公司一整天的开会，都在研究如何完善规章制度，如何去改革公司现行的经营方法。会议上，众位与会人员七口八舌争论不休，都为了部门私利左右推诿，或为了个人的得失，在斤斤计较。
雪蓉可以感觉得到董总左右为难，倒是杨副总干脆利落。不过，她也看得出来，董总好像有顾忌，可到底是什么顾忌，她也说不好。
柳艳给雪蓉倒了杯咖啡，她感觉到雪蓉的疑惑，便笑着给雪蓉解疑释惑，“你有这种感觉，也是正常的，我初进公司时，也有这样的想法。你知道的，当初，我也给公司提了很多建设性的意见，也最后怎么样？还不是等于放了个屁，不了了之。”柳艳摆摆手，摇头叹息。
“有好的建议，公司为何不采用呢？”雪蓉有点不明白，这样下去，公司如何能发展呢？
“采用？哼。”柳艳冷笑一声，“我说妹妹，姐进来时也是副经理，现在你看看，只是个助理，知道什么情况吗？”
“怎么回事？”雪蓉不解，难得提了好的那那建议，还降职不成？那也太说不过去了吧。
“这里的水深着呢。”柳艳放下咖啡，坐到椅子上，拔弄一下头发，压低声音，“实话告诉你吧，这公司撑不了多久，迟早倒闭，那些高级管理人员都在等着去集团的新岗位上，那里才更有发展，这种老的食品公司，能有什么前途？”
“集团？什么集团？”雪蓉一脑门的问号，她刚进公司，********扑在市场调研上，还从没真正的了解过公司的方方面面。
“切！”柳艳摆摆手，一脸的不以为然，“你连这个都还不知道，就去搞调研，真正是的，到时间怕连怎么死都不知道了吧？”
“请柳姐指点迷津。”雪蓉笑着恭维起柳艳，“您是前辈，千万罩着妹妹。”
柳艳扑哧一声笑了，指着雪蓉，“你呀，就嘴甜，我告诉你，咱这瑞字食品公司是国瑞集团的子公司，也是国瑞集团最初起家的公司，所以，现在瑞字食品公司虽然老弱不堪，但老董事长对这公司还念念不舍，舍不得放弃，不过，老董事长不知什么原因已然退出，不再管理集团，全部交给新董事长了。新董事长经过调查，觉得瑞字现在的情况跟不上形势的发展需要，正计划关闭它。而现在瑞字公司的高层管理人员，要全部调到集团别的重要岗位上。你想想，从这面临倒闭的工作岗位上，调任其它大有前途的集团公司岗位上，那吸引力可有多么巨大？”
“原来如此，我算是明白了，难怪公司很多高层领导对于改革一点也没兴趣，因为他们很多人都想着调走。”雪蓉点点头，可笑自己********的出谋画策，“可为何董总还一心大力支持要改革呢？”
柳艳并不急着答话，而是喝了一口咖啡，微笑着看着雪蓉。
“你看着我干嘛呀，我脸上又没长花。”雪蓉笑着说，“柳姐，你就告诉我吧，别吊我胃口呀。”
“看你那么想知道，我就告诉你吧。”柳艳看着雪蓉着急，笑着前俯后仰，“不过，我告诉你可以，你得请我吃大餐。”
“行行行，我还感谢柳姐你能给我请你吃大餐的机会呢。”
“哈，你这小妞，真的会说话。”柳艳哈哈大笑，“瑞字食品之所以还没被关闭，那完全是前任董事长一直主张要坚持下去的原因，而咱们的董总正是瑞字的元老，也便是前任董事长司马瑞留下来支撑公司的顶梁柱。”
雪蓉这下算明白了，难怪董总力主改革。可他面对众人的反对声，却也是力不从心。
“所以呀，你听姐姐的，现在不是去调研，而是与领导搞好关系，到时间，瑞字一倒闭，也有个好去处。”柳艳提醒着雪蓉，让她看开点，好好谋划自己的未来。
“所以你就？”雪蓉笑着伸手指向经理室。
“不为以后考虑，那才是呆呢。”柳艳脸上有些娇羞，“你也学学姐吧，看有哪个领导对你不错，敢快的想尽一切办法把他搞定，不然的话，到时间又得失业。”
“柳姐，没这么夸张吧？”雪蓉不以为然，为了不失去工作，就要牺牲自己，那太不可思议的，这种有违原则性的事情，她是万万不去考虑的。
“哼，我话可放在这里，你不听我的，到时间可没有后悔药吃啊。”柳艳从椅子上的小提包里拿出口红与小镜子，抹了抹口红，又拿出眉笔画了画眉毛，这才收起来，“李大经理，您就在这里殚精竭虑地绘制宏伟的改革蓝图吧，本小助理为了前途也得努力去了。”说完，看也不看一脸惊愕的雪蓉，早已飘然而去。
雪蓉不禁叹息，这柳艳怎么就能把这事情说得如此的理所应当、正大光明？她就没有任何的不适？
瑞字公司总经理董仁智这两天也一直纠结着，安说他身为瑞字食品公司的元勋，国瑞集团的功臣，自然不怕瑞字食品倒闭后自己的前程，可他到底不忍心看到自己奉献几十年的企业，就这样无声无息没落下去，直至破产。他被老董事长从集团副总经理职位上，重新调回瑞字，正是老董事长对他的无限期望，他自然要好好改变公司面临的困局。可天力有时尽，人力有时穷，面对公司错综复杂的人际关系，人心不定的公司高层，几个月来，他也觉得有些精疲力尽、力不从心，改革自然也是寸步难行。
虽如此，他也不能轻易言败，如果那样，公司就真的在自己的手上倒闭了，他又如何对得起老董事长呢？近几个月来，他一直大量招聘有经验的各方面人才，并打破常规，大胆任命，以期能有所改变，但一直效果不佳。如今，终于得遇销售部副经理李雪蓉这种难得的人才，自然分外珍惜。两天来，他仔细研究了李雪蓉的方案，并到市场上亲自调研，觉得这方案确实具有可行性，然则，公司内部高层面对公司即将倒闭的传闻，他们整日里忙于到集团走动，找集团高层领导拉关系，哪里还有心事去理会瑞字这种改革呢？
