梦星是一家知名的大型广告编辑策划公司，在这里不管是领导还是职工都是经营骨干。该公司最看中的是职工的道德品质。因为他们的理念就是每一位职工先学做人，后学做事！只要人做好了，工作才能有更大的拓展空间。一个团队，需要有优秀的人才做支撑，同时需要有统筹有方的组织者、领导者。
但是，更需要是在这个工作环境有一个激励士气的团队精神。而基础就是每一个员工有着很高的职业道德情操。公司前段时间进行了招聘，有不少新的职工要加入其中。但是刚入职的员工有实习历练期。如果达不到他们的要求，也将会被淘汰出局。
李燕是一个刚从学校毕业步入社会不久的大学生。没有很高的学历，也没有深厚的背景，更没有熟练的职业技能。当她走进单位的那一刻开始，明白自己眼下要去学习的东西还有很多。看着眼前这座林立气派的大楼，大楼楼顶用金字写着公司单位的名字。让她感觉有一些激动，有点不知所措。和燕一起来到单位的还有另外两个新同事。
陈总从公司建立以来就一直经营广告策划。李燕面试成功之后，和另外两个新同事划入了他的部门。她来报道的时候，陈总看出了她们此刻的心情。陈总此时冷着脸。看了他们三个一眼冷冷的说道：你们三个先简单自我介绍一下。
李燕：陈总，您好，我是来公司报到的，我叫李燕，毕业与某某大学，学习美术设计专业……李燕把已经背了几十次的见面台词讲了一遍。
剩下的两个同事也开始向陈总进行自我介绍。陈总听他们三个介绍完之后。依旧板着脸头也不抬。然后抽出三张稿件。说道：你们刚来别的事情开始也不会做。把这份稿件原原本本用电脑打印一份尽快在最短的时间内给我。
三个人接过之后，开始坐在自己的办公电脑前开始忙碌。李燕很纳闷，因为陈总给的这篇稿件只要是读过书的人都很了解。这是一篇朱自清写的荷塘月色。没有一会儿功夫，那两个同事就把稿件打出来交了过去。陈总接过来看了一下，皱了皱眉头没有说话。就安排他俩熟悉公司环境去了。
而李燕认真看过文章之后才惊奇的发现。陈总给她的文章根本不是原文，而且里面错别字短路有很多地方是错误的。甚至连标点符号也是。于是耐着性子，照着稿子一字一句的打了出来。等到完成时间已经过了很长时间。等把稿件交给陈总的时候，意外的是陈总没有皱眉。只是简单的说道：电脑打字速度太慢。以后有待提高。李燕微微说道：陈总，您给的这篇文章里面有很多细小的错误。陈总听她说完说道：这你就别管了。去观揽了解一下公司环境吧。
过了几天，陈总又给他们三个人每人一部广告稿件，让他们进行策划。等他们交上去。还没通过老员工这关就给打了回来。几次以后，那两位同事的稿件尽然通过了。身边的同事对他们有说有笑。唯独自己一篇简单的稿件，让自己修改了几十遍，这让燕心里很气愤，就感觉自己刚来，领导联合同事有意刁难自己。甚至两个新同事也是有事没事排挤自己。把自己认为好欺负的对象。
过了一段时间单位里传出一个消息，说是单位的机密信息泄露了。怀疑对象就是他们三个新人。重要矛头指向了李燕。李燕也没有和任何人争执，但也不承认这件事情是自己做的。后来陈总放出狠话：说这件事情不再追究了。他们如果留，就给我好好把交给你的事情做好，如果还顶嘴不听话，你就给我立马卷铺盖走人。
过了几天单位的老同事好像很不满意李燕。有的同事说：喔！对了，新来的李燕，你把办公室卫生打扫一下。也有的说：今天我有事情早回去一下。你帮我应付一下。
每天压在自己身上的事情很多。加班不说。身边的同事还经常朝她发火。自己的两月实习期终于结束了。李燕心里感觉很不是滋味。公司马上就要开会对职工进行测评了。以自己来看，结果肯定不是很好。而且看身边的同事对她的态度也很恶略。很多广告自己怎么努力修改。还是得不到大家的肯定。而且有时候给陈总说的一无是处。
等到开完总结会之后，陈总说道：小李，两月这段时间工作表现优秀，欢迎你加入我们的团队。在坐的老职工目光一下子对她也变得和善起来。充满了关怀。剩下的两个一起来的新职工很不服气，为什么自己实习期没有达到要求，询问原因。
陈总简单的说道：那我现在就告诉你们，李燕可以留下来的原因：
一单位不需要只会复制粘贴的员工，工作的时候更需要亲力亲为认真仔细的人，不管做什么都要自己进行亲手操作，而不是模仿。或者投机取巧。
二：不管什么工作都需要认真修改调整，自己做的事情就要负责到底。有所担当。给你们安排的事情，不是要你们来应付领导。给你们讲个故事：
不是所有的事情都需要说清楚。然而比说清楚更重要的是：能承担，能行动，能化解，能扭转，能改变。能想自己，更能想别人.因为大家是一个集体。等陈总说完以后三个人都底下了头。
其实团队精神的重要性，在于个人、团体力量的体现，每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓。是这样一个意思。
每个人都有自己的优点，同时，也有着自身的不足，虽说勤能补拙，然而，要求每个人都做到这一点却不是那么容易的事情。在一个团队里，每个人都能够充分发挥自己的优势的话，那么，这个团队将是无比强大的。一个团体，如果组织涣散，人心浮动，人人自行其事，甚至搞“窝里斗”，何来生机与活力？干事创业又从何谈起？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥！只有懂得团结协作克服重重困难，甚至创造奇迹
