作为世界上曾经最强大的国家，中国创造了延续5000年的文明，创造了促进人类进步的四大发明，历史上的中国，无论政治、经济、文化，都有许多让人为之自豪的地方，这些都让中国人有了天生的自信。
自信是一种力量，自信的人面向险峰挑战时，他们会拾级而上；面向生活困难时，他们能看见胜利的彼岸。因为一个心态自信的人，知道自己的存在有价值，知道自己对环境有影响力，懂得如何安排自己的优势与弱势，而且在开放的心态下，他的优势更容易激发出来。
提起潘石屹和他的现代城、长城脚下的公社，大概无人不知，无人不晓。其实，潘石屹的成功也不是一帆风顺的。
一生就在这一套桌椅上度过？
1981年，潘石屹从北京培黎学校毕业，并以第一名的优异成绩被石油学院录取。1984年，潘石屹毕业被分派到河北廊坊石油部管道局经济改革研究室工作。在那里，他的聪明和对数字天生的敏感博得了领导的赏识，并被确定为“第三梯队”。
有一次，办公室新分配来一位女大学生，对分配给自己的桌椅十分挑剔。当潘石屹劝她凑合着用时，对方非常认真地说：“小潘，你知道吗，这套桌椅可能要陪我一辈子的。”就是这不经意的一句话深深地触动了潘石屹：难道我这一生将与这套桌椅共同度过？正在思变的时候，他遇见了一位在刚刚开放的深圳创业的老师。他决定改变自己的命运。
1987年，潘石屹变卖了自己所有的家当，毅然辞职，揣着80元钱去广东打工，后来去了海南，与朋友一起开公司，自己做老板，开始了经商生涯，凭借着个人的努力，潘石屹迅速完成了原始资本的积累。
1993年，潘石屹在北京注册了北京万通实业股份有限公司，任法定代表人兼总经理，开始了在北京房地产界的创新与创业，最终成为了北京地产业的一颗新星。
要想拥有自信，首先要做一个心态开放、有追求的人。因为开放才能把潜力展示出来，有追求才会有向往，有向往才会有动力。而面对现实，一个开放而自信的人必然也会树立起“天生我才必有用”的信念，坦然地面对一切。其次，要做一个敢于尝试的人。尝试跨越，尝试突破，尝试挑战，尝试着生活中各种各样的事情，这样既丰富了人生，又增加了阅历。其三，要做一个敢于吃苦的人。任何华丽的语言都不如实践来的真实，唯有用坚忍的毅力走进生活，用汗水去领悟，才会增强心中的那份希望与信心。
你的心有多大，你的舞台就有多大；你的心有多高，你就能够飞多高；你的心有多远，你就能够走多远。只有有了积极的心态，你才能够使自己的心灵无限地飞翔。唯有如此，在生活中，你才能乐观地面对现实，冷静地处理事物；在工作上，才会有更高的理想，更有动力。
我们越自信就越开放、越开放就越自信，开放的广度与自信程度互为因果、相伴而行。“自信人生二百年，会当击水三千里。”这就是一种开放而自信的豪迈。
9.心态开放才能成功无止境
心态开放者，更见多识广，更能够学习和借鉴有用的知识，更善于与人沟通合作，自然也就会有更多的机会成功。
最佳创意是自由任其选择
世界著名建筑大师格罗培斯设计的迪斯尼乐园，经过了3年的施工后，对外开放在即了。然而，各景点之间的道路该怎样设计还没有具体的方案，格罗培斯心里十分焦躁。
格罗培斯大师从事建筑研究40多年，攻克过无数建筑方面的难题，在世界各地留下了70多处精美的杰作。然而建筑中最微不足道的一点小事——路径设计却让他大伤脑筋。对迪斯尼乐园各景点之间的道路安排，他已修改了50多次，没有一次是让他满意的。施工部打电话给正在法国参加庆典的格罗培斯大师，请他赶快定稿，以便按计划竣工和开放。
接到催促电报，他心里更加焦躁。巴黎的庆典一结束，他就让司机驾车带他去了地中海海滨。他想清醒一下，争取在回国前把方案定下来。汽车在法国南部的乡间公路上奔驰，这里是法国著名的葡萄产区，漫山遍野到处是当地农民的葡萄园。一路上他看到人们将无数的葡萄摘下来提到路边，向过往的车辆和行人吆喝，然而很少有人停下来。
可是，当他们的车子进入一个小山谷时，他发现在那里停着许多车子。原来，这儿有一个无人看管的葡萄园，你只要在路边的箱子里投入5法郎就可以摘一篮葡萄上路。据说，这座葡萄园主是一位老太太，由于自己已年迈无法料理而想出了这个办法。起初，她还担心这种办法能否卖出葡萄。谁知，在这绵延百里的葡萄产区，她的葡萄竟然总是最先卖完。她这种给人自由任其选择的做法使大师格罗培斯深受启发，他下车摘了一篮葡萄，就让司机调转车头，立即返回了巴黎。
