我转过头，看到一个中年男人站在我的凳子后面，严肃的脸上不苟言笑。不知道来人是谁，我赶紧站了起来点了点头，自我介绍道：“你好，我叫做Elissa。是新来的运作经理。”
对方指了指我原先坐着的位置说到：“这是我的位置。”
正常情况先，陌生的双方彼此寒暄都会自报家门，我看这个大叔样子的男人连自己的姓名都懒得说的样子，不由得有些怪异。什么人这么牛气，总不能是Rainbow的老板吧？不可能，这里只有Candy一个总监级别的领导。虽然内心很奇怪，我还是不动声色的拿起背包和电脑让开道：“不好意思，我今天第一天报到，还不清楚位置的安排。”
男子淡漠的嗯了一句，拉开凳子坐到了自己的位置。
在总部工作的时候，大部分的同事面子上都会保持着和煦的微笑，礼貌的交谈，没想到刚到工厂就遇到了这样一个让人不明觉利的人物。我坐到了不远处的另一个空位上，还忍不住多看了男子几眼。
午饭的时候，Freda过来带着我到了小餐厅。Freda是我的下属，刚进公司一年，是一个十分有活力的女生。她一边给我引路一边关怀的问道：“老板，今天早上还适应吧？大家早上都在线上，到了中午才能正式欢迎你。看到自己的老板这么漂亮，真是出乎我的意料呢。”
“老板”“漂亮的老板”，这是我第一次听到别人这样叫我，虚荣的小心脏忍不住颤抖了两下。
和Freda来到小餐厅，看到满满的全是人，这阵仗，得有上百人吧？！我一个心理准备没做好，腿很没有骨气的软了一下。
Candy居然也在，看到我进来，笑着招呼我来到中央：“给大家介绍一下，这位是Elissa，相信大家对她并不陌生，她在做品类计划经理的时候，就有十分优秀的表现。很高兴她能成为工厂的一员，负责包装运作的部分。我相信她一定能把在更多的商务知识带到运作中，带领大家创作新的工作成绩。”
虽然腿有点软，想着自己代表的是总部过来的人才，刷的是景希的面子，我打起精神把自己准备好的就职宣言说了一番。这个宣言我准备的十分用心，从自己的优势以及对工厂机会点的看法着手，说得大家很有感觉，结束的时候获得了大家热烈的掌声。
Candy做了简短的介绍之后就离开了，留下Rainbow带着我把主要的领导班子一一介绍认识。走到早上那位不苟言笑的中年男子面前时，Rainbow的脸上也带着略微尊敬的神色：“这位是蔡卓文，蔡工。有20年的工作经验，是工厂最有经验的技术人员之一。蔡工，Elissa之前没有工厂的经验，以后还需要你多多担待。”
蔡工看了我一眼，脸上没有太多的表情，只是“嗯”了一声。
20年的工作经验，难怪看不上我这种从总部过来就直接成为他领导的小毛孩，我恍然大悟。知道工厂的人员层次复杂，没想到一来就遇上这样难相处的，还是关键的技术人员。
午饭后在Freda的带领下继续到生产线上走了走，这样走马观花的效果实在不显著。内行人看门道，外行人只能吃瓜。我在生产线上蹲了一个小时，只能明白大概的生产流程，对于设备状况，中心线的调整之类的完全是一头雾水。
蔡工正好也下线来看生产状况，看我在线上转来转去，走过来对我说道：“经理在办公室坐着就好，到生产线来看什么看？”
我一看又是蔡工，觉得他对我的轻视简直是……太有个性！但是士可杀不可辱，我正了正身子说道：“经理也需要学习基础运作，希望蔡工能够多多指导。”
“丫头片子，不要给我们添乱就好。”蔡工冷冷的看我一眼，转身走向了旁边的生产线。
我：“呃……”
Freda看我脸色不红不白的，解释道：“老板，蔡工就是这样的个性，许多同事也受不了他的脾气。但是他技术特别好，在技术领域相当于Rainbow的地位了。”
