尤为和孟兮的谈话并没有逃脱一般总裁半小时的套路：寒暄，一个表示感谢和慰问，一个表达尊敬和崇拜，然后一问一答的说起了公司现状。
若说有点什么不同，尤为关注孟兮家庭背景比起一般人有点过甚，连孟兮父母爷爷奶奶的名字和出处、从事的职业都过问得非常详细。
这倒也没什么，毕竟也是领导关心下属的一种策略。
只是中间空档之后，画风发生了逆转。
“哎，看过十日谈吗。”尤为忽然丢出这么一句，没有任何征兆和前因后果。
“什么。”孟兮看来完全还没明白是什么东西，愣愣的看着尤为，口中的食物只嚼到了一半，有点莫名其妙。
尤为从随意到认真，看着孟兮不做声，好一会，才一笑变得轻松，“搞文字的没看过？”递了纸巾给孟兮。
孟兮接过纸巾也恍然领会他说的是一本书，笑道，“我读的名著不多，这个名字我倒听过，但是在一些大V微信公众号上，只言片语，好像我那些认识的四十多岁的人关注比较多，我并没有看过原作。”孟兮说话的语气和样子有种让人厌恶的浅薄。
尤为对孟兮的兴趣明显得降到了另外一个层次。
“对校招有什么想法。”尤为又恢复商务性的询问。
“尽一切所能让后面的面试官有最大的选择性。”
“怎么做到呢。”
“最大限度的吸引学生来投简历呀。”
“怎么吸引呢。”
“投其所好。”
“现在的小孩儿都好些什么。”
“自由、简单、快乐、幸福。”
尤为抬头看着孟兮，“汉邦有这些吗。”
“有啊。”孟兮看来一直对自己的公司很有信心，与尤为交谈中也一直是乐观欣喜的样子。
“是吗。你感觉到了吗。”
孟兮点头，神情似在说，当然。的确，她一身沉浸在幸福当中的轻松，散发正能量的光辉样子就是最好的佐证。
“现在的小孩儿，都是如你所说这样的？”尤为明显是想孟兮谈谈对年轻一代的看法。
“结果导向就是自由，不搞政治斗争就是简单，快乐和幸福这两点主要是报酬回报和人际关系吧，其实除了薪资以外，他们更看重我跟什么样人一起工作，我的工作是否会影响我与家人的幸福。其实现在互联网的气氛为什么迎合他们，就因为管理扁平化，其实他们就适合这种管理模式，传统行业不受他们青睐，因为他们不喜欢一板一眼，拒绝等级森严。他们未必看重职位头衔，需要的是来自自身精神上的认同感，这种内在的肯定，要大过物质名利上的框定，也大过他人对自己的评判。说白了，他们不需要社会和他人的认可，他们只需要自己的认可和小家的幸福。但他们并非自私自利，事实上，他们的价值观非常的正。孝顺有责任感，认可情怀，有家国概念，他们比我们那代要自信得多，也先进得多。”
尤为重新又来了兴趣，笑了笑，“你对他们有过研究？”
孟兮也一直在笑，“是宋总的引导，他说我适合往人力资源发展，我尝试后发现还真是，所以姜还是老的辣，宋总看人很毒。”
“宋总是我们公司的智库。你有系统学过心理学？”
“那倒没有。不过有点感兴趣，如果真的能转到人力资源，我应该会去深入研究。”
“嗯。有想过和宋总一样做HRBP吗？以后也坐到HRVP。”
“有啊。”孟兮也更加兴奋了，虽然她的样子并没有第一印象给人那么深邃的神秘感，有点流于俗态的浅显，尤为的探究欲望也随之骤减，但至少她还是个可用的人才，这是一定的。
看着孟兮期待的眼神，尤为笑了，做出了允诺，“现在有好几处分公司都在招HRBP，你可以关注下，校招后可以考虑让宋辉送你去一处分公司历练了。”
孟兮近乎有点兴奋不可抑制，但随即又自知的谦虚，收敛了狂喜，不确定的样子道，“我的经验好像还差了点吧。”
“没问题的。我相信你。”尤为投来肯定的一笑。
孟兮灿然一笑，近乎有点傻傻的，尤为也被她那有点土气的笑容感染了，会心一笑，“不过要离开深市，你没问题。”
“没问题。以后还是有机会回来的吧。”
尤为不再问了。“嗯。吃吧，凉了。”二人的对话就此基本告一段落。
孟兮起身告辞的时候，尤为忽然又叫住她，问了句无头无脑的话，“哎，你今年二十六？”
孟兮回身看着尤为点头，神情是询问。
“啊，没什么。我是在想，我小时候也在内地乡村待过，可惜我们不是同一代人，没有共同的童年记忆。”
孟兮笑了，她的面部神情非常丰富，眼睛也能说话，尤为看出她的意思是在说自己这么年轻居然说与她不是同一代人。
“四年一代沟，我们已经远远超过一个时代的代沟了。”
孟兮若有所思，忽问，“尤总童年最深的记忆是什么。”
“倒没什么固定，我小时候看我老爸老家的人都在看少林寺、射雕之类的，很多家庭才刚有电视机。”尤为一面说一面很是绅士的伸手作了个请让孟兮先行，自己随后也跟着出了咖啡厅。
“那我的确不是很知道，我记事起就到处都是电视机，不过彩电也还很少，我看的第一部电视剧是动画片，金刚葫芦娃。”
孟兮大概是记起小时候的事情哈哈笑了起来，尤为也笑了，二人在电梯处分开了。
“谈得如何。”宋辉满脸笑意的看着刚回到位子还在调整坐姿的孟兮，“选好地方了吗？”
