此种心理类型多为某些领导者,也是十分普遍的性骚扰手段之一。这类性骚扰一般是某些人利用自己的权力、金钱等优势对女性进行挑逗。他们一般对受害者进行升迁职位、增加薪水、给予某种物质奖励等等允诺,以求“顺理成章”地进行性骚扰。
大量事实表明,性骚扰行为大多发生在熟人之间,被骚扰者与骚扰者有这样那样的关系。其中,以来自女性所熟悉的又有某种优势、权势的男士的性骚扰更为多见。比如女性的上级领导、顶头上司、经理、老板、合资企业的外方代办等。这些人对部下有支配权、利益分配权。他们凭借自己的地位、权威和实力,居高临下,仗势欺人。或借职务之便,以权力相威胁;或以利益相引诱,软硬兼施,向女性提出性要求,以图占女性的便宜,满足自己的性欲和占有欲。
据有关单位调查统计,在被骚扰的女性中,遭到直接上级领导骚扰的占总数的65%。另据对40个骚扰案例分析,有67%的职业妇女反映上司利用职务之便,对她们进行过行为的或语言的性骚扰。从这两个比例数可以看出,青年女性遭到领导者的性骚扰带有相当的普遍性。
有的领导者缺乏法制观念,他们并不把对女雇员的性骚扰当成问题看待,甚至还当成理所应当的事情,是权力的体现。也就是说,他们把性骚扰当成显示自己权威和力量的机会,这就大谬不然了。
有的领导对自己身边的女秘书进行骚扰,遭到拒绝时,却以为冲了自己的面子,不懂礼貌,十分不满,说:“我是领导,我看得上你就不错了,如果不服从,你就滚蛋。”在一些外商独资企业里,有的外方经理把西方文化观念、性解放意识也带到中国来,对中国女子进行性骚扰的现象更为严重。一旦出现问题又以东西方文化差异做挡箭牌,开脱自己,或甩出金钱,求得息事宁人。
所有这些都使得青年女性难以摆脱,陷入苦恼。
一位姓金的女士说:“高中毕业后我按报纸上的招聘广告去一家合资大酒店应聘礼仪小姐。中方老板是个看上去很严肃的中年男子,我上班两个月之后,他叫我去谈话,他说我工作得比别人好,发工资最多。我刚要问为什么,他就打断了我的话,说调我去客房部当主管。一天值夜班,他叫我去他的办公室谈话,我一进去,发现他竟然一丝不挂,赤身裸体地等着我,抱住我又摸又啃,我高声喊叫,他才放开手……我害怕极了。我舍不得这家有名的酒店的职位,当初来到这里上班的时候,亲友们都好羡慕我呀!我如果突然不干了,他们会怎么看我呢?风言风语很快就在酒店内传开了,有的说经理是个严肃的人,怎么会那么下流;有的说经理为什么不骚扰别人,她平时就花枝招展……相处快一年的男友听到这些也远去了。我真是个坏女人吗?我知道现在的社会风气,但如果哪个男人想跨越这两性之间的界线,我不答应,即使因为我捍卫尊严而丢失了饭碗……”
另一位给W公司经理当秘书的何娣小姐,端庄秀丽,姿色迷人,在她身上有一种典雅的神韵,很得经理的赏识。经理招聘她来后,放在自己身边,不但要她努力工作,还要她陪自己消遣。
何娣大学毕业,是个干事业的人,再加上她在家待业两年多才好不容易找到这份工作,因此工作起来十分卖力。但是,对于经理的骚扰却十分反感。她是一个正派姑娘,不愿意丢失自己的贞操,对经理的非分举动坚决不从,不管经理施压威胁,还是甜言蜜语,甚至对她一掷千金,都难以打动她的芳心。有一次经理以研究工作为名叫她去家里,对她动手动脚,并提出上床的要求。