我咬咬牙，觉得“没文化，真可怕”这件事情清晰的发生在了自己的身上，一边思量着对策一边回到了办公室。
到工厂第一天，仿佛回到刚进公司的那个年代。在总部历练这些年，所谓的战略思想，领导力的沟通基本都是扯淡。谁有技术谁就能称王。我感受到了深深的挫折感……
L&L的员工福利还是相当优越的，对于异地派放的员工，开始的第一个月是可以住在酒店的，员工可以在这一个月的时间里安排好找房子和搬家等私人的事务。我抱着沮丧的心情回到酒店，连吃晚饭的心思都没有，低着头就走进了电梯。
电梯的门口刚要关上的时候，一只手伸了进来：“等等。”
充满磁性的大提琴声音在门口响起，我愣了一下，抬起头来。电梯门缓缓打开，那张俊逸的脸庞出现在眼前，他看着我微微一笑道：“Hi。”
景希温柔的笑容，如同阳光一般，洒进我彷徨无助的内心。
才进得我的房间，我就忍不住把景希抱了个满怀。这真是一股神奇的力量，前一秒我还是为了不知道怎样尽快上手工厂的业务而烦恼，后一秒就觉得只要看到景希就浑身充满了力量。我惊喜叫道：“你怎么会在这里？”
景希被我突如其来熊抱的热情撞到了走廊的墙上，他抬手轻抚我额前的头发笑道：“我来开会。”
“开会？”我眨眨眼。
“视察工作。顺便……”他低下头轻吻我的嘴唇道：“来看你。”
他轻轻啃咬着我的嘴唇，并不打算深入，温柔的气息将我层层裹住。虽然只是分别了两天，感觉像是过了半个世纪，我搂住他的脖子微微用力将他拉下，加深了两人之间的吻。许久，他低喘着离开我的唇，看我滟涟而迷离的眼神，声音微哑的说道：“先吃饭，一会会胃疼。”
酒店对面有一条食街，到了饭点的时候就热闹非凡。S市以海鲜闻名，即使不吃海鲜，各地吃食应有尽有。景希的出现激发了我的食欲，两人选了家粤菜馆子坐下来。待到我吃到龙精虎猛的状态的时候，景希才淡淡的问道：“怎么，第一天到工厂就遇到困难了？”
上次景希和美美的对话我还记得很清楚，和他抱怨当然没问题，寻求他的支持当然更立竿见影，只是如果这样，我或许一辈子都要依赖他去解决问题，这并不是我希望变成的样子。我摇摇头笑着说道：“我在你的手下历练这么些时间，这都不是个事。”
大概是我淡定的表情太过夸张，景希怀疑的看我一眼说道：“说吧。”
景希这样的关心我，我也不能太过于敷衍，否则他会感受不到自己对我的重视感，想到这里，我表情凝重的说道：“既然你执意要问，那我就说了。其实呢，第一天上班，有30个人向我汇报，后宫里还有300个工人待我临幸，这种怎样翻牌子的事情让我有点烦恼。”
景希认真的看了看我，没说什么，拿起茶杯慢条斯理的呡了一口，淡淡的说道：“对500号人雨露均沾的经验我倒是很丰富，你要是真的有兴趣我可以对你指点一二。”
我“……”我看你雨露均沾的经验可能也不止在工作上吧？
一顿晚饭吃下来，白天的那点烦恼都被这突如其来的小确幸给冲淡了。我和景希牵着手慢慢散步回到酒店，他跟着我来到我房间的门口。
我早已没有了刚才一见面就熊抱的气魄，见他跟着我来到房间门口，觉得自己适当的也是应该矜持一下，于是清咳一声说道：“我到房间了。”
“嗯。”景希淡淡的应了一声，并没有要离去的样子。
我看他一眼说道：“那个……你的房间呢？”
“没有开。”
呃？自从和景希有了那一层关系，他和我之间的亲近好像变得频密起来。我脸微微红了一下，觉得既害羞，又喜悦。今晚又可以和他在一起，孤男寡女共处一室，又可以做一些禽兽不如的事情……
景希十分自然的拉开我的房门走进房间，边走边说道：“差旅预算用的差不多，我觉得可以节省一点。”
我：“……”
