6您从事现有职务的工作年限是年，您在贵公司工作的年限是年。
企业基本信息
企业基础信息是薪酬配置的基本环境和影响因素，为使您提供的薪酬数据具有统计意义，请您就下列1～4题进行类型选择（请在合适的选项中打“√”）。
1您所在公司的企业类型是：
□外商投资企业
投资类型属于：□外商独资□中外合资□中外合作□代表处
外商投资方属于：□欧美□日本□港台□其他
□民营/私营企业□股份制企业□国有企业□其他
2您目前工作的公司所在地是：
□南京□镇江□常州□无锡□苏州□昆山□其他
3您所在企业所属的行业类型：
A加工制造业
□交通运输设备制造业□家电产品制造业□食品/饮料/烟草加工
□金属/电气机械及器材制造业□木材/造纸/家具制造业
□文教体育用品制造业□化学原料及化学制造品制造业
□通用/专用设备制造业□纺织服装制造业
□橡胶/塑料制造业/非金属矿物制品业□其他（请注明）
B流通业
□进出口贸易□批发□零售□其他（请注明）
C信息技术和互联网及电信（计算机软硬件，通讯）
□计算机硬件□计算机软件□互联网/电子商务
□通信/电信运营/增值服务□通信/电信/网络设备□网络游戏
□计算机服务（系统、数据维护、维修）□其他（请注明）
D金融贸易（银行，风险基金，保险）
□证券□保险□投资
□银行□风险基金□其他（请注明）
E房地产建筑设计装潢
□房地产业□建筑□家居/室内设计/装潢□其他（请注明）
F生物制药保健医药
□生物制药工程□医疗/护理/保健/卫生□医疗设备器械
□医药批发□医药零售□其他（请注明）
G酒店餐饮娱乐
□餐饮业□酒店□旅行社
□娱乐□其他（请注明）
H非营利性组织
□传媒□医院□学校□其他（请注明）
I其他（请具体填写）
4您所在企业员工的规模为：
□50人以下□50～250人□250～500人
□500～1000人□1000人以上
受访者个人薪酬状况
1您目前的月薪是元/月，平均每个月的奖金额度为元，年终的奖金额度为元，年总收入为元。您目前的年薪总额与上年度的年薪总额相比，增长幅度是%。您所在企业今年薪酬增长幅度最大的岗位是，增长幅度是%；薪酬增长幅度最小的岗位是，增长幅度是%。您认为您的年度总体薪酬增长率为%可以达到您预期的薪酬水平。
2您所在公司给您的补贴或津贴的情况为：
补贴交通补贴通讯补贴餐费补贴车辆补贴住房补贴加班补贴其他额度（元/月）3您对目前个人薪酬状况的态度是：
□比较满意□还行，能接受□不是很满意□非常不满意，想跳槽
4以下哪种情况就会让您有很强烈的跳槽意愿：（请按照序号进行排列）
A新公司的薪酬比现在的薪酬增长：
□10％～20%□20%～50%□50%～100%□100%以上
B能得到培训机会C新公司有带薪休假
D新公司有很好的福利E新公司的高层重视HR
请把如上选项按照您选择的顺序进行排列，或无论怎样都不会跳槽。
5您所在公司给予员工哪些福利？（可多选）
□法定五险□住房公积金□其他住房补贴□节假日加薪/带薪假期
□补充养老保险□教育培训等福利□补充医疗、人身保险
□其他（请注明）
6贵公司享有以下哪几种长期激励措施？（可多选）
□股票期权□股票升值权□员工持股□管理层收购□其他
感谢您参与本次调查，为了便于我们为您提供增值服务，请留下您的联系方式：
公司名称：姓名：
联系电话：E-mail：
受访者所了解所在企业其他关键岗位的薪酬状况
我们想通过您了解您所在企业的关键岗位的薪酬状况，这样可以通过我们最后的统计数据为您招聘员工提供有效参考。
填写说明：如所填岗位的人员数量较多，请按照年收入处于中位值的员工填写。
部门岗位名称月薪（元）年总收入
（元）学历年龄段本岗位任职
时间（年）总经办总经理
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上董事会秘书
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上总经理助理
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上总经理秘书
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上（续表）部门岗位名称月薪（元）年总收入（元）学历年龄段本岗位任职时间（年）人力资源部人力资源总监
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上人力资源部经理
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上人力资源主管□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上人力资源专员
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上财务部财务总监
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上财务部经理
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上（续表）部门岗位名称月薪（元）年总收入（元）学历年龄段本岗位任职时间（年）财务部总账会计
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上主管会计
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上会计
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上出纳
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上行政部行政总监
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上行政部经理
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上行政主管
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上（续表）部门岗位名称月薪（元）年总收入（元）学历年龄段本岗位任职时间（年）行政部行政秘书
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上前台接待
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上资料管理员
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上司机
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上勤杂工
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上门卫
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上（续表）部门岗位名称月薪（元）年总收入（元）学历年龄段本岗位任职时间（年）采购部采购总监
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上采购部经理
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上采购主管
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上采购员
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上营销部营销总监
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上营销部经理
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上（续表）部门岗位名称月薪（元）年总收入（元）学历年龄段本岗位任职时间（年）营销部销售主管
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上销售代表/业务员
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上物流部物流部经理
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上物流主管
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上物流管理员
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上仓库管理员
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上（续表）部门岗位名称月薪（元）年总收入（元）学历年龄段本岗位任职时间（年）质管部质量总监
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上质量部经理
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上质量工程师
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上助理质量工程师
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
□26～30岁
□31～35岁
□36～40岁
□41～45岁
□46岁及以上质量管理员
□专科以下
□专科
□本科
□硕士及以上
□25岁及以下
