第68章 如何制定合理的做事目标？

其一，目标不要过大或过小。不是什么东西都是越大越好的，物极必反，目标过大，看起来做起来都是那么遥不可及，你就会丧失前进的动力和信心。反过来，目标太小，太容易达到，很难激发你的潜能。合适的目标就像是树上的苹果，你只有跳起来，才刚好能摘到。

其二，目标要明确具体。模糊的目标很难引发出持续耐久的行动力，而且由于太过笼统，你很难找到实现目标的合理方式。故事中的小孩子就是这样。

其三，要有达成目标的明确期限。人无压力轻飘飘，没有明确的实现期限，很多机会就会在你不紧不慢的行动中悄悄流失，可能你的目标一辈子都实现不了。