她严辞斥责,使经理下不来台。经理屡遭惨败,不能染指,于是恼羞成怒,在工作中找茬整她,扣她的奖金,最后炒了她的鱿鱼。
她不得不再次待业。她很痛苦,但话语铿锵地说:“我虽是一个微不足道的女人,但我的人格不能玷污,我要保持一颗纯正的心灵。”
可见,一些领导者对于女部下的威胁不仅在于侵犯贞操,而且还危及到她们的正当权益。有的上司还利用女部下有求于己的心态,借机进行性骚扰,占她们的便宜。
小芸是个正直姑娘,在某镇政府工作6年了,比她晚去的女性都转了正,可她28岁了还没有转正,还是农村户口,原因是某些主要领导想占她的便宜她没有答应。为此,她陷入深深的苦闷之中,不知如何是好。
有一次乡长到县里开会,带她一起去。到县城的当天晚上,乡长邀她去跳舞。她本不想去,但想到自己的转正问题没有解决,碍于面子只好去了。舞厅的灯光很暗,几乎看不清人们的脸,乡长舞跳得很不规范,有时故意将身子贴得很近,把头往她脸上凑。她尽量把头侧向一边,左手使劲撑住他靠过来的身子。
舞厅进入“温馨一刻钟”,灯光几乎全部熄灭了,只有一支蜡烛亮着。乡长那皱纹满布的脸凑了过来,贴在她那白嫩的脸上,并把她搂得更紧了,她有些紧张,反感。她不知道此时此刻自己该怎么办才好。她想对他说一声:“请你自重些!”或是甩下他一走了之,可这样做肯定伤他的面子。自己已经得罪了一个主管,如果再把乡长得罪了,那自己可就真的转不了正了。在激烈思想斗争中,她选择了沉默,忍着。
好不容易舞跳完了,她逃也似地回到座位上,在慌乱之中,高跟鞋打滑绊了个趔趄,差一点儿摔倒。她将计就计推说脚崴了,踮着脚回到了招待所。谁知,乡长也跟进了她的房间。乡长说:“干吗把自己禁锢得死死的,人啊,当行乐处且行乐,哪管身后万人说。你看小玉,人家才满不在乎呢!比你聪明。”她这时已经明白了小王转干比自己早的原因。她没有作声,乡长更大着胆子过来,抓住了她的手。她还是不想这样把自己交给他。她一下子把手抽了出来,又觉得这样做对乡长太那个了,就委婉地补充说:“好像有人敲门。”想把他支走。
乡长走向门口,她如释重负。可是没想到乡长没有走,把门反而锁死了,又走了过来说:“你放心吧,不会有人的。”
小芸心乱如麻,望着一步步走过来的乡长,心想:答应他,自己成了什么人?拒绝他?转干的事就完了。怎么办?她不知如何是好。就在她犹豫之间,乡长得手了。
有些领导者、上司对女部下的性骚扰,就是这样发生的。
有些男性领导对女性进行性骚扰,往往是明目张胆地用权力和经济手段来威胁。他们利用女性的弱点和需求软硬兼施,女性面对上司的性骚扰往往进退维谷,却又难以启齿。这些领导对手下员工进行性骚扰基本都是出于逢场作戏、寻欢作乐的目的。这些领导性骚扰女员工不是为了抛弃妻子寻找新人,他们往往不会破坏自己的家庭而与被性骚扰的女员工结合。总而言之,来自领导的性骚扰最令人难堪,难以解决。
(4)乘弱欺凌型性骚扰
有的男人,对女性进行挑逗,或性骚扰时,是研究和掌握了女性的心理特征后才会动手的。如他们觉得女性软弱,她们生怕坏了自己的名声,吃了亏不敢出声,于是得寸进尺,利用女性的这些弱点,进一步发展为大胆的性骚扰。有些女性在男人对其进行性意识明显的挑逗时,却娇滴滴地东躲西闪。这样做的结果,正好给对方造成了一种错觉,以为你对他有意,反而强化了性骚扰心理者的某种欲望,使其更加放纵起来。有些初入社会的女孩儿,从未遇到各种形式的性骚扰,遇到有些性意向很明显的骚扰时,往往不知所措,而对方发现了少女的恐惧后,不仅不会停止自己的非礼举动,反而趁少女六神无主时发动更强烈的进攻。
