提取出来一种混合型的毒素,现在还没有研究出来这种病毒的解毒方式,这边的中医也来看了,也没有什么好的办法,不过现在这个战士已经快要坚持不住了,我想总医院这边没有办法不代表你没有办法,所以给你打个电话问下你。”柳光荣说道。

林晓峰听到是以个战士中了毒,也比较着急,对着电话说道:“我没有见到病人,我也不知道能不能解那位战士中的毒,我只能试试看,不保证能解”

柳光荣听到林晓峰说能试试,连忙说道:“你现在在山城的什么地方?我马上让人来接你,给你安排飞机,你马上来帝都一趟。”

林晓峰听到柳光荣说要安排飞机来接他,很是惊讶,知道这个战士很重要,对着柳光荣说道:“不用了柳叔,我来帝都了,今天刚好和邹老来帝都参加一个中医药研讨会。你直接派人来这里接我就是了。”

柳光荣非常惊喜的说道:“还以为你还在山城呢,你在帝都就最好了,你在什么地方,我马上派人来接你。”

林晓峰告诉了柳光荣他住的宾馆的名字,柳光荣就着急的挂了电话,应该是在派人准备来接林晓峰了。

林晓峰想着要不要把这件事告诉邹飞鹏,毕竟邹飞鹏的经验还是很多的,不过想到病人是部队的人,不知道有没有什么纪律在里面,还是自己先去看看,要是搞不定再请邹飞鹏去看看。不过还是去给邹飞鹏说一下比较好,毕竟是邹飞鹏带他来参加研讨会的,要是不声不响的就走了,也不好。

“咚……咚……咚……”林晓峰走出房间,敲了敲隔壁房间的房门,他不知道邹飞鹏开始休息了没有。

“请进。”房间里传出了邹飞鹏的声音。

林晓峰打开门,走了进去,看到邹飞鹏已经躺在床上了,非常抱歉的说道:“邹老,很抱歉打扰你休息了。”

邹飞鹏毫不在意的说道:“是小林啊?没事,我还没有休息,你现在过来有什么事吗?”

林晓峰想了下说道:“邹老,是我一个朋友知道我来帝都了,一定要叫我去吃个饭,我可能今天晚上照顾不到你,这不是要给你说一下。”

邹飞鹏听了,说道:“哦,行,我也不用你照顾,有朋友是该去见见面,有什么活动就去,你也难得来帝都,晚饭你就去陪你朋友吃吧,这次研讨会也有我很多老朋友参加,也正好和他们聊聊近况。”

林晓峰听到邹飞鹏的话,对邹飞鹏点了点头,说道:“谢谢邹老,那我先出去了,你好好的休息休息。”

林晓峰说完就走出了邹飞鹏的房间,轻轻的关上门,走到大厅等着柳光荣派的车来接他。

同类推荐
  • 好生之德

    好生之德

    底层草根的苦苦挣扎,江湖儿女的热血传奇,痴男怨女的悱恻爱情,丑恶人性和好生之德的激烈碰撞。尽在书中!
  • 暗域之王

    暗域之王

    “我不是某二代,我也有点坏……”孤儿叶歌,起于微末。长得不帅,人却可爱。阴差阳错,卷身漩涡。看他一步步惊心,一次次动魄:长袖善舞,周旋于黑白两道;运筹帷幄,建立起金融帝国。香车、美人、功名、利禄……,好一个暗域之王——叶歌!
  • 领域大咖

    领域大咖

    从一个小小的直播间,徐凰宣告另一个世界的文化输出正式开始。“本年度十佳优秀诗词鉴赏大会,第一名徐凰《满江红》!”“什么是浪漫,我觉得浪漫就是徐小弟演奏的《FlowerDance》”“什么是气势,徐小弟那首改编自古代战曲的《男儿当自强》会告诉你。‘’“什么是爱情?徐小弟的《一生所爱》会给你答案。”“徐先生,从您出道至今,已经在多种领域取得建树,以一个人的精力,这实在是难以置信,请问您是如何做到的?”“作为一名剽窃者,我只是把无数巨人的成果整理了一下,然后打包送给你们——”“呵呵,您真谦虚。”
  • 主神修复记录

