在生活中，我们经常会看到这样的现象，有的人很忙碌，反而不能定时定量完成任务，而有的人很闲，却总是事半功倍。前者不断加班加点，后者乐哉悠哉，两种截然相反的工作方式也产生了截然相反的结果。
前者有很多紧急的任务，而后者则能落实到具体；前者不能良好事项管理（优先事项太多），后者删繁就简；前者易许诺，后者三思而行；前者行动太多，目的性太差，后者先有目的，再去行动；前者来者不拒，后者敢于说不；前者注重过程，后者注重结果；前者时间管理分散，后者分清主次；前者急于解决问题，后者先思考，再行动；前者希望所有人和睦，后者只关注目标客户；前者总是强调改变，后者做出改变；前者善于寻求建议，后者勇于尝试。
通过这些行为的对比，我们可以知道三点：第一，前者偏感性，后者偏理性；第二，前者偏人，后者偏事；第三，前者不善思考，后者目标性很强。前面所提到的十二种行为，我基本都占到了，说明我还没有摆脱忙碌主义者的魔咒。尤其是最后一种行为，我经常寻求很多人的意见，并且以此沾沾自喜认为是自己的一个优点；然而我内心知道，我之所以寻求建议，是因为我早已知道答案却不能接受这个结果，于是寻求不一样的建议来试图从理论上拯救那个已经没有希望的东西，但最终我可能没有行动--这是寻求建议层面；等到我迈入了行动层面，我又被各式各样的任务所蒙蔽，不知所向，一是不能分清主次，二是行动上欠缺提前量的思考，最重要的是有时思考太多，让顾虑限制了脚步；作为一个感性型的人，我偏重人，因为很多时候为了人而没有注重事情，这就导致团队的效率低。
对此，我需要做出以下改变：第一，学会拒绝。第二，分清主次。第三，三思后行。第四，大胆行动。
当然，对于忙碌和高效的反思对于考研复习也是有帮助的，对此，我需要改变自己的复习计划。第一，不再死扣概念。第二，以题目为主来巩固理解概念。第三，全身心投入只做一件事情。第四，固定的时间做固定的事情。