一份新闻报道过,南宁市曾发生了一起少女购物遭遇搜身的恶性事件。
当天,正在南宁某中学读书的莫某和一个同学去某商场购物,这位16岁的女中学生做梦也没有想到自己被商场这样对待:她买了五六样东西,出来拿包时,发现有一瓶力士沐浴露没有交钱,两名保安立即把她带到一间封闭的办公室,关上门。开始一胖一瘦两名保安要她把身上所有东西都掏出来,她掏出身上的钱物、呼机等物品后,两名保安还问她怎么证明她身上没有东西了。莫某被迫撩起了衣服给他们看,这时那个瘦子站起来说:“你不脱光,我就过来帮你搜。”她噙满泪水求情好几次,胖子说:“我们只是例行公事,不然我们强奸你,你也没办法。”她只好转身脱下了衣服,只剩下文胸和内裤了。他们还不放过她。她忍泪脱下了文胸和内裤,他们命令她转过身来,足足两分钟。这两名保安又开出条件:要么交300元钱私了;要么交500元罚款送到派出所。莫某没有答应私了,两名保安遂以莫小姐盗窃为由向当地的派出所报案,但却隐瞒了强逼少女脱衣服和交钱敲诈的细节。派出所得知真实情况后,立即传唤两名保安,将两人刑事拘留。
据调查,绝大多数的性骚扰都会给妇女带来恐惧和麻烦,而对儿童实施性骚扰,将给儿童幼小心灵带来无法愈合的创伤。
现代化的社会应该是法制的社会,人们期待着社会的进步,法律的健全。
性骚扰折射出当代社会的经济、文化和道德阴暗的一面,解决这个问题首先要正视这个问题。虽然我国到目前为止还没有任何关于性骚扰的法律条文,但这种社会不良现象必然会遇到遏止。人类是有智慧的生物群体,我们既然能正视和着手解决战争、和平、贫困、发展、鼠疫、霍乱、癌症、艾滋病等众多困扰人类发展和生存的问题,为什么不能解决性骚扰这个问题?人类之所以是有智慧的生物群体,就是因为他们能不断战胜威胁自己的困难。我相信性骚扰问题必然会在人类社会消失,这个目标不会遥远。
当一个社会的物质文化生活水平处于匮乏时代,性骚扰事件就相对地“匮乏”。反之,当一个社会的物质文化生活水平处于丰富时代,性骚扰事件就相对地“丰富”。由此可见,“饱暖思淫欲,饥寒累果腹”的比喻正是对两种不同物质文化水平社会的写照。
较易遭遇性骚扰的几类人群
当代中国,随着物质文化生活水平的不断提高,性骚扰事件的频次增加也就并不奇怪了,只不过这种有违道德与法律的性骚扰事件,却为规范人的道德行为的法律底线带来了定位的困惑。
经常看见不同的媒体都在频频报道一些性骚扰事件,那么究竟有哪些职业最容易遭遇性骚扰呢?
(1)导游
随着人们生活水平的提高,旅游成了人们生活的一种时尚。在新浪新闻中心的2007五一黄金周专题中看见一个消息《漂亮女导游黄金周频遭男游客言语性骚扰》。导游本身就是一个容易遭遇性骚扰的职业,更何况那些漂亮的女导游。当然大多是一些言语上的性骚扰,一些男游客经常用一些“荤段子”来骚扰女导游经常出现。也不怪有些导游在文章中写道:“难道遭遇性骚扰就是导游工作的一部分?难道我们导游员就不能用法律武器保护自己的权益?遇到性骚扰只能哑忍?拒绝性骚扰就会被客人投诉?”
(2)护士