登陆注册
26033400000002

第2章 一曲定情

“姐。”

顾轻羽推开门,就坐在流萤的附近。顾轻羽是流萤的表妹,小她四个月,从小一起长大,虽然吵吵闹闹不断,但不见了又会想。轻羽经历的事情其实不比流萤少,也不轻松,流萤多少知道一点,可越是知道,越是觉得自己不如人。

就像什么也没发生过一样,轻羽还是一副面瘫脸,她翻开手机放了一首歌,旋律很好听。

当听到歌词,流萤怔住了。

假如把犯得起的错

能错的都错过

是否还来得及去悔过

……

如果哪天我

不收情绪挑拨

你会怎么做

……

一曲毕,轻羽板着面瘫脸和流萤说:“老姐,我新发现的歌哦,好听是吧,林俊杰唱的。”

简单的说了两句,被流萤无视个彻底。她总是这样,不去理会每一个来的人,只是在苍白的纸上写写画画。

顾轻羽离开了。留下缩在床上靠着墙角的流萤。不自觉的,笔尖流转,略有风骨的瘦金体林俊杰三个字在纸上跳跃。流萤抿了抿唇,丢下笔纸,将窗台上许久未用过的手机攥在了手中。

听歌识趣很好用。很快找到了妹妹放的歌。是林俊杰唱的。可惜没如果。

林。俊。杰。

这一段日子,流萤每天都在幻想,如果有如果,会怎么样,她是不是就可以考上大学,去学心理或者去学法医,慢慢变得优秀,喜欢的人也开始喜欢她。然后她会找一个工作,可以照顾好自己,然后把爸妈接到大城市,然后,然后,她会有一个幸福的人生不是吗。这想象太美好,美好到让流萤越发的痛恨那群贱人。真可笑,从来只会骂你有病吧的顾轻罗,居然会骂贱人了。是不是也算另一种成长。

鬼使神差般的,流萤把手机充上电,叮的一声,电量进度条开始上涨。

口中喃喃,林俊杰。

她把林俊杰的歌放到最大声,狭小的黑屋子瞬间充斥着动人的旋律。

那么多如果可惜没如果,一句歌词终于打破了所有幻想。是啊,可惜没如果。可是还是会忍不住,去想象如果没有她们自己的未来。越想,越恨。无视掉最后打破幻想的语句,就像钻进了牛角尖,没有未来,没有出口,可还是死命的往里钻。也许直到最后,真的会死在那里。

单曲循环了整整一天,直到傍晚,才点开其他的歌一首一首的听,点开mv一个一个的放。

都是情歌,可是很好听。听到那些幸福,很羡慕,听到那些难过,更加难过。但是真的就像有灵魂。歌词很美,旋律动人,嗓音听着甚至让躁动的流萤都开始有些平息。

当晚,她没有休息。她看了一个mv。叫她说。结尾,林俊杰说了一段话。

如果有人问我,想做出什么样的音乐,那我会这样说,我希望我可以写出一种歌,譬如有一天,在半夜的便利商店,有一个女生走进来,她刚刚失恋了,心情很差,然后她从店里的广播节目听到一首歌,那首歌刚好说中她的心情,让她自己觉得不是寂寞的一个人,有人听见她心里的声音,我想写的就是这样的歌。

这时,她才知道呀,原来那种悸动,是因为有人知道她。这时候,哪怕待在只有她一个人待在狭小黑暗的房间,仿佛也不再孤单。哪怕并不是因为同一件事,可是有人懂了。哪怕他和她距离那么遥远,心,突然都亮了。

她笑了,也哭了,笑的大声哭的也大声。就在门外守着的顾妈妈吓坏了,匆忙的推开门,看到又哭又笑的流萤甚至不知所措。

“妈妈,我喜欢他。”

“喜欢谁?”

“林俊杰。”

连顾妈妈都开始惊喜。她的女儿,是不是开始渐渐好起来了?

流萤好像突然开始认识他。就像终于找到了爱吃的食物,变得狂热。疯狂的开始搜寻关于林俊杰的所有消息,想要更加的认识这个明白她的人。

他叫林俊杰,新加坡人,祖籍福建,生于1981年3月27日,身高173cm,不爱吃番茄,不管是大的还是小的,信基督,热爱音乐,不会做饭……

什么她都看,好的,坏的……

他说,wearethekeepersofourowntime.我们是自己的时光守护者.

自己的时光……可是真的可以,守护得了吗,自己那么没用,什么都做不好。

苦笑,低下头,将那句英文用花体写在本子上。多美的句子,很难想象,这么美的句子,用他磁性的嗓音读出,会是怎样的美景。

她站起来,拉开了终日紧闭的窗帘,天是黑的,只有闪烁的点点星光缀饰。

“好久不见。”流萤轻喃。

就那样看着既熟悉又陌生的星空,看着看着,好像演化出他的轮廓。呆呆的看着,不声不响。

他是爱人,也是信仰。

同类推荐
  • 平凡丫头的专属王子

    平凡丫头的专属王子

    她只是个平凡的丫头,当遇上他的时候。她不再平凡,原本不属于她的美都慢慢展现。平凡的她有怎样不平凡的遭遇,又有怎样不平凡的爱情,没人知道。
  • T驻在角落の青春

    T驻在角落の青春

    我们是很好的朋友,各有各地特点,遇到爱情却不知所措~~消逝恴昰我们可悲旳青春回首过往、依稀看见时间流过街头.脆弱旳语言.华丽的、文字.其实什么都代表着我偏执旳青春
  • 傲娇萝莉俘虏冰山校草

