新版给人耳目一新的感觉,成神还需努力,继续努力!
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校花姐妹缠上我
唐大大:“喂,住嘴,住嘴!那是我妹!”猪脚:“额......不好意思,我弄错了。”唐大大:“又弄错了,一个星期才七天,你弄错14次,这日子还能不能好好过了!”猪脚“我也不想啊,谁让你们长得一样。”唐大大:“你不会事先问一下?”猪脚:“我问了她,她说她是大的。”唐小小“我明明说是小的,你非要扑了过来。”猪脚“你......你太过分了,怎么一点都不诚实呢?”唐小小:“姐,他凶我。”唐大大:“快和我妹道歉。”猪脚:“我没凶她。”唐大大:“你道歉。”猪脚:“我没凶她!”唐大大:“你敢吼我!”猪脚:“我......啊......我要疯了!我去找缘缘了......”......劳动合同管理与劳动争议处理
本书共分15章,第1~4章概括介绍了企业劳动关系管理、劳动关系管理制度、劳动管理的组织以及劳动关系预警等整体性理论;第5~9章系统介绍劳动合同管理的具体技术方法;第10~15章细致阐释劳动合同管理中比较突出的双方争议的处理技术。 本书贯彻由宏观到微观、先理论后技术的原则,全景式的介绍、程序式的剖析,对企业合同用工制度的宏观、微观各个层面都作了较好的梳理。理论介绍简洁明了、框架清晰、技术方法合乎法律规范、操作性强,特别适合于企业人事行政管理工作人员日常应用,对于市场经济体系中的就业者同样具有重要参考价值。