第177章 第一次发怒 怒发冲冠！！！！！！

身处在麻木而又冰冷的社会中，“心”被紧紧的封锁，渐渐开始拒绝与外界沟通，这样的一群人来到异世界后开始了一段新的旅程，他们用“心”去磨练名为“魂”的武器。在生存的面前，考验他们的不仅仅是人性，更是内心。为了离开这里，他们必须向唯一的神证明，就算黑暗可以把人性吞噬，但也吞噬不掉人的心灵，“人”是最美的生物！

修仙世界，唯我独准，你说修仙要积年累月，我却偏能一步登天，兄弟有难要帮，兄弟的女人有难，豁出命去帮，哈哈原来修仙之人也喜欢吟诗作赋，我这异界穿越之人不是占了大便宜，随口一句就是历代名家的千古绝句，不把你们这些土包子吓得一愣一愣，我易小星的名字倒过来写，路有奇遇人难知，情途多舛熟能料，修仙界我来了。

上古时代之后，似乎仙界出了问题，竟未能有一人一妖一精一怪能成仙，并且修行之人似乎都身中诅咒，不得善终。但是有五个法术系统却传承至今，五个传承的传人试图解开这千古之谜。

诸神叛乱，天地失色。谁打翻了那正在博弈的棋局；又是何人扛起那早已破碎的旗帜；几个文明史过后，这片天地又是怎样一番景象。……一座坟墓发出深深幽光，一条黑色石龙盘旋在周围。坟墓裂开，一个少年从中走出，一切从这里开始揭晓……

欺我者，十倍奉还。于我恩者，百倍相报。人若欺我，那便拼个你死我活；天若欺我，我便捅破了这天！

我是一个孤儿，同学们都因为我的身份而孤立我。直到我上高中那年，我遇到了一个和我一样的人。我和她成为了很好的朋友。我将她视为我生命中最重要的人！但是，我们的友谊，似乎没那么坚固……

这是一本让人如何以最短的时间成为最优秀员工的超级畅销书，是著名经管励志畅销书作家吴甘霖、邓小兰关于员工培训的巅峰之作。该书紧紧抓住成为一流员工的最重要的“４大突破”做文章——从“学校人”到“社会人”、从“知识人”到“能力人”、从“个体人”到“单位人”、从“自然人”到“职业人”，让所有员工尽快地适应单位和工作，不仅观点新颖透彻，案例生动活泼，更主要的还有许多行之有效的具体方法，操作性极强，对读者具有立竿见影的指导作用。

“女人，你说我把和你上床的视频给那些男人看，他们还有人会娶你吗？”男人朝着放在床头上的录像机笑得一脸的邪魅，修长的大手恣意的在女人的身上游走：“看你这YD的样子，我想没有人敢要你了，我就勉勉强强看在儿子的份上要了你了！这辈子，你就是我的人了！”

一个神奇的地方，一条神奇的路，一个少年。走下去获得的是永生，还是罪孽。

1272年，北元攻打南宋正如火如荼。南宋内外交困，炎黄正朔已经到了即将消亡的边缘。其时，一个身份复杂的小人物家破人亡，迫于无奈，被逼着走上了救亡图存，挽炎黄于即倒的道路上。英雄？枭雄？敌人？情人？国仇家恨，爱恨交织，成就本书《炎黄记》！乱世里，儿女更多情。笑傲中，意气霓虹生。英雄血，犹未冷。铁骨铮铮，誓要挽天倾！

员工之所以不能积极主动、快乐地工作，是因为管理者手中的“指挥棒”没有发辉出应有的威力。本书分别从知人善任、人性化管理、培训、树立威信、沟通、激励、主人翁精神等七个方面做了详细而科学的论述，总结了许多有效而实用的驱动员工快乐工作的方法。这本书将会让管理者手中的“指挥棒”充分地动起来，并产生无穷无尽的驱动力！

无意间叶枫被一个废物老道士看上，非要教他修仙，你说他叶枫一个五灵根废物凭什么修仙。于是叶枫呢就在众人的“嘲笑”下一步步坚强的活了下去。有人说他狂妄，他轻轻的撇了那人一眼，然后...他就被教训了有人说他废物，他点了点头，“对，我就是个废物，然后呢”叶枫的一生啊，惩恶扬善，作恶多端，没人知道他是怎么想的，对！就连他自己都不知道自己怎么想的。

在开天辟地的时候，世界出现了第一位神，他创造了人类，但却无法和人类交流。于是他又创造了一种半人半神的人，人称阴阳师。阴阳师负责传送神的旨意，带给人类和平，幸福。但慢慢的，阴阳师会老去，而神却拥有长生不老的能力，有些阴阳师在也不为神而活，他们要摧毁神，因为他们已经不需要神。终于战争还是爆发了，神不愿意伤害自己的子民，阴阳师欺骗神，要让神放弃长生不老的能力，神为了自己的子民放弃了长生能力，最终像人类一样老去。神虽然会老去，但死后也会转生在人间上，等时机成熟，依旧成为神。光阴似箭，日月如梭。即将转世到二十一世纪的神将要诞生，而阴阳师也早早的算出了，一个神与阴阳师的故事在一次激起。

他是韩氏集团的继承人，她是一个人平常百姓。他和她两人经过机缘巧合相爱了。可他的母亲不同意他们在一起。导致她失踪。一年后，她以方氏集团千金的身份回来复仇。

更名《潘朵拉之心》。看过钻石王老五的艰难爱情吗？看过魔鬼爱上天使的故事吗？我要讲的是男女反转，是关于天使爱上魔鬼的故事。但是潘朵拉的盒子里又不仅仅是爱情……