帐上有了一些资金，地铁推广效果不错，居住证总会解决，我和石头还是决定要招人了，一边是推广营销还有项目调整由石头负责，一边是招商和售后由我负责，还有诸多的杂事，两个人实在忙不过来。严哥到处出差，根本没有时间管项目的事情，全权交给我两办理。
到处都要用钱，必须省着点，我们决定先给石头招个推广的帮手。工资不高，和我俩一样，这是我们能给出的最大诚意。没想过招大牛，担心水土不服或者理念不符，小庙装不下大和尚，只要人聪明努力上进就行，我们可以从头开始培养。
我第一个便想到了刘婷，认真勤奋，聪明伶俐，最主要是她很了解这个项目，有着深厚的感情。和其他两个妹妹不同，她一个人在这边，山东有哥哥一家陪着父母，暂时还没有男朋友，喜欢江都这个城市；而应青是家中独女，父母亲友还有相恋几年的男朋友一直在老家等她，留下来的可能性不大；虽然应青比较大大咧咧，但是在格局观上是个非常优质的人选，这对一个创业团队来说，非常重要。
和以前裸奔不同，公司提供最基础的工资保障，我想，刘婷兴许会答应。
立马就给刘婷去了电话。
“姐姐，听到项目又活过来的消息，我真的好高兴。但是我现在是真没时间，还有几个月就毕业了，导师天天催论文，如果你们需要我帮忙，我义不容辞。不过我真没有办法再继续干这个项目，真不是钱的问题，希望你们理解，不要多心。”电话挂了，心里拔凉拔凉的。或许别人已经有了自己的规划和目标，或者都已经开始找工作，心早已不在。
只有重新招聘，哪知通知一发出去，每天都有一两个面试的，这个年代，想往互联网转行的人真不少。办公室比较偏远，别人能来，我们都真诚以待。从项目的发展历程，到行业前景，加上我们的创业情怀，再谈到工资薪酬及未来发展，应聘者表面都表现得非常认同。因为不了解这个行业加上我们的招聘说明写得很真实，来面试的人基本都有心理准备，比较务实，不会对薪资提出过高要求。
有好几个人选不错，但都没法确定，确实距离太远，双方都必须考虑时间成本。
这天正在和应聘者聊得热火朝天，突然有个学员电话进来，咨询学车的事情，还是CD户口，听上去很年轻，这可是优质客户啊。石头耐心把模式解释了遍，势必要拿下。
“嗯，我了解清楚了，对你们的模式很感兴趣，虽然有点远，我还是想明天过去应聘看看，可以么？不过我确实也还没有学车”原来这个是应聘者，挺用心的，印象不错。
第二天下午，我还在外面跑教练招商，石头电话就来了“今天来面试的小陶非常不错，我和他聊了一下午，他明天就来上班”就是昨天电话中那个小伙子。
这个石头也是，需要这么急么，也不考察一下？回到办公室，石头把面试的过程给我详细讲了一遍：“昨天就觉得这个李小陶很用心，今天我和他聊了4个小时，看出来他还是非常认可，并且今天来面试穿得很正式，谈吐得体形象不错，虽然是90后，但是感觉比较稳重，之前做过销售，擅长与人打交道。他本来只是来看看，住得太远，要先打车到地铁站，坐两班地铁，然后还要转一路公交车，路上2个半到三个小时才能到公司，但最终还是被我拿下了！”石头好不得意。
我光听听这个路程，都觉得脑壳要炸，这意味着他每天上下班要花4-5个小时。这对我们对他合适么？
“没关系，我给他说了，他可以晚点上班”石头答到。
“我倒不是担心这个，上班下班太辛苦，他吃得消吗？能否坚持，不能坚持的话，何必浪费彼此的时间？”
“他自己考虑好了，并且对我们前景很有信心，报酬我也给他谈好了，工资与我们一样，试用期两月，满后买社保；我给他说得很清楚，如果是挣一份工资，他不必来我们这，但是后期可视表现给与股份，升级成合伙人，必须要有创业的心态，不然每天这么辛苦没有意义”。
第二天，果然来了个帅小伙，办妥手续，正式入职。