回到住地，他给施工部发了一封电报：撒上草种提前开放。
施工部按要求在乐园撒了草种，没多久，小草就长出来了，整个乐园的空地都被绿草覆盖。在迪斯尼乐园提前开放的半年里，草地被踩出许多小道，这些踩出的小道有窄有宽，优雅自然。第二年，格罗培斯让人按这些踩出的痕迹铺设了人行道。
1971年在伦敦国际园林建筑艺术研讨会上，迪斯尼乐园的路径设计被评为世界最佳设计。
这是一个渴望成功的时代，每一个人都渴望自己能够成为成功者，但事实上并不是每一个人都能取得成功。成功者之所以能成功，不仅是因为他们具有超越常人的才华，更为重要的是因为他们拥有决定人生成败的良好心态。
具有开放心态的人，会主动听取别人的意见，改进自己的工作。别人的意见就是对你最好的礼物，可是，如果你没有足够的气度，就可能会丧失掉这个成长的好机会。比尔·盖茨经常对公司的全体员工说：“客户的批评比赚钱更重要。从客户的批评中，我们可以更好地吸取失败的教训，将它转化为成功的动力。”
比尔·盖茨本人就是一个心态非常开放的人，他鼓励公司里每个人畅所欲言，当别人和他有不同意见时，他会很虚心地去听。每次公开讲演之后，他都会问同事哪里讲得好，哪里讲得不好，下次应该怎样改进。这就是世界首富的作风。
开放的心态既是一种自信、谦虚、理性的品质，也是一种理解、尊重和包容的个人风范。开放的心态意味着我们既不能妄自菲薄，也不要盲目排外。为什么有些人就是比其他的人更成功，能赚更多的钱，拥有不错的工作，而许多人忙忙碌碌地劳作却始终只能维持生计。其实，人与人之间并没有多大的区别，关键就在于他是否具有一个开放的心态，是否能博采众议，吸收他人之长，补己之短。
开放是人生成功的第一步，特别是对于刚起步的创业者，如果能保持一种开放的心态，也许你就已经成功了一半。而那些所谓的巨头们，如果开放一点，也许就可以站得更高，看得更远了。
10.心态开放方能观念进步
一个人要想成功，就必须保持开放的心态，只有开放的心态才能不断进取、不断地汲取新知，才能和团队保持良好的互动，从而保持活力。在未来的社会中，那种以自我为中心、自我封闭、自以为是、妄自尊大、刚愎自用，以及自我设限的人，根本不可能适应社会，甚至生存都会成问题。
打破自我障碍
圣戈班集团1665年成立于法国，是世界上最大的建筑玻璃和汽车玻璃生产商之一。他们在对员工进行培训时，就有一门课程叫做：“打破自我障碍”。在这门课程中，他们要求员工完全放开自己以往的一切，而以一种全新的心态来对待自己将要面对的工作与任务。其中有一个训练项目就是，要求员工打破自己原有的专业限制到一个全新的环境中去开展业务。由于员工到了一个自己完全不熟悉的环境，所以员工们不得不开动自己的创新细胞，并将自己改造成为一个很快适应新任务的人，从而有效地激活了员工的创新意识。
同样，在微软公司也有一个非常好的文化，叫做“开放式交流”，他们要求所有员工在任何交流或沟通的场合里都要敞开心扉，完整地表达自己的观点。并且在微软开会时，他们也会要求大家在意见不统一的时候，一定要把自己的意见或建议表达出来，否则公司就很有可能会因此而犯下错误。就像Internet刚开始流行的时候，比尔·盖茨对Internet一点也不感兴趣，但是有几位技术人员却不断地提出他们的意见和建议，最后终于促成比尔·盖茨完全地改变了公司的发展方向，进一步确立了微软在世界上的霸主地位。
谦虚使人进步。如果一个人不能听取他人的规谏，不能容忍他人和自己的意见相左，即使他可以取得暂时的成功，但也不可能在事业上得到进步，达到卓越。因为一个人的力量终究有限，在瞬息万变的商业环境中，要想有所进步，就要不断地学习，并善于综合他人的意见，否则就将陷入一意孤行的泥潭，被市场所淘汰。
一个心态开放的人，必定是一个谦虚的人，这样的人既能在得意时宠辱不惊，也能在面对别人批评时，保持谦虚谨慎的态度，并努力进取，摆脱困境。只有这样的人才能把握住时代的脉搏，总能第一个吸收和发扬新的观念。
据报载，在重庆市合川区有一位30来岁的男子，他把后脑勺的头发剃成了一张笑脸，让人见了总会忍俊不禁。更让人可乐的是，他还在重庆街头摆摊“卖笑”，向过往行人出售12种笑：微笑、皮笑肉不笑、狂笑、含情的笑、回眸一笑、害羞的笑等；1元一笑，全套10元。他自称“全球第一职业卖笑人”，声称：“卖笑，卖笑，希望给大家带来快乐！”
