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“段总，叶卿卿是今年刚招进的新员工，在几百个应聘者当中，她是以第一的成绩进到公司的策划部的，在9月份的时候以她策划的一个方案在水韵伊岸获得了巨大的反响，当月产品的销售量比起往常提升了5个百分点。”
“嗯。”段凯臣一边翻着叶卿卿的入职档案，一边听着人事部崔部长的报道。
“呃……段总，叶卿卿有什么问题吗？”今天段总裁一大早来到公司，他刚到办公室就被通知带着叶卿卿的资料到总裁办公室报道。
他在段氏集团工作十几年了，所在的策划公司主要是负责段氏集团所有大大小小宣传活动的组织和策划，对集团的形象和销售方面起着至关重要的作用，因此招收员工也非常谨慎，要经过重重的考核面试，没有一定的专业水平是不能应聘到这里工作的。
“嗯。”段凯臣淡淡的应了声。叶卿卿名牌学校毕业，成绩优异，工作出色积极认真。看她的档案确实挑不出什么毛病。
“啊？？”崔部长额头冒出细汗，他一向以严谨出名，工作很少出错，招聘的人都是应聘者中数一数二的，这个叶卿卿，他也有点印象，除了长得有点差强人意之外，各方面都是非常优秀的。
难道总裁嫌弃她长相？
“崔部长，叶卿卿在工作上确实有出色的表现，但是我觉得，她进错部门了。”合上叶卿卿的档案，把资料往桌面上一扔，段凯臣双手向后枕着自己的脑袋，换了个舒服的姿势。
“这……这……总裁，叶卿卿专业是市场营销，确实是进策划部门没错啊……”崔部长一时搞不清哪里出错。
“嗯，我知道，但是我觉得，不管多优秀的员工，她也应该从底层做起，先了解公司的正常运作，再好好为公司做出贡献也不迟。”
“是，没错，那……应该把她安排在哪个部门？”崔部长虽然很疑惑，但是总裁说的也不是没有道理，估计是总裁重视叶卿卿的个人能力，想要好好培养她也不一定。
“那就后勤部吧。”打了个响指，段凯臣在心里默默的为自己的计划点了个赞。
昨晚因为莫名的挨了一巴掌，脸上肿胀的火辣辣的，一夜碾转反侧，就是想着如何教训一下那该死的丑女人！
如果直接炒了叶卿卿，不仅要支付她辞退赔偿金，还没有机会好好的教训她一下，那简直是便宜了她。
公司设有公关部和后勤部，公关部全是形象靓丽，负责高层的接待工作，而后勤部……则是简单明了的负责打扫公司卫生的部门。
“呃……好吧！”崔部长有些讶异，把策划部的高材生调到后勤部工作这样的调动还是史无前例的。但是既然是总裁开的口，他也没必要再多加追问！
“嗯，你下去安排吧，另外通知总公司那边，今后一段时间我要在这儿办公，叫他把重要文件都转交过这边来。”
“好的，我这就去安排。”
