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第15章 简历:打一块够硬的砖(4)

2011年7月-2011年9月过来人(北京)咨询有限公司客户关系部培训助理

——中国第四大的企业雇主形象服务提供商,世界500强企业合作伙伴

*与团队分工合作负责全国各地近百所高校200余名学员在京突破营的接待安顿事宜。

*负责所在小组20余名学员的学习生活相关事宜。关心学员衣食住行,并对其心理状况进行评估,提供针对性指导。

2009年10月-2011年06月西南大学西南民族教育与心理研究中心办公室助理

——教育部人文社会科学重点研究基地

*独自负责基地的日常新闻、简报(基地简报以及“211工程三期重点学科建设项目”简报)的撰写、报送、上传等事宜,共撰写工作简报逾40期,采写新闻不下百篇,报送教育部等200多家单位。报道及时,未出现一次工作失误。

*2009年12月,为基地提供的关于工作简报的精简建议得到采纳,每月为基地节省近1/3的开支,工作表现受到肯定。

协助研究员负责基地10个田野考察站的联系拓展工作,与地方政府部门沟通谈判,规范工作站流程,为基地近200名学生提供科研服务。

课外活动

2009年10月-2011年06月西南大学西南民族教育与心理研究中心学生会学术部副部长

*组织、筹备逾6次基地重大学术会议和学术论坛,起草策划会议文件;整理会议记录;撰写新闻稿件。

*负责与海内外专家的日常联系和来校后的安顿工作。

*负责基地每周一次的常规学术会议“博士生学术沙龙”的策划组织工作,使其成为基地最受欢迎的学术活动。

*教育学院外国新闻动态编辑部成员,主要负责美国教育新闻的编译工作。

2011年3月-2011年5月贵州省黔东南州民族文化与教育考察活动小组组织者

撰写考察方案,组织5人小组赴黔东南州进行民族文化与教育考察。

分配考察任务,协调组内成员关系,合理安排工作流程,应对交通等一系列突发事件,提前一周顺利完成考察任务,节省了30%的费用。

分组调查当地两所重点高中近300名高三学生的学业成绩状况以及近10所小学的民族文化进校园状况,运用统计分析等方法,5人合作撰写2篇调研报告,受到基地嘉奖。

荣誉与奖励

010年12月西南大学“优秀学生奖学金”

西南大学“优秀研究生会干部”(基地2009级唯一获得者)

西南大学“社会工作先进个人”(基地两位获得者之一)

个人信息

语言水平:通过CET-6,托业(775/990),能有效运用英语沟通。

计算机:熟练使用Office办公软件(Excel,Word,PowerPoint等),熟悉Windows操作系统和应用平台。

兴趣与爱好:读书看报、乒乓球、交谊舞;本科期间学院合唱队成员,研究生期间基地合唱队成员。

相关证书:心理咨询师(二级)证书、教师资格证书、普通话证书(二级甲等)。

5.从大专生到财务经理:学历=学习经历

马新兰

电话:13400000000|电子邮件:ma@gmail.com

教育与培训

2011年10月内部控制与萨班斯法案密歇根州立大学短训班

2010年09月财务管理研修班山东大学

2006年12月企业ERP培训北京

2006年05月会计电算化培训山东兖州

2005年12月会计证培训山东兖州

2002年9月-2005年7月机械专业天津工业大学

工作背景

2011年1月至今月亮万国纸业有限公司中国,山东兖州

上市纸业公司,股票代码000888,拥有员工10000余人,是全国最大的民营造纸企业

财务经理

1.负责公司的全面财务会计工作。制定公司的财务会计制度、规定和办法。

2.分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

3.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,审核记账凭证和会计报表。

4.定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符。

5.加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理。

6.保证按时纳税,负责按照国家税法和其他规定,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续。

2008年7月-2010年12月月亮纸业有限公司中国,山东兖州

财务主管

1.负责公司的全面财务会计工作。

2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

3.分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

4.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务、记账凭证、会计报表。

5.定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符。

6.加强日常财务管理和成本控制,加强成本控制和管理。

7.保证按时纳税,负责按照国家税法和其他规定,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续。

2006年7月-2008年6月晨鸣纸业中国,山东潍坊

会计

1.进行会计核算和会计监督,制定凭证管理办法并监督完成。

2.拟订会计事务的具体办法。

3.参与本公司SAP软件在本部门的安装与培训工作。

4.参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。

5.办理部门经理交代的其他会计事务。

2005年7月-2006年7月张店钢铁厂下属宾馆中国,山东泰安

财务部出纳兼部门行政

1.按规定每日登记现金日记账。

2.根据记账凭证收付现金。

3.保管好各种空白支票、票据、印鉴。

4.承担财务部门的行政工作。

分析完上述成功简历,我们趁热,再送你三块美味简历蛋糕。

一、专业不对口,用事实说话

张爽,和许许多多应届毕业生一样,所申请的工作和专业不对口,学的是旅游管理,但打死也不想从事旅游管理或进酒店,而是对市场推广工作情有独钟。

张爽的简历制作和后来的面试过程十分顺利,因为她从大一开始就为转行进行了积极准备:选修更多的营销类课程,从事市场策划方面的兼职。在大四找工作过程中,张爽早早就瞄准了营销策划职位,与此同时,她的很多同学“端着枪”却不知道该瞄向哪里。

