到了年关，钟亦成更是忙得不可开交。当校长了，手下有一百多号人，都得看他脸色行事，到年关想往上蹿的都趁机给他拜年，当然他们不叫这拜年。市政府下过文明确禁止领导干部间拜年送礼。所以他们都管这叫工作交流，跟领导沟通。其实这一百多号人，不管是有点名目的，还是没有名目的，有点位置的，还是一般教师，也不管是乐意还是不乐意，都扯上了，还争先恐后呢。大家都怕自己落后，给校长留下坏印象，说是不尊敬他。就连几个平时看上去硬崩崩的，也大大方方地找上门来“交流交流”。谁都知道新任校长在自家门口设了个意见箱，每过一周就要打开看看。初衷是让群众举报教师的不法行为和提意见建议用的。几个眼尖的瞄准了这一处，就把它当成了收件箱，那一包包拜年的东西背面写个名字就往箱子里扔。再后来全都发现了这一点，都往那里面扔。拜年的东西自然也不是大包小包的物件，讲究的都很实惠，包着的都是一张一张的人民币或是购物券。数额倒是不大，都是几百上千的。丢进箱的时候，大家都各怀鬼胎，认为这事做得天衣无缝，只有天知地知你知我知，所以都为自己的聪明之举感到非常得意。
钟亦成开始倒真的不想受贿，雄心勃勃的的打算做一个清官。可那帮人都不管这叫行贿，只说无以表达对领导的谢意，过年过节的买点水果送送也正常，可时下水果五花八门种类太多，也不知校长喜欢吃什么，一时买不来，就只好这样做了。大家都这样说，钟亦成想想盛情难却，好歹也是下属的一片心意，不接受反而显得自己高高在上，脱离群众。这种事情他听得多见得也多，下属送领导的东西都是希望领导能够随意收下，这样下属就会觉得领导对他的尊重，心里也会感到欣慰些。不然，他老会觉得领导对他有意见，不够重用他。因而想来想去，他还是都收下了，不过起初打开箱看到那一包包东西还有些七上八下的，后来收得多了，也就习惯成自然，收得心安理得了。不过他掌握一条收礼原则，那就是小额的他收下，大额的上千的他就退回。后来这个规律也给人发现了，渐渐送上门的也都是些小额的，看起来微不足道的币值了，只是长年累月的加起来也不是个小数目，那些眼尖的很善于做数字游戏，这点游戏更不在话下了。
对于钟亦成来说，当上校长除了意见箱收益，还有伙食问题。几乎每天都有下属邀请他到场吃饭，说个大概数字，一百多号人里有一半人是长年轮流起来请客的。有的也三五成群组成一个小团体，轮流请客，不管几个人一桌，每次请客校长是必不可少的，他这一到就使篷荜生辉，大家的心情就会一下子豁然起来。否则，请客就变得没了意义。事实如此，那帮人请客，谁不是冲着新任校长来的。谁不知道新任校长海量，于是学校里几个招人耳目的“酒中豪杰”更是乐得巴结，趁机表现自己的酒艺。当然这样一来，钟亦成出没亏待这几个“酒中豪杰”，碰上学校宴请外客，钟亦成都要带上这几个人，帮着助酒兴。有一次他在酒桌上对着众人的面说酒量就是能力，酒风主是工作作风，激得几个人放开喉咙大肆攀比酒量，一时间个个喝得烂醉如泥，有的还不省人事，经抢救才恢复神志。几次宴请下来，外界都开始传说五中的人都海量，说五中是个卧龙藏虎的地方。
那几个“酒中豪杰”的酒也没有白喝。钟亦成心中早有了打算，没过几个月那几个“酒中豪杰”就得到了提拔重用，安**了教务处和校领导班子，把两个原来在校的副校长赶出了五中。用他的话来说，这是工作需要。他早已悟到了领导哲学：当领导的不必事必躬亲，也不必亲自动手干事，关键是用人，要用好用对人。他就是按这个方向去发展的。
钟亦成在手下捋了一帮人，对他们重点培养，这样一来，事情确实好办了许多，那些芝麻豆大的小事，他只稍动动嘴皮子，使个眼色，他们就会抢着去办，他不知要省多少力气。就象他造别墅的事，设计、施工、购买材料哪一样用得着他全盘费心啊，钱不够他向金、洪几个铁哥们借点。他坐着安安稳稳的，房子照样保质保量地完成。房子落成一进屋，几个人一张罗，又有一笔进帐。真是好事连连啊，他是越来越顺心了。
