事情说来也很简单，但却不是每个人都能想得到的，能够既想到又付诸实施，这就是一个人真本领的具体体现了。通过对两样或者多样事物进行比较观察，发现和把握其相互区别，从而掌握好认识事情的本质，这是我们需要学习的。我们在面对这样棘手的问题时，也可以成功的运用这种方法，从事物的本质入手，这样就会从容不迫的将问题解决了。
郭子仪为官之道
郭子仪，唐朝大将。因为平定安史之乱有功，被任命为尚书令，后又晋封为汾阳郡王，唐德宗即位后，被尊为尚父。
在郭子仪为汾阳郡王时，他的府第在京城的亲明里，是京城最繁华的地段，来往的行人、车马很多。郭府的大门总是大开，不论是自家人还是过往行人都可以随便出入郭府，没有任何限制。有一次，郭子仪手下有位将军即将出征，特意前来向郭子仪辞行，由于不需要通禀，这位将军就直接来到郭子仪的房前。此时郭子仪的妻子和女儿正在梳妆打扮准备出门，郭子仪则在一旁伺候，夫人叫：“拿毛巾来。”郭子仪就乖乖的拿着毛巾递给夫人。一会儿女儿又说：“父亲，我要洗脸。”郭子仪就连忙端过洗脸水，帮女儿洗脸。还没等伺候完女儿洗脸，夫人又叫：“快过来帮我梳梳头！”郭子仪又立刻跑到夫人那里伺候，十足似个仆人的形象。来拜见郭子仪的将军一时不知道该怎么办，心想自己看到郭大将军伺候妻子女儿梳妆，这对郭将军来说是多么难堪的一件事啊。因而不敢轻易上前说话，只好在门前不停地踱步。过了好一会，待郭子仪的夫人和女儿梳洗完毕，准备出门的时候，发现了这位将军。他才不好意思的说：“郭将军，小人特地来向您辞行。”看到他难以启齿的样子，郭子仪就明白了，一定是他觉得不应该看我给夫人女儿梳洗，认为这是有辱我大将军的尊严。于是，就哈哈大笑，将他请进屋里，说：“习惯了，习惯了，平时我都是这么伺候她们的。”
这位将军拜别了郭子仪，心里越想越觉得不妥，郭大将军身为郡王，还像仆人一样伺候夫人和女儿，这太不像样了，更不像话的是他还开着大门，让来人都看到了，这有辱我大唐将军的威严啊。于是，他在临走之前召集郭子仪的弟子们，和他们说了自己看到的“不该看到的一幕”，其他人也都说，自己也碰到过这样的情况，大将军太不顾自己的脸面了。大家商量着，要一起说服大将军不要这样不顾身份。可是，无论他们怎么苦口婆心的劝阻，郭子仪就是不听，仍旧坚持己见。弟子们急得团团转，甚至流下泪来，说：“大将军，您功名显赫、德高望中，但却不知道自重、自爱。不论贵贱，什么人都可以在您的寝室里随便走动，我们认为就是伊尹、霍光那样贤德的大臣也不应该这样啊！”郭子仪笑笑说：“我的做法不是一般人所能够理解的，我们家现在有四五百匹马吃公家的粮草，一千多人吃公家的粮食，所以进退没有什么余地。但是如果我围起高墙，紧闭大门，不和外面来往，一旦有人与我结仇，诬陷我不守臣子的法度，再加上那些贪图功利、忌贤妒能的人借机煽风点火，那么我们全家就要遭受灭族之灾啊。现在我胸怀坦荡，四门大开，虽然有人想诋毁我，但也找不到什么理由。”弟子们听了，都佩服郭子仪的做法，也就不再劝他了。
趋利避害的关键是自己的行为光明磊落，不给别人陷害、中伤自己的机会。郭子仪为官几十年，深知官场险恶，虽然已经官至郡王，但是难免有和自己结仇的人伺机报复，躲避暗箭最好的办法就是不给别人以口实——将家门敞开，表明自己没有什么见不得人的地方。这种办法看似委屈了自己，实则是保全自己最好的办法。
现代社会人与人之间的关系更加复杂，和别人产生摩擦是不可避免的，怎样才能避免呢？郭子仪的办法值得我们学习。越是将自己紧紧包裹起来，别人就越不了解你，各种流言就会趁机产生，反之，让自己的行为透明化，所有的猜疑和流言就会不攻自破。
李师古送礼
李师古，唐朝人，其父李纳曾任淄清节度使，故李师古为人跋扈，目中无人。杜黄裳，曾任河中尹。杜黄裳在唐代是一位颇具传奇色彩的人。他生前为人俭朴，为官清廉。
李师古仗着他父亲任淄清节度使，因而为人狂傲，目中无人，每次走在街上，必有一队人马前呼后拥，行人遇见他必须为他让路，否则板子伺候。就连皇帝也让他三分，他家强占民宅，欺压百姓，被人告到官府，官府的老爷们，都不敢受理，生怕得罪了李师古。偶尔有刚正不阿的官员，敢受理状告李师古的案子，最后，还是被李师古搞的丢官丧命。因而，一时间李师古成了京城一霸。想要加官进爵的人都争相来拍他的马屁，给他送礼，俨然又一个“皇帝”。虽然皇帝对他的恶行也有所耳闻，但是因为他父亲手握重兵，也不敢轻易治他的罪。所以，李师古就更加的放肆。