景希似乎真的是过来视察工作的，半个月以前他来创际的行程就已经定下来了。和总部那种随便一个路人可能都是总监的环境不同，总监级别的人到工厂开会，那珍贵的程度绝对可以媲美金丝猴…呃…大熊猫。创际虽然作为旅游胜地，平时接客经验相当的丰富。但是总监级别以上的视察工作，大家还是很审慎的。Rainbow在半个月以前就开始准备开会讨论的材料，连在生产线上行走的路线都是精心规划的，力求完美。
Rainbow这样重视我也是可以理解的，毕竟是顶头大boss，职业生涯的小辫子被抓在手里，必须是卯足了劲来取悦。但是……
我看着昨天还是灰头土脸一副厂妹样子的同事们，今天上班的时候都化了明显的妆容，不由的觉得很奇怪。
“Mable，你今天是画了眼线吧？”
“Kelly，这个腮红打的真不错。”
“May，你今天……穿的是裙子？！”
也是够了，在工厂里面只能穿厂服，这个裙子是怎么个意思？
“今天这浓郁的妖气是什么情况？”我终于忍不住问了身边的Freda。
看我一脸懵逼的样子，Freda善意的解释道：“老板，你不知道，每次Gabrial来厂里开会，大家都是这个样子。”
我认真打量了Freda一圈，点点头道：“连你也擦了口红！”
Freda脸色微红，眼睛里明显有追星的光芒，小女生态十足的说道：“老板，你不懂，你们常年在总部，当然可以经常见到Gabrial。我们一年只能见几次，每一次的见面，都是甜蜜的回忆啊！”
我眼睛里满是理解的光芒。我懂！即使在总部，我们也是你们这个没出息的样子……
由于我是初来乍到，今天的会议更多的是旁听学习，没有我需要负责的议题。所幸之前的工作也是同一个品类，多数的议题是可以听懂的。
景希坐在会议室的中间，是他一如既往的姿势，修长的手指拿着钢笔轻触着桌面，认真的听大家的阐述。偶尔提出一些问题和看法，从来精准到位又不咄咄逼人。虽然离开他的团队没多久，却感觉好久没有这样在一起开会了。
偶尔走神的，除了我，估计还有在场80％的雌性动物。环顾四周，满满的都是面带春色的女性同事，真怀疑自己不是身处男女比例严重失调的工厂，而是在女儿国。
做总监其实挺惨的，出来遛达一圈，日程表被塞的满满的不算，午饭时间一般都是要拿出来共建精神文明建设的，变态的时候，恨不得上厕所的时间都安排一个一对一对话。我相信如果开放这个时间，大概很多雌性动物会因此骚动起来。
厂长的秘书还是有人性的，只在午餐的时候给景希安排了一个给全厂员工做培训工作，培训的主题是怎样用生意的理念来看待供应链。
这是一个很有新意的话题。工厂作为供应链的最末端，许多时候很容易只看重自己的内部指标，从而忽略了生意的需求。把生意的理念转化成供应链的能力，是一个观念上的革新。向来把营销的同事管理得妥妥的景希来讲这个话题，简直找不出比他更适合的人。
景希站在工厂的大培训室前端，看着下面坐的上百号乌压压的人，完全是挥洒自如的讲述了他怎样看到生意需求和供应链指标的关系。没有用不明觉利的大道理，没有卖弄过分商业性的术语，他用简洁明了的方式，让全厂从管理层到技术人员都理解到了生意需求内化为供应链指标的重要性。
待到结束提问的时候，有人站起来问道：“Gabrial你今天讲得特别的好。我们看到最近生意需求变化十分频繁，请问你怎样看待品类计划在过程中的角色？以及怎样减少这样的改动来帮助工厂更好的工作？”
景希听完他的这个问题淡淡的说道：“你们中间有一个同事刚刚从品类计划过来，不如听听她是怎么想的。”
古语说，城门着火，殃及池鱼。池鱼被烧的时候是什么感觉我不知道，但是作为一个在培训室的角落打酱油的人，突然被点灯临幸的感觉，只能希望自己此刻能够真实的爆炸。我听到景希充满磁性的声音缓缓的叫起了我的名字：“Elissa，你来说说看。”
