红心测曾经用自己开店的经历来和忻芸做了一个比方——
如果是为了搞“促销”，那么当然是要去尽可能快地向外到处做推广，并且还希望它可以以最快的速度让自己见得到成效；
而如果发现“促销”活动对于“季度”或者“年度”的整体收益反而是产生了一定“负作用”的话，那么恐怕也就只好对于眼下能够看得见的“即时收益”进行战略性地放弃了！；
甚至于，有时候，为了在年末可以获得一个数目更为可观的“总体收益”，反而很有必要去做一些“无用功”！而以之作为“放长线”的一种铺垫……
红心对忻说，很多人之所以没能取得成功，就是因为他们都是些“近视眼”——【只看得见“表面”，却看不到“衍变”！】
面对着同样一个变化无端的世界——
有的人说“今天也不知道明天”；
有的人却说“计划和统筹非常重要”！
就是因为人和人之间采用了截然不同的视角！~
实际上，【这世上任何领域内的矛盾与差异，全都源自于观念上的落差！】
而“观念上的落差”，也就是“想的不一样”的意思——
红心测在当时所并不能了解的是：从储妈妈嘴里说出来的那句“安稳”，与他自己内心当中所定义着的那个“安稳”，其实并不是同一个“安稳”！！
红心测是直到事后才知道：储妈妈对于“工作的安稳性”是做过一番从强到弱的排序的——
最强的，自然是乔罗可那种，在“世界500强”当中工作，为“四大会计师事务所”任职的，抱着“金饭碗”的人上人！工资又高，名声又好！；
其次，则是祝京浓那一类的小老板，做得好的话，收入也很可观的！而独独就是有一点：还不够稳定！这个月赚了，可下个月也许就赔了……让人总没办法太放心；
而排在最末的，就要数红心测这一种“没定性，不太平”的讨债鬼了！一会儿做这个，一会儿又做那个……而又哪一个都做不大，哪一个都做不到最好！！！
姑且先不去置评储妈妈对于红心测的评价是否有失公允；红心会对储妈妈的意见持有保留态度的地方，其实倒并不是在个人层面上，而是在对于“安稳”性质的定义上……
红心测的排序刚好与储妈妈全然相反——
最不济的是乔那样对于“工作职位”具有高度依赖性的人；
居中的则是祝那样对于“赚钱方式”具有一定依赖性的人；
而反倒是自己这样真正具备“赚钱能力”的人，才是这个万千世界当中，唯一距离“安稳”最为接近的品类！~
舒欣侬后来曾经这样询问过红心测：“造成两个人认知层面上如此南辕北辙的根源究竟是什么？！”
“眼光问题吧。”红心坏笑着，这么半真半假地回答着她。
详细说来，“眼光问题”，具体指的是“眼光是否足够长远”的问题；而这也同样正是老顾当年曾向红心测问起过：“这世上是否具有永续行业（工种）”的原因——
作为一个历经商海沉浮的“经济老人”，顾董如今以他年逾50的岁数回过头看去，然后不禁要发问：当时和自己一起出道的那些个“同期们”，如今你们又都去了哪里？
新千年伊始，发生了第一批国企员工下岗潮；
随后，国内人工成本急剧上升，制造业陷入困境；
到如今，实体商铺又遭受到