孟兮先是一愣，随即明了，看来尤为已经跟宋总先一步打招呼了，他应该也是才到他自己的办公室吧，这么说还在电梯中就在办公了？他们的办事效率果然高。
“我不知道有哪些分公司招人。”
“嗯，现在需要人辅助的主要在两个行业，医药和教育，你看你对那个行业感兴趣，另外两个分公司的地点也不太一样，一南一北，位置差别还挺大的。”
“那我自然选择南边的了，我比较适合南方气候。北边我去过两次，完全适应不来。”
“那就是教育行业了，从武汉校招回来后，咱们好好聊聊吧。”
宋辉说完就进去了，孟兮也回身坐正投入工作当中了。
快下班的时候，二十三层来了一位气质超群的女子，根据前台的指点径直走向了孟兮。
“孟兮。”
那女子肯定过三十多岁了，皮肤状态倒是保持得很好，气质很独特，与孟兮的发型有点像，也是发尾微卷，不过比孟兮的头发要更长，没有孟兮的发质好，但比孟兮的更妩媚女人味十足。皮肤也是同样白的耀眼，但比之孟兮的光洁没有杂质稍微有些微斑点，只是足够细腻，不凑近细看也全然看不出，并不影响整体美观。笑容恬淡又惠质难掩，给人亲近又不敢随意唐突的若即若离。也是得体的职业裙装，只是比孟兮更干练更利落也更洒脱，气场更完全不是一个层面，孟兮看来还需要努力演绎，她却是早已游刃有余融于骨髓，骨子里的自信和挥洒看得出是有足够内涵和阅历的支撑，与尤为之类人的气质很像。
她是这次校招项目的总负责人：华亲亲。孟兮早去招聘中心与她有过对接，她来这里找孟兮还是头一次。
“亲亲姐。”孟兮起身向她打着招呼。
“嗯，没事，坐。不是校招的事，尤总和宋总都跟我说了你的事情，你出发前的这几天，找个时间，咱们需要好好聊一次。”
原来是为这事，她是总部三大招聘经理之一，负责内部人事调配和高端人才引进，这算是内部面试吧，不过既然上面的人都打招呼了，到她这里也不过是具体安排的走过场。
“好。”
“周一周二下午四点之后，哪个方便。”
“那就周一下午吧，看你哪个时间方便。”
“好，那就这么定了。”
孟兮看着华亲亲就这样走了，暗暗吁了口气。
入汉邦以来，有三个人让她有过如临大敌的感觉，第一个是宋辉，第二个是尤为，第三个就是这位华亲亲。
她不是自己的敌人，但她洞彻人心的能力优胜另外两位，足格成为自己的对手，她又是集团的三大招聘经理之一，在人资系统的职位和权力仅次于费军和宋辉，希望她不要坏自己的事才好。孟兮在内心最深的小角落这样与自己的潜意识对话，面上却是一如既往的投入得有些猫着背的在收拾东西准备下班。
到了周一下午，孟兮如约同华亲亲做了详细沟通，最后敲定孟兮校招回来就直接去深市旁边的莞市报道，负责那家分公司的hrbp。
孟兮欣喜接受，心中却一刻也没放松警惕，因为她发现华亲亲看自己的眼神有别于旁人，一路都在防备着，就在她自以为一切安然渡过时，华亲亲终于开始了。
“你应该很多人追吧。”她那感染人的笑容不似孟兮那么没心没肺，更意味深长，也更醉人，或者说，更真实。
孟兮笑，“亲亲姐应该也是。”华亲亲一笑回身看了看深市的天空，她知道有人与她同在一片蓝天。
“去莞市最低待够两年才能动。有问题吗。”
“没有。”
“当然，万一待不住也没什么，但希望你是抱着能待够一两年的心情去的。”
“明白。万一我表现特别特别好呢。有没有可能一年内升回总部的。”孟兮眨着秀美的眼睛看着华亲亲。
华亲亲也调皮一笑，随即稍微严肃些说，“最好不要有这种想法，除非公司散伙，要不你就在那老实待够至少一年以上再谈其他。”
“明白。”孟兮撅了撅嘴，不在说什么，华亲亲一笑往后靠在沙发上，也不再说什么，二人挑在公司咖啡厅谈事，谈完闲聊几句便各自回去忙了。
周三一早孟兮提着前天准备好的东西就直奔火车站，坐当天上午的火车，当天下午就赶到了武汉。
迎接她的是招聘中心和管理中心的同事，都是华亲亲宋辉他们的下属，还有蒋伟的助手，费军的秘书，总之人来得有点过于齐也过于多甚至过于杂。
当天晚上吃饭的时候，孟兮就发现，这些人，大体上分了两派，老人派和新人派，老人派是尤龙尤董事长的，比如费军体系的，新人派是尤为，比如蒋伟体系和华亲亲体系，还有夹在中间的宋辉体系。
小体上，如人资系统本身的抗衡，宋辉和费军看来也非完全上下级那么简单。
宋辉职能在费军之下威望则胜过费军，当中龃龉在下属这里也显露出来了。华亲亲本是费军直接下属，但被宋辉提拔重用，已经是名在曹营身在汉了。
这当中还涉及宋费二人关于人力资源管理新旧理念的冲击，宋辉又在大力推动人事架构改革，牵扯的事千丝万缕也扯不清。还有蒋伟与费军之类的暗战，因为费军总有种蒋伟会将其取而代之的紧迫感。这还不算尚未直接派人进来掺和终面权力远远超过他人资总负责人的董事长助理朱明。
看来，跟这堆人周旋相处到何种地步，直接决定了自己的目的能达到几成。不过，这些人事之争不需要自己介入，且让他们狗咬狗，无暇顾及，正好自己可以全心去做想做的事情。