张爽个人简历

求职意向:市场部门营销策划

沟通,从心开始

女,1990年出生,13600000000

教育背景

2008-2012年武汉大学管理学院外交专业本科

专业内容:经济学、人力资源管理、消费者心理学、组织行为学、市场营销学、服务营销、中国营销案例研究整合、营销与传播、会展策划、财务管理、经济法、商务英语、旅行社经营管理、旅游规划等。(备注:因个人兴趣,选修课程均为市场营销类课程。)

实习活动

2011年09-2011月11太立德仁广告公司(准4A广告公司)

媒介部助理

*媒介环境分析,媒介购买策略分析、年度各行业投放分析。

*参与《非诚勿扰》广告竞标筹备及执行工作。

2011.05-2011.06凯旋门公关公司(全球十大公关公司之一)

媒体监测助理

*媒体监测,为客户提供相应的公关行动方案。

策划工作

2010年9月“武大女生节”生活手册策划及推广。

2010年7月背背佳公司“爱心行”企业形象宣传活动策划。

2010年3月龙域天猫体育商城市场调查及促销活动策划。

2010年12月《走遍武汉》电视节目创意竞赛。

*以上工作均有完整的策划书,随简历附其中一份供您参考。

社团活动

2010年3月至今创建“我如何管理武大”微博平台。

为该平台的3名倡议者之一。

负责该平台的校内推广,迄今已有1897名粉丝(截至2012年5月9日)。

平台上所提的五条建议已经得到校方采纳。

2010年5月参加全国大学生“挑战杯”创业大赛获优胜奖。

2009年-2010年校公关部部长。

个人技能

英语:

CET-6

电脑:熟练使用Windows环境下的所有办公软件,尤其擅长制作动画PPT。

爱好特长

PPT:

设计不同风格的PPT模板锻炼想象力。

健美操:保持身体与精神最佳状态。

(简历到此结束,谢谢!)

二、谁说大学生没有“工作经验”

潘清新是应届毕业生,但是却成功应聘了温雅“需要1年以上工作经验”的人力资源职位!诀窍就在于她在简历中大量描述了自己的兼职和实习工作,弱化了学生色彩太过于强烈的社团活动,因此,温雅明知她是应届生也给了她面试机会。

潘清新求职简历(应聘温雅公司人事专员)

女生于1990年1月广州户口

pan2005@126.com13600000000(随时)

主要经历

*持国家助理人力资源管理师职业资格认证良好等级证书(全班80多人排名第二)。

*全程参与佛山某贸易公司从创办到正常运转的全过程,协助办理有限公司注册事务,并任行政与人事主管。

教育背景

2009年9月-2013年7月华南师范大学经济与管理学院人力资源管理本科

工作经验

2012年9月北京省人事厅人才研究所兼职人力资源调研员

*分别选择三家外资企业、国有企业、私营企业,就招聘、培训、评估、解聘等人力资源管理的情况进行调查。

*撰写了3000字的调研报告。

2012年8月-2012年9月大日生物化学药业有限公司人事部实习生

*协助办理“四金”、入职、签约、档案等手续。由于细心学习,很好地掌握了上述工作流程。

*提出进行“员工满意度”调查的建议,并获得人事部经理批准。

*单独起草“员工满意度调查表”,获得经理批准并于当月执行,获得了非常好的效果。

2012年1月-2012年2月饶平县劳动和社会保障局劳资部实习生

*掌握了“四金”等社会保障的申请和审批流程。

*以虚心的态度和细致的服务心态获得了保障局领导与同事的肯定。

2011年3月-2012年1月广州市皇者策划有限公司人事行政部主管

*这是一家新成立的公司,我是加入公司的第二名员工。

*负责安排招聘事宜,并对申请人进行初步筛选。

*负责采购、安排维修维护、组织活动等。

在校社团经验

*先后任学院团委调研部副部长及部长,改革部门工作,完善制度,开拓部门新局面。

*长期担任家庭教师,获得广泛好评,与所有学生及其家长一直保持联系。

*长期参加青年志愿者活动,被评为校级“社会实践积极分子”和“优秀青年志愿者”。

其他能力

*公文写作能力强,多次为校内外组织书写策划、计划、报告、协议、通知等,是系内公认的“笔杆子”。

*口头表达能力强,CET-6,英语口语考试B(表达比较流利),取得国家普通话水平测试二级乙等证书。

*计算机应用熟练,通过计算机国家二级考试。

自我评价

工作态度:积极上进、团结合作、敬业负责、追求完美。

工作能力:沟通能力、教导能力、组织能力、学习能力。

我和我的母亲都是温雅染发系列产品的忠实用户。

真心希望能够有机会加入温雅团队,希望您能给予面谈的机会!