但是，整个朝中李师古只畏惧一个人，那就是杜黄裳。杜黄裳为官清廉，这是众所周知的事情，任何人给他送礼他都不会收。而且杜黄裳也不怕李师古那一套，李师古着实对他有些忌惮，见到杜黄裳，还要恭恭敬敬的行礼，一点气焰都没有。李师古想缓和一下和杜黄裳的关系，于是，就派手下一个得力干将去给杜黄裳送礼。礼物有：几千串钱，价值几千串钱的毡车一辆。手下不敢轻举妄动，害怕直接送进门，会被赶出来。就在杜府大门外守候，待有人出来时，再做打算。一连等了几天，杜府都没有人出门，手下等的的确不耐烦了，可又怕主人怪罪，只好耐着性子，继续等。终于，这天看到里面出来一辆破马车，那匹马又老又笨，不时的喘着粗气。而车棚也是千疮百孔，看样子只要轻轻一扯，蓬布就会顿时撕得粉碎。再看马车旁边跟着的那两个侍女，破衣烂衫，脸上丝毫没有胭脂水粉的迹象，倒是一脸的菜色，一看就知道营养不良。李师古手下猜，一定是最下等的奴婢，可最下等地奴婢怎么可能跟着一辆破马车出来呢。按理说只有主人才可能乘马车出行啊，可这破马车又怎么可能是主人的呢。一时间，他也想不明白。就悄悄来到看门的那里问，刚刚出门的是什么人，一问才知道，原来车里坐的竟然是杜夫人。手下急忙回去把所见所闻报告李师古，李师古气的要死，从此再也不敢给杜黄裳送礼，也不敢再做出太出格的事。
李师古飞扬跋扈，唯独对杜黄裳有所顾忌。杜黄裳夫人出门的情景无疑向世人召告：谁都别想给我送礼拉关系，我要是想收礼还轮不到你们。李师古不傻，他不会再自讨没趣，去碰杜黄裳的冷眼。言传不如身教，正人先正己，杜黄裳以自己的实际行动向世人证明了自己的确是个正人君子。
现代社会人们常常抱怨，人与人之间的冷漠与无情，其实，要想别人成为你所期望的人，你首先得把自己塑造成那样的人，别指望着别人成为活雷锋，自己得先成为真雷锋。
刘晏不因小失大
唐朝时期，水路运输成为重要的交通工具和物流途径，那时我国的造船业已经很发达了，朝廷也格外的重视造船业的发展，船厂每造好一艘船，朝廷就拨款一千缗，实际上一艘船根本用不了这么多钱，于是造船成了那个年代非常兴盛的行业，许多人纷纷投资船厂。有个叫刘晏的人，也在长江边上设立一座造船厂，生意非常的兴隆，而且还能够得到朝廷给予的经济支持，没过多久，刘晏的船厂就远近闻名，成了造船业的龙头老大。
这个时候，有人看见刘晏发了大财，就对他说：“造一艘船所需要的费用，还不到朝廷给的一半，现在你也不缺钱了，不应该再向朝廷要这么多钱了，应该适当地减少一些啊。”刘晏明白那人的意思，心想，现在是赚了点钱，可是以后的事情谁说得准呢，万一朝廷把费用降低下来，我们还不是一样要为国家造船，那个时候日子可就难过了，于是他对那个人说：“不行！计划做大事的人，不能吝啬一点小的费用，凡事都必须要有一个长远的打算，否则等情况变化了，一切再想办法也都来不及了。现在刚刚设置造船厂，办事的人很多，首先应该使他们的个人开销不感到窘迫，让他们感到衣食无忧。这样，他们才不至于偷工减料，才能安心的把船建造的坚实完好，把自己负责的各项工作都做的井井有条。如果一开始就和他们斤斤计较，在乎一点钱的多少，刻意减少木料和其它原料的供应，这个造船厂怎么能够长久的存在下去呢？你别看现在造船业是个好差事，挣的钱多，朝廷也重视，也大力支持，但这种局面肯定不会维持太久时间的。过些时候，肯定会有人减少拨款，如果减去半数以下还能够维持，如果削减过多，我们就无法维持下去了，到时候又能够向谁去要钱呢？所以我们必须在这个时候注重发展自己的厂子，使资金日益变大，而不是想着如何给朝廷节省下一点银子啊！”
后来的事实证明了刘晏的远见卓识，５０年后，朝廷的有关部门果然将拨款减少了一半，这个时候，许多小的造船厂因承受不了财务压力而纷纷破产倒闭了，只剩下了像刘晏的造船厂这样的大规模厂子勉强维持生计，但也日渐萧条。等到了唐懿宗年间，有关部门进一步压缩造船经费，一切按照实际的开销拨款，造船者已经不再有盈余，甚至还因工料耗费等意外情况略有亏损，只好偷工减料。于是，所造的船只越来越脆弱单薄，因此也更加容易损坏，朝廷的漕运事业也就逐渐废弃了。