估计不少人会把“卖笑”当成哗众取宠的无聊噱头或故弄玄虚的炒作，但这种做法也未尝不可。人们听相声、看东北“二人转”等各种文艺表演，不就是为了一笑吗？既然卖笑人以自己善笑的长项“卖笑”，也就会有人愿意花1到10元钱选择享受他12种不同的笑，换来好的心情。况且，仅仅花了几块钱“买笑”，就可以使自己本来不良的心情得到片刻或长久的舒展，应该说不失为一桩较为划算的“买卖”。何乐而不为呢？况且，“卖笑”也是给人们“制造”欢乐，这种方式对他人没有害处，是一种颇为“环保”的方法。
大千世界，无时无刻不在萌生种种新生事物，“卖笑”也算是其中的一桩。可见，“卖笑”人的心态是如何的开放，所以我们也应该以一种开放的心态看待诸如此类的“新生事物”、“新观念”。当今社会正日趋多元化，只要在不损害他人和公共利益的前提下工作或做生意，这都应该看成是正当的、合理合法的，同时也是社会丰富多彩的需要。正如俗话说的：“笑总比哭好！”
开放的心态是人类观念进步的护翼，如果一个人不打算拒绝观念的进步，那么对外界保持一种开放的心态就是必需条件。
11.永远保持进取，保持开放心态
开放的心态，是拥有强烈进取心的表现，也是开拓进取最好的朋友。
在任何一个公司，最赚便宜的是两种人，一种人勇于开拓进取，收获是自己的，失败是上司或老板的，更重要的是，这种人总能博取老板或上司的照顾。另一种人是有开放心态的人，他们谦虚，可以有效接受别人的看法，所以他们的成功比别人快得多，自然收获也大！
某种意义上说，一个人的心胸有多大，舞台就有多大。勇于进取可以塑造一个人的灵魂，也是最重要的心理潜在资源。目光高远，时刻想着提高和进步，正是一个成功者所必备的素质。进取的人生，就是要把人固有的发展需求尽可能地释放出来，在发展中找到自己的价值，以及生存的意义。
一块石头如果没有遇见石匠，石头永远只能静静地躺在深邃的山谷中，最终成为一堆无材可取的燧石。但石头是幸运的，终于有一天石头与石匠不期而遇，石匠鼓励石头放弃安逸，然后把他精湛的技艺溶入于石头的细胞、骨髓、灵魂。多年以后，玉汝于成，石头不再被称作石头，而成了一尊盖然于巧夺天工的艺术品。而这一切，正源于一颗勇于开拓的心和锐意进取的意志。
现代社会已经是一个高速发展的开放的社会，处于瞬息万变的状态。唯有进取——不断追求，才能在这个社会上立于不败之地。
张瑞敏怒砸冰箱
海尔公司曾经是面临破产的冰箱厂，但自从现在的海尔董事长——张瑞敏走马上任后，便提出“有缺陷的产品就是废品”。于是带头亲自砸烂了76台有质量缺陷的冰箱。如今，在海尔科技馆里的那把“闻名遐迩”的大铁锤，向人们诉说着质量与品牌的故事。而更重要的是张瑞敏的进取精神——“今天比昨天做得更好”，才造就成今天的国内外皆知的跨国大集团——海尔集团。
进取，就意味着不断努力奋斗，奋斗，则意味着灿烂的明天。人生没有了进取，就如行尸走肉，渐渐会被奢华所吞噬；人生没有了进取，就如没有了灵魂的躯壳，思想已经一去不复返；人生，没有了进取，就如停滞不前的时钟，永远也不能找到正确的钟点。
人生需要进取。进取首先给人带来的是发展方向，是精神能量释放的途径。没有进取心的人往往是缺乏自信的人。大家都知道这样一个故事：一只在温水里的青蛙，等待它的最后的命运可能是慢慢死亡，而在沸水中的青蛙，可能因为它的努力还尚可获得生存的空间。
开拓进取更在于面对未来，抓住机遇，不断地超越自我。古人说：“时乎时乎不再来。”机遇是一种客观存在，能不能抓住机遇，利用机遇，把机遇转化为实实在在的优势和成果，最根本的就是要有开拓进取精神。
开拓进取的精神，不但来源于勇于拼搏奋进的竞争意识，更来源于高尚的追求。正所谓无私则无畏。心中装着崇高的理想和伟大的抱负，才能激发出你源源不断向上的动力，才能敢于和善于战胜困难，敢于在强手如林的竞争和竞赛中奋力拼搏。人生路上，只要保持这样一种大无畏的进取精神，不管在前进的道路上存在多少困难和障碍，也不能阻挡你前进的步伐。
拼搏进取、百折不挠是中华民族的优良传统，历览古今，多少仁人志士往往是在痛苦中挣扎，在逆境中成长，仲尼厄而作《春秋》、司马迁忍辱著《史记》、华罗庚跛而成为数学家……坚硬的沙石挡不住小溪奔向大海的步伐，拼搏进取才是生命的主旋律。
开放的心态，正是一种勇于进取的奋斗哲学，一种积极沟通的处世原则，是一种心胸开拓的生活境界。
