平庸者认为：“工作只是谋生的手段，只要能完成任务，管我用何种心情对待它……”
莆田人认为：“工作是我的生命，所以，我要充满激情地拥抱工作……”平庸者认为，工作只是挣钱的方式，因此并不在乎带着什么样的情绪去工作；而莆田人不这样认为，他们觉得，要让生命绽放得更加绚烂，要让人生充满快乐，就必须满怀激情地工作。
平庸者常常抱怨：“不是我不愿意好好工作，是因为我有太多的烦心事……”
平庸者朋友要记住，不管你有多少烦心事，你都不应该将它们带到工作中去；不管你有多少哀愁，你都要笑对工作；不管你在生活中有多么消极，你都要在工作中积极乐观。不然，你将永远实现不了当莆田人的梦，甚至会越来越穷。
《福布斯》杂志第一次公布东南亚富豪名单时，地产与酒店业大亨、丰隆集团主席郭令明以28亿美元的个人资产成为新加坡首富，而他旗下的丰隆集团是亚洲最大的华商财团之一。当天，记者问及郭令明：“成功商人最不可或缺的应该是什么？”郭令明毫不犹豫地答道：“一个成功的商人，必须对他想做的事情有热情。如果没有热情，就不会长期投入，不长期投入，就不会有创造性。一个人一旦有了热情，就会思考怎样提升自己的工作能力，怎样不断地超越自己、创造更多的利润，同时，也会想方设法领先他的竞争对手，最终成为所在行业的标杆。”
对呀，不管你从事的什么行业，如若没有热情，终将一事无成！热情有着非同一般的魔力，它可以让你释放出巨大的潜在能量；可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣；可以感染周围的同事，使你获得他们的理解、支持。高度的热情不仅使你拥有良好的人际关系，更可以为你赢得成长和发展的机会。
从“差不多还过得去”到“一个好员工”，其实你只需要每天多一点热情和激情，然而你会因此得到很多，你的生活以及整个人生都会因此而发生改变。
美国著名的教育家威廉·贝内特在他的自传中记录了这样一个故事：“一个温暖的午后，我走在第五大街上，忽然想起脚上的短袜已开了洞，于是走进一家商店。此时，一个18岁左右的少年向我迎面走来，问我需要什么，我说我想买双短袜。”少年听后说道：‘您知不知道，您来到的是世界上最好的短袜店？’他的眼睛闪着光芒，言语中尽显激情，边说边从一个个货架上取下一个个盒子，将里面的袜子一一取出放在我的面前。我很为难，于是对他说：“我只要一双。”
“‘这我知道，’他说，不过我想让您看看这些袜子有多美，它们真是好看极了。”就这样，我对他的兴趣远远超过了我对袜子的兴趣。我对他说：“如果你能一直保持这种热情，如果这热情并非出于你对袜子的新鲜感，也不是出于其他什么缘故，而只是你对工作本身的激情，那么，如果你能将它保持下去，我敢保证，十年后你将是全美的短袜大王。”
“结果，这个十八岁的少年没有让我失望，更没让他自己失望。后来，我收到一封信，原来，他已经是‘金脚趾’袜业公司的全球副总裁了。”
被誉为“世界第一CEO”的杰克·韦尔奇在他20年的任期内把美国通用电气集团带入了辉煌。韦尔奇退休后写了一本关于他成长与成功的自传——《赢》。在书的结尾，他总结了作为CEO的20多条经验，这些都是他心血的凝结。他认为：“成功者共有的一个品质就是他们比别人更有激情，激情不是浮夸张扬，而是某种内心世界的东西。”
著名的人寿保险推销员弗兰克·帕克原来是一位职业棒球运动员，刚刚开始做棒球运动员的他，由于缺乏对自己职业的热情和激情，不久就被解雇了。后来他投身到保险业。有一天，他走进一个店铺，鼓起全部热情试图说服店铺的主人买保险。店主大概从未遇到过如此热情的推销员，不禁挺直了身子，睁大眼睛，一直听他把话说完，最终店主没有拒绝他的推销，买了一份保险。从那天开始，帕克真正地展开了推销工作。
多年过后，帕克感慨道：“在我12年的推销生涯中，我目睹了许多推销员靠激情成倍地增加收入，也目睹了更多的人由于缺少激情而一事无成。”
平庸者朋友，看完这些故事，你该意识到工作中的激情对事业上的成功是多么重要了吧？如果你仅仅是在勉强完成工作，那么，你做起事来就会马马虎虎，遇到困难就会打退堂鼓，所以，你永远无法高质量地完成自己的工作，更别说在做好本职工作的基础上有所发挥了。
如果你不能像莆田人一样将自己的全部身心都投入到工作中去，那么，你要清醒地意识到：你将永远失去成长和发展的机会，无论你做什么工作，都会沦为平庸之辈。
只有在热爱工作的前提下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以积极主动的精神和火焰般的热忱充分发挥自己的特长，那么即使做最平凡的工作，他也能成为行业的佼佼者。
莆田人的激情，不只带给自己物质上的财富，更是享受着精神上无尽的充实与满足。
所以，平庸者朋友，点燃你心中的激情之火吧！它会让你时刻充满智慧与能量！
