法布尔听后，皱了皱眉头，从口袋里拿出个放大镜，说：“朋友，你必须像这把放大镜一样，把你的精力集中到一个焦点上，否则，你不可能有任何成就。”
所以想到这个故事，是因为我曾经犯了一个错误。我一直以为这样很聪明，可以同时做几件事情，但后来我发现自己一无所获，就像寓言故事里掰玉米的猴子一样，什么也没有得到。于是我觉得在一段时间内只做一件事情。在实验室的这一年多时间只做了一件事，那就是只做产品，终于实现了业绩的突破。我认为任何一个人在三年里只做一件事，都可以成为这个领域的专家。
事实上，任何成就非凡的学者、科学家，无一不是聚焦成功的最佳例证。法布尔就常常为了观察昆虫的习性而废寝忘食，他可以趴在石头旁一动不动，花一整天的时间来观察一只小昆虫的一个小动作。
俄国著名作家果戈里，以勤奋写作著称，他每天都坚持写作，有时竟达到废寝忘食的地步。他曾说：“一个作家，应该像画家一样，经常带着铅笔和纸张。一个画家如果虚度了一天，没有画成一幅画稿，那很不好。一个作家如果虚度了一天，没有写一个思想，一个特点，那很不好。”他还说：“必须每天写作，如果一天没写，怎么样呢？”他自己回答：“没关系。拿起笔来，写‘今天不知道为什么我没写’这句话，一遍一遍地写，等你写烦了，你就要写作了。”
有一次，果戈里请一位朋友到饭馆用餐。一份菜单引起了他的兴趣，他立即拿起笔来，在笔记本上抄写。饭菜上齐了，他还在埋头抄写，朋友见他如此冷淡，心里很不是滋味，很不耐烦地对他说：“你是请我来吃饭，还是请我来陪你抄菜单呢？”说着，气呼呼地离开了饭馆。
专心抄写菜单的果戈里早把请朋友吃饭这事忘到脑后了，连朋友说气话，离开饭馆他都不知道，嘴里还不停地称赞这份菜单写得太好了，太有用了。后来，这份菜单果然用在了他的一篇小说中。
果戈里请客却气走了客人，是因为他对待工作的态度是认真的，勤奋的，甚至达到了忘我的境界。或者说，他认为积累写作素材比日常生活中的礼节礼貌重要，才在不知不觉中忽视了对朋友的礼貌。当然，也正因为对工作的态度，他才成为了不朽的文学家。
我们知道，激光与普通光的区别，在于其高度的聚焦，攻其一点，能量巨大，作用特殊。普通光光芒万丈，光线四射，能量分散，作用平常。在处理一件事情的时候，就要像光束高度聚焦，能量充分激发，焦点充分集中，这样不但有效率，而且创造力还可充分提高。一个人的能量没有集中，就没有聚焦和穿透，能量广泛耗散，就不会有什么成就。
能量集中原则，就是在一段时间集中所有的精力只做一件事，并且把它做深做透，从而增加成功的胜算。最有效的方法也是最简单的方法，最简单的方法也是最具执行力的方法！就像病毒传播学的规律：最具传播性的病毒，它的复制链条往往最短，但它的复制、传播速度却是最快的！这启示我们，在工作中，我们唯一要做的就仅仅是集中精力。要集中优势，把握重点。
把工作交给那些真正用心工作的人
世界上，怕就怕“用心”二字，在工作上，只有用心，才能有动力去一丝不苟、尽心尽力地完成自己的本职工作，并将自己工作做得非常出色。
只有尽心尽力，你才能将你的本职工作完成得更加完美；只有尽心尽力，才能在企业中突显你的价值。
谁都希望把工作交给那些真正用心工作的人，可令人遗憾的是，这样的人太少了。很多人失败的原因并不是缺乏耐心或者能力低下，而是他们在处理事情时的态度不够细心，也不够用心。
同样一件事情，不同的人去做，效果却截然不同。为什么会出现这样的情况呢？是人与人之间能力的区别吗？事实上，决定事情结果的并不一定是人能力的差别，而往往是他们做事的心态使然。