    主神修复记录

    得到一个残破的主神空间,如何修复,并为我所用,这是一个大问题,这是一个系统工程。
  • 微信觉醒

    微信觉醒

    一次意外事件,一段传奇故事;从微信中觉醒,从觉醒到崛起;赵泽吉突然拥有了掌控微信的能力,牛逼人生从此开始。--------扫一扫,天下无物不识;定位,天下众物可寻;信息流,天下众财可聚。朋友圈,微信群------更多功能期待您的发掘!
热门推荐
  • 本吾

    本吾

    我是我?我为什么是我?我是我,我就是我。
  • 勇士,一起去屠龙

    勇士,一起去屠龙

    这个世界龙是带翅膀的,残暴的,从未灭绝。武士是背大枪与刀箭的,山大山大的。这个世界里,魔法师不是传说,但却绝对是一个热门的话题,成谜的行踪与巨大的破坏力让他们与恐惧相伴。千万年来整个大陆充满敌对与恐惧,然而这一天起发生了改变,因为,他来了。
  • 超神迹大学

    超神迹大学

    这是一所世人不知晓的大学,因为要进这所大学的人都不是普通人,即便你拥有了他们认为的能力,也不能随便进去。所有想象力在这里都显得匮乏,而我,居然要在这里度过大学的四年。仅仅因为一个意外让我和从前说了再见,从此踏上不平凡的大学生活。鄙人微博:蔡书恒vv
  • 超级大洪荒

    超级大洪荒

    这将是东方白的超级洪荒时代。建立洪荒金融体系,炼制高科技巨城分身,建立虚拟世界,以日月星辰为信号卫星,穿越诸天掠夺气运,与紫薇人皇决战紫禁之巅,一统洪荒。回首时,我还是我,但洪荒却不在是洪荒。
  • 一步生死

    一步生死

    男主人公安小洋安小洋在外出旅游期间,偶然闯入了一个大阵,结果就在自己濒临死亡之际,一人破空而出,由此开始了自己的奇遇……
  • 傀儡之王

    傀儡之王

    我是赤砂之蝎的师兄,黑寡妇的情人,钢铁侠的天敌,杰克船长的战斗队长.........
  • 莲华往事

    莲华往事

    从小被遗弃在神庙前的美丽少女修米娅,与年轻的法老阿卡门拉意外相识,一见如故,可是由于身份的悬殊,这注定是一场悲剧。我们都是埃及的王子,为何我们的命运会如此悬殊?被诅咒的王子卡门拉纵使阅尽人间冷漠,悲欢离合,还是未能读懂自己的人生。莲与叶的美丽容颜,茎与藕的晦涩暗沉。一半在明亮如镜的湖心,一半在暗无天日的湖底。都道是:一花一世界,一叶一菩提。而你我:一生一相错,一世一相见。泪醉人,人醉莲。
  • 英雄故事

    英雄故事

    讲述关于英雄的故事,真的是英雄吗?好吧,也许是吧!
  • 铠甲勇士帝王原生之初

    铠甲勇士帝王原生之初

    其实这个世界分为五个时空。名为,幻,灵,域,天,地,不过五个时空的中间还有一个时空名为魔,魔想要控制四个时空,成为王,不过这四个时空,都有守护者,努力的保护这个时空,幻时空的守护者是炎龙铠甲他们,灵时空的守护者是形天铠甲他们,域时空的守护者是拿瓦铠甲他们,天时空的守护者是捕将铠甲他们,他们努力的和魔战斗着。有人可能会问我为什么没有地时空,那我就告诉你们吧,地时空就是我们所在的时空。
  • 谁赶走了优秀员工

    谁赶走了优秀员工

    系统地阐述了如何防止企业优秀员工流失的途径及方法,从多个方面详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人力资源管理的误区,提供了有针对性的解决方案;帮助广大企业管理者了解留住人才的各种途径及具体操作技巧,以便最大限度地激发员工的积极性,打造一支稳定、团结、向上的职业化的高效团队,为企业的快速健康发展提供人才支持与智力保障。