本书完稿的时候,我似乎完成了一个心愿。为什么这么说呢?因为,从大学毕业到现在,我一直在各个企业打拼着,每一步的变化,都给予了我一次成熟的机会。
我们这一代的年轻人,很多人都像我一样,在大城市谱写着自己的职场路线。面临高房价、高消费的生活环境,以及高压力的就业机会,我只不过是用自己的笔,写出大家想说的话,也希望通过我的笔,带给大家以职场的启示。
回想起来,我也曾经拿着大学毕业证游荡在各个招聘会上。在经历过了几家公司以后,我发现了一个现象,不管是知名外企还是私人小公司,都会给员工勾勒一个美好的愿景,来拴住员工的心。
比如,我刚大学毕业的时候,在一家小文化公司做编辑,公司不足10人,主编是一名20世纪60年代出生的高中毕业生。给我的薪水是500元/月,算是几年前当地最低的工资水准了。保险、合同、福利都没有,至于公积金,我当时都没有听说过这三个字,我称这家公司为“三无公司”。
在“三无公司”干了一阵子以后,我发现不适合自己,急忙辞职了。我实在看不惯我们主编,这家伙拿着1000块钱的月薪,天天吹牛,总喜欢以成功人士的身份来泡新来的女编辑。
当时我准备离开“三无公司”的时候,还有一位同事过来问我:“你真的决定要走吗?你看重暂时的收入,还是看重将来的发展?”
我对他笑了笑,没有回答,因为我知道任何一个公司,都会给员工勾画一个美好的愿景,不管是正规的公司,还是不正规的公司,都会把员工从心理上进行麻醉。我们主编也曾经不止一次地说等公司强大了,大家都是公司元老级的人物,不要在乎现在挣多少钱。
当我选择了一家大企业的时候,才真正体会到了职业生涯的开始。正是当时的幸运,为我日后来到知名外企埋下了伏笔。
第一家企业的高度往往决定了人生起点的高度。很多毕业生面临的一个误区就是,先找一份工作做着,骑驴找马,这也是很多父母灌输的思想。如果第一家企业是一匹慢驴的话,你的人生道路上就只能遇到一些骑慢驴的人和你赛跑;当你选择快马的时候,你就会遇到一些骑快马的人一起赛跑,最后得出的结论是慢驴永远追不上快马,只会被越拉越远。
大学毕业生走出校园的那一刻,不管是学生会主席还是平头百姓,几乎都是同一个水平线的。工作了几年后,这些人不管是从收人还是能力方面,都会分出三六九等。直到有一天,当你渐渐地和一起毕业的同学们失去了共同的语言,当你谈培训学习的时候,有的人谈的却是如何巴结领导;当你谈职业生涯规划的时候,有的人谈的却是托关系找后门去争取一个职位;当你换工作的时候,会有几个猎头公司来推荐,有的人换工作的时候,会有几个叔叔和阿姨来推荐。
这一切的一切,很大程度上都是起步阶段的公司把人影响了。如果你选择了一个积极向上的学习型的团队,慢慢地,你会变成一个积极向上的人。如果你选择一个不思进取的团队,渐渐地,你就会成为一个不思进取的人。
当有人抱怨自己工作了很多年工资一直那么低的时候,当有些人抱怨自己工作太累挣不到钱的时候,他需要做的事情是从后往前看,看看自己过去几年来是怎么工作的,今天的位置和几年前的选择一定是互为因果的。
我从大学到毕业再到工作,写作的爱好一直伴随着我,充实着我的业余生活,也先后出版过数部长篇小说,有《新唐伯虎点秋香》《迷宫城池》等。我以前写的小说纯属工作之余的娱乐之作,这次写《张旭旭跳槽记》的目的就是总结自己的职场经验,给大家一个启示,让大家细细地剖析一下自己的职场生涯,进而更懂得找到自己的职业目标。
亲爱的读者,当您读了我的书以后,千万不要猜测我书中的某些人物是谁。我先声明,这种猜测是没有意义的,小说就是源于生活高于生活的。因为小说是一种文艺作品,并不是纪实报告。看完本故事以后,请大家会心一笑,不要自作多情对号人座。
我要感谢那些在职场中招聘我的人,是你们给了我一次次幸运的机会;还要感谢那些在职场中帮助过我的人,是你们使我慢慢变得成熟;更要感谢那些在职场中挤对过我的人,是你们使我变成了一个真正的强者。
夏晓光2011年8月于北京