海尔的一位员工这样说过：“我会随时把我听到的、看到的对我们海尔公司产品的意见记下来，无论是在朋友的聚会上，还是走在街上听陌生人说话。因为作为一名员工，我有责任让我们的产品更好，有责任让我们的企业更成熟、更完善。”这就是海尔人的责任意识，这就是海尔的产品能够畅销全球的“核心”秘密。
时间对于任何人都是公平的，但蕴藏的效益却是因人而异、千差万别。能干不干是失职，能快不快是失败，能超不超就失位。定了就要干，要干就干好，干出样子，干出成效。
用心的人才富有责任心和使命感，他们会最大限度地利用每一份、每一秒和每一点有利的优势，会在别人看起来没有什么机会也没有什么出路的地方突出重围，“用心”寻找一丝空隙，“用力”去完成一项工作任务。
当你得不到重视无法得到晋升时，你是否想过，你真的是做到最好了吗？这时你不防安静下来冷静地找找原因出在哪里。看看是否有疏漏的地方，或者是否达到老板的满意标准。如果真的存在问题，一定要想办法把问题解决，力争做得更出色、更圆满些。
用心工作，才能让自己变得更好、更优秀、更杰出。一切都靠自己去争取，不要过分挑剔你从事的每一份工作，越是简单、越不起眼的工作，越要用心。工作中能有多少大事？通常都是一些琐事的堆积。如果你正处于一个不起眼的岗位，正干着一份不起眼的工作，那么，你更得用心，不用心的后果不仅导致工作出问题，而且你在领导眼中的信任度也会大打折扣。
现实生活中，摆在我们面前的通常都是一些小事、杂事，如果不用心，就不会做到极致，最终也得不到什么收获，也不可能获得任何机会。
工作中多用心一点，就能得到不经意的机会。生活中从不缺少机遇，缺少的是发现机遇、抓住机会的素质。如果有了很高的素质，即使生活没有机遇，也能自己去创造机遇。
用心是一个人做好事情所需要的基本的态度。初入职场的绝大多数年轻人，必然要从简单的事情做起，这时候，惟有用心，才会为自己赢得更大的空间和更多的机会。你努力工作，热爱工作，工作也会回报你，眷顾你。如果能够把“将简单的事情做到极致”变成一种习惯，那么你的机会就来了。从小事做起，逐渐增长才干，赢得认可，赢得干大事的机会，日后方能干大事。那些一心只想做大事的人，若不改变“简单工作不值得做”的浮躁心态，是永远不会成就一番大事的。
一个用心工作的人，一定是受所有单位欢迎的人。要知道，善于把工作做到极致的人，他们给单位带来的价值是金钱所不能买到的。请不要把时间浪费在抱怨上，既然选择了做，就要竭尽所能、尽自己的全力、用心去做。
有一位哲人曾经说过：“如果一个人能够把本职工作当成事业来做，那么他就成功了一半。”不论你现在所从事的是怎样一种工作，你都应当以一种职业人的精神去对待。世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要你积极主动去做，再平凡的工作也能做得很出色。
作为企业大家庭的一员，无论是领导干部，还是普通员工，在不同的单位、不同的岗位，从事不同的职业、扮演不同的角色，只有“用心做事”，才能将工作做好，才能实现企业生存、发展与个人成长、进步，达到“共赢”。
“世上无难事，只怕有心人。”每个人都能做得好一点，用心一点，用力一点，推进我们个人工作和成长，我们将会有一个“跨越”。每一个人的“跨越”必将会成就企业和社会更大的“跨越”。
只有做好了，才叫做了
在工作中，当上级向下级问及某件工作时，常常会听到这样的回答：
“我已经做了。”
但如果继续追问下去：
“有效果和结果吗？问题解决了吗？”
很多人却回答不上来。