三、另类简历,起死回生

大部分申请人的简历格式大同小异,很难给HR带来视觉上的新鲜感。你可以尝试制作一份另类简历,往往能起到出奇制胜的效果。

丁永,制作了一份长达20页的另类简历,使自己顺利获得了面试机会。

丁永曾经是我的面试英语班的学员。他的基本情况如下:男,北京语言大学自考本科,英文专业,在北方某小城市有三年英语教学经验。

去年冬天,丁永两次通过E-mail投递简历,应聘“口语教师”一职,均石沉大海。一个月之后,丁诚制作了一套长达20页的申请材料,其中包括:

1.中英文简历共4页。

2.自己在华尔街英语参加口语学习班的“学习心得”共5页。

3.“致口语教师建议书”共4页。

4.模拟“初级口语”教案共7页。

由于篇幅有限,我们没有在本书中收录丁永的应聘材料。

春节刚过的时候,丁永把20页申请材料装在一个EMS信封里,骑着他的电动自行车亲自把申请材料递交到学校前台。

过了仅仅两天,丁永就收到面试通知!遗憾的是,丁诚未能通过这次来之不易的面试,因为他的口语水平仍然没有达到要求。

虽然面试失败,丁永的简历却无疑是成功的。一个EMS信封,使得HR立刻注意到他的申请。一份20页的申请材料,使得HR感叹他虔诚的求职态度,就这样,面试机会就来了。

丁永的申请材料,已经完全超越了简历的范围。他以“模拟工作”来证明自己完全胜任所申请的职位。

应聘某些特定的职位,比如动漫公司、平面设计、广告公司等职位,把自己的得意作品和创意邮寄过去是非常必要的。

HR到底如何看你的简历

换位思考,也许你能更多地领悟简历的制作之道。所以,我们提出很多问题帮助你思考:HR到底如何看简历?

徐锦江

地址:北京市海淀区XX路XX花园1栋1楼C

联系电话:(+86)15210000001邮箱:xujinjiang@gmail.com

求职目标

施耐德电器2012年管培生项目

教育背景

2009年9月至今北京外国语大学会计学、英语语言文学(双学位)本科

主修课程:会计类专业课程、英语专业课程、管理学、市场营销

GPA:3.5属于前37.5%

实习经历

2011年9月至今

欧睿信息咨询公司,全球领先的第三方市场研究公司,周薪170美元。

*采用走访、记录等方式进行终端市场产品调查,搜集第一手资料。

*通过分析年报搜集整理二手数据,进行行业分析。

*撰写行业分析调查报告,完成《中国篮球鞋市场2012年发展情况预测》。

2009年6月-2011年2月

Sylvester&;Associates法律咨询公司中国办事处咨询助理

*负责公司网站翻译(英译中,网站全部内容约2万字)、租赁合同翻译、外事条款英译中(国家经贸委进口酒类国内市场管理条例等)、公司行为准则翻译。

*办公室助理,协助经理整理材料,负责公司日常邮件收发,协助组织公司各项会议,通知与会人员参加会议的时间和地点,准备会议场地以及材料。

*负责办事处所有北京客户的联系沟通、传递文件、维系客户关系等事务。

实践活动

2010年5月至今创业中心校企部PM

*为学校活动联系企业,邀请企业嘉宾,维持日常校企关系,组织校企校友活动,为同学邀请企业主讲人,举办企业讲座。

*为学院采集并撰写中英版企业案例,曾约访视觉中国Chinavisual总裁柴继军、诺基亚大中国区、日本及韩国区财务总监毛丹等。

2010年5月-2011年5月学生会外联部副部长

*负责为学生会各项活动联系资金赞助总计5000余元、嘉宾赞助GEhealthcareCFO李维、媒体赞助中华网等。

*负责社团日常事务的布置协调,包括校外赞助商的邀请、企业沙龙的组织和策划、学术讲座组织、校外拓展活动的联系(例如组织校级舞会联谊)等。

2011年3月义务帮助学者联系美国出版商

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