俗言大理不辞小让，凡是成就大事的人，往往不会计较小事，成就大功的人，不能考虑琐碎的细节。尤其是身在高位的人，更应该从大处着眼，不要只关注细小的事情。
刘晏不因为小事而妨碍大事，可以说是深谙为官之道的，仅仅从动机上看，主张减少开销的人的意见无疑是好的，他们希望能够为朝廷减轻财政压力，但忽视了人的主观能动性，如果人的积极性得不到保护或者受到打击，那做起事情来将事倍功半，管理一个企业甚至一个国家的财政，就要学会从大局出发，同时要照顾人为因素带来的巨大影响，这样才能够把企业管理好，才能够把国家的财政管理得有条不紊。
不以一眼废双眼
古代皇帝选拔人才，用的是科举制度，由主考官出考题，学子们在主考官的监督下进行应试，如果文章写的好，就会被主考官录为下一批进行面试，面试过后再定夺，最后要经过殿试，也就是皇帝亲自出题，在大殿上考试，然后排定最终名次。若连主考官都过不了，那就只有等到下一次应试了。
一次，学子皮日休应试，他的文章写的非常出色，但是他的长相实在有点不敢恭维，因为他有一只眼睛非常的不雅观。担任主考的官员叫郑愚，这个人有个毛病，就是喜好以貌取人。众学子考试完毕，把试卷都交上去，便回驿馆休息去了，他们都急切的盼望着成绩能够早日出来，看看自己能否金榜题名。郑愚把考生们的试卷一一批阅了一遍，发现皮日休的文章写的非常好，十分欣赏，他认定皮日休是个才华横溢的人才，这样的人才是不可以漏过的，于是就把皮日休召来进行面试。郑愚本来满心想好好提拔提拔这个出口成章的皮日休，可是，当皮日休来到他面前的时候，郑愚不禁大失所望，原来皮日休的左眼是下塌的。郑愚刚才的欣喜之情一下子全被皮日休的眼睛给冲跑了，他想：“此人如此有才华，怎么长了这么个丑陋的相貌呢，真是可惜啊可惜！”郑愚于是以一种居高临下的口气对皮日休说：“年轻人，你的才华很好啊，我非常欣赏你的文章，本来是想好好录用你、提拔你的，将来你的前途也是不可限量的。可是为什么你的一只眼睛竟然会是这么个样子呢？”
皮日休也是满心喜欢的来面试的，因为他听说了自己的考卷受到主考官的重视与欣赏，心想，这次我可以高中了，面试过后一定好好的庆祝一番，给家里的父母亲人争口气，也不枉我这么多年的苦读啊。可是见到主考官之后，他从对方的眼神和表情中已经看出些许端倪来了，原来主考官大人喜欢以貌取人啊。当他听到郑愚说自己的眼睛的时候，皮日休并未感到有任何的尴尬和难堪，他一边揣摩郑愚的心理，一边机智的回答说：“人不可貌相，海水不可斗量。主考官大人，我来参加考试，凭借的是自己的脑子和多年苦读积累的学问，而朝廷也是需要我的学问来治理国家的啊。听说您对小人的考卷颇为欣赏，假若您是由于我的相貌而埋没了人才，那您的一世英名不就全毁了吗。别人会认为您选材不力呀。我想主考官大人您不会因为我的一只眼睛而毁掉自己的两只眼睛吧。”郑愚听到皮日休如此解释，心中顿时对其产生了好感，态度也完全转变过来了，于是当机立断，判定了皮日休金榜题名。
尺有所短，寸有所长，人无完人，每个人都是有自己的缺陷的，世界上不存在十全十美的人。同样，人才也是有缺陷的，人才的缺陷不应该影响对其的使用，不能因为其某一方面的缺陷而埋没整个人才，致使他得不到机会施展自己的才华，这样只能造成人才的无谓浪费，给国家造成不必要的人力损失。
人才的缺陷同时也是可以弥补的，他可以扬长避短，尽量发挥自己的长处，避免自己的弱点；整个社会群体也应该给人才提供发挥的空间和施展才华的最佳场所，合理利用人力资源，为人类文明的进步和发展做出贡献。
老仆说为政之道
宋朝时，御史台衙门有个老仆役，他在御史台衙门呆了４０年，虽然换了十几任御史，但是，这个老仆一直都在此服役。这个人不仅性情刚直，而且还有一个怪异的举动：每逢御史有过失，他就把挺棍（一种象征性惩罚用具）立直。时间久了，衙门中就把挺棍作为验证御史贤与不贤的标志。这种说法在大臣们中间广为流传，从一任御史传到下一任御史，大家都害怕看到他的挺棍立直。