    傲娇萝莉俘虏冰山校草

    真是可笑,为什么自己心里出现俩个人.....一个青梅竹马的温顺少年,一个脾气暴躁外加暴躁的痞子男,真是不好选择~
  • 追忆那些年那些事

    追忆那些年那些事

    好想回到那些年座位前后故意讨你温柔的骂,每个人童年的心目中都有一个沈佳怡,追忆青春,那些年那些事,这是我的故事同样也是你的故事。
  • 后来的我们,已回不去

    后来的我们,已回不去

    `你冷漠,我亦不屑,过去的一切就如水中月镜花,我若梦醒的早,疼也结束的早。如果回到过去,我想,我们还是不要见面还是不要在一起,至少现在我的心不会那么疼。
热门推荐
  • 果然,科学家转行去修仙很不靠谱

    果然,科学家转行去修仙很不靠谱

    某个不知名大陆上,一群修士正在进行着你死我活的生死大战。忽然之间,战场上激光束乱飞,子弹呼啸而过,时不时还有飞来几颗飞弹!什么鬼?修士集体看向发出这些攻击的那个家伙。只见,男子摘下炫酷的头盔,抓了抓头发,羞涩的说道:“不好意思,我真没跑错片场。还有我是一个科学家。”
  • 聪明女人零伤害秘籍

    聪明女人零伤害秘籍

    本书是一本聪明女人的61条安全“闺”则,对于单身女同胞来说,在熙熙攘攘的大千世界,隐藏着许多已知的或未知的危险,女子是这个世界中易受侵犯的群体,如何避免外界的伤害,除了依赖亲人、朋友之外,更需要学会自我保护。
  • tfboys假若时光不老去

    tfboys假若时光不老去

    她心里有一个秘密,关于那场记忆,模糊人像是她不能记忆的遗憾,他心灵有一次罪孽,关于那个女生,生死未定的罪是他无法摆脱的孽。他与她,是命定之中要相遇的,可,她与他,也是命定之中要错过的。
  • 何处繁华筱筱落

    何处繁华筱筱落

    “昔作芙蓉花,今为断肠草。”昔日的她好比木芙蓉,春天时赏心悦目,任人摆布,受尽折磨。虽贵为一国公主,却是庶出出生,母后在她五岁去世,她在七岁时丧命于姐姐之手。天地公平,让二十一世纪的她附身在公主身上。扶柔倾国色,风华绝世人。见过春天的芙蓉怎样枯,且看看秋日的芙蓉如何一笑倾城!
  • 悟道修仙

    悟道修仙

    街头混混穿越异界,附身世家落魄少爷。脑子里带着本时灵时不灵的残破符法,心眼里藏着点花痞色坏的小心思。且看他在残酷修真界中左右逢源,誓做纨绔的修仙生活。呃……穿墙符,这是用来偷香邻家小妹的。
  • 邪皇霸爱至尊鬼王

    邪皇霸爱至尊鬼王

    她,二十一世纪的古武流派传承人,也是亚洲第一黑道组织‘七杀’的大BOSS。平日里看起来懒散没心没肺的样子,实则腹黑狡诈,睿智多谋……他是玄武帝国闻名的不详之人加废物王爷,可有谁知他乃是她,奉母命女扮男装,天生废材,人人可欺,被人追杀,掉下深崖“绝命谷”死了,睁眼哪一刻,她变成了她。命运的齿轮再次转动,废材从此踏上修炼之路。一双红瞳惊艳天下……是神?……是魔?那又如何?天若阻拦,她便逆天而行…………当腹黑狡诈的她遇上风华绝代的他,又该上演怎样的追逐好戏?本故事纯属虚构…………→_→不喜勿喷(????ω????)
  • 青春的时候曾相爱

    青春的时候曾相爱

    回首往昔。时间就仿佛握不住的流沙,任由它从指间轻轻滑落。我曾努力的试着抓住什么,却发现那是徒劳的。至于意义么?那就是不让自己留下遗憾.高中生活到大学生活,在到步入社会,你是否,可以在这里面找到曾经似曾相识的影子。
  • 维辰世界

    维辰世界

    这是一本布满了坑的小说,喜欢推导的孩子就来看看,结合了玄幻与推理的小说,一个个小故事贯穿全文,布满了一个个疑点。鱼天一个失去武者的能力为你简述了这个世界的奇特,还有人性的考验。在这没有傻子,要知道在这个世界活下去,靠的不仅仅是武力,还有智商
  • 福妻驾到

    福妻驾到

    现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆?三年未归生死不明的丈夫?心狠手辣的阴毒亲戚?贪婪而好色的地主老财?吃上顿没下顿的贫困宭境?不怕不怕,神仙相助,一技在手,天下我有!且看现代张悦娘,如何身带福气玩转古代,开面馆、收小弟、左纳财富,右傍美男,共绘幸福生活大好蓝图!!!!快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售,只要3.99元即可将整本书抱回家,你还等什么哪,赶紧点击下面的直通车,享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧!)
  • “甩手掌柜”的用人哲学:管人用人的9条金科玉律

    “甩手掌柜”的用人哲学:管人用人的9条金科玉律

    对于员工来说,企业管理者就是他们的掌柜,聪明的管理者应当充分调动员工的积极性与主动性。学会合理授权,学会当“甩手掌柜”。这里所谓的“甩手”并不是什么都不管,而是将“从头管到脚”转变为“管头管脚”。把管理者从事务性、常规性的工作中解放出来,使其有更多的时间与精力去关注和开拓新的领域。构思企业未来的发展战略。“甩手掌柜”的出现,正是这个商业时代变革的缩影,本书堪称为一部“甩手掌柜”的管理宝典,其中所有的话题都围绕着怎样选好人、用好人、管好人展开,告诉管理者如何让员工最大限度地发挥作用,