第十四章大老板的把柄（四）
女经理按照儿的思路对项目进行了整合。经过20多天左右的时间，项目的大体模型出来了，表面上来看并没有什么不同的地方，这让女经理更加奇怪，是雪儿的思路有问题还是自己在整合项目时，出现了偏差？女经理注逐一进行排除，如果是正常的项目为什么要拆分？就算是拆分为什么由17家公司分别来做，交给一个公司一起设计，做出来岂不是更好吗？即省钱又省力，首先在资金外来说，有二、三个亿就够了，而且工期也可缩短近5个月，人员也可以减少30人左右。难道这些人没想到？还是太笨了？答案是否定的，都不是，首先这个项目的出现，并在交给星光之前已经经过无数次论证过的，不可能出现这么大的漏洞而不被发现，这太不合理的，从这个角度来说的把项目拆分，就是是计划好的，如果是这样就说明了一个问题那就是，这个项目有问题，而雪儿的判断是正确的，
如果是在整合过程中出现了偏差，那偏差出现在哪里呢？女经理仔细梳理着头绪，她想到雪儿那边会不会有所进展于是拿起电话，但马上就放下了，如果主动给雪铙打电话，那就说明我非常关注这件事，弄不好有可能被她发现意图产，有可能会害了自己，她不敢冒险。
而此时的韩雪儿也正在寻找着真相，她想不明白问题出在哪里，项目肯定是有问题的，而且整合以后做出的原型基本上是可以涵盖所有功能点的，雪儿仔细回想着在整合项目时的每一个功能、细节，另外她又检原型中的所有事件、页面和路径是不是和之前的需求文档要求保持一致，结果事实证明也没有问题。雪儿发狂的扔掉桌子上的所有东西，然后再一个一个捡回来放在桌子上。突然她好象想到了什么，重新看起了这些项目需求文档。
此时关于这批项目的产品需求文档已经定下稿了，就差移交产品部做产原型设计了。时间对于雪儿、女经理和大老板都是同等重要。此时的雪儿想我是把17个项目一起整合到了一起，在这个过程中有很多地方相互矛盾，相互冲突，甚至是进行不下去，这些看起来错误的地方就是解开迷团的钥匙呢？抱着这个想法来到经理室，进屋以发现没有人，转身就要走，但是想到既然来了不防看看的电脑里是不是有线索？于是雪儿打开电脑，开始忙了起来。
而此时的女经理，也正在和开发人员一起讨论项目好象哪有什么不对，怎么和客户沟通比较好。大家都觉这个项目为什么这么怪？很多东西都是错的。是相互矛盾的似乎在故意回避一些东西。正在大家讨论正激烈的的时候，小刘过来了说，大老板请她和几位工程师到小会议室。在小会议室，大老板说这个项目有点特殊，你们没有弄过，出现问题是正常的，把项目中的一些地方做成接口或是函数就可以，而大老板所要求的地方正是这些矛盾点和看似错误或解释不通的地方。
女经理似乎意识到了什么，决定和雪儿合作。于是她急匆匆的回到办公室，一进屋看见雪儿在她的电脑里认找什么东西，由于太过于投入以至于进来人都没注意到。女经理来到桌前小声的说，主人，你在找什么？雪儿看了她一眼说，还是那个项目的事，你这有什么进展吗？女经理把刚才小会议室里的情况说了一下，雪儿说，技术我不懂，不过我认识懂的人，你可以和他说。
雪儿站起身说：今天晚上下班在办公等我！女经理心说，又要搞什么鬼？是不是要难为自己可羞辱一通？但转念一想，不可能。毕竟这段时间相处的还算是和睦。而且都在这件事上下功夫，应该没有那个心思。有可能是针对这个项目的事。想到这，女经理笑了。
晚上下班以后，雪儿带着一个美女来找女经理，三个女孩在办公室里看似闲聊，实则在讨论女经理在白天会议室里所说的问题。大家决定先按原来的产品需求文档做出原型，然后再看哪些地方有矛盾点、哪些地方看似错误的，然后再重新组合，同时根据女经理白天所说情况进行排除，应该能找到解决问题的办法。
三人商量好后，雪儿和那个女孩来到胜达公技术部，把情况和技术总监朱文通说了一下，朱文通表示，明天一上班就着手安排。对于星光这个奇怪的项目，胜达也非常感兴趣，于是按雪儿的建议，先独立开发测试17个独立项目，然后再修改整合。经过三个月左右的反复比较测试，星光的奇怪项目终于露出了庐山真面目，等大家按产品文档上规定的链接测试时，发现这是一个集国际人口买卖、交易、科技及经济情报传递交流的平台，同时还可以侵入任何一个国家的重点项目资料库，可以说功能无比的强大，大家决定报警。雪儿要求把这个软件原代码进行封存，要求任何相关人员不提泄漏一个字。同时拿着备份文件找到女经理。当女经理知道真相后，恍然大悟用十分感激的口吻说，还是胜达软件团队厉害，这么短时间就破解了迷团，谢谢你帮了我这么的一个忙。
雪儿得意说，小母狗怎么谢谢主要啊？女经理跪在雪儿的面前说，从今以后我愿意跟随主人。雪儿笑着说，这就对了说着用手指了一下腿说，这好累呀！女经理赶紧给雪儿捶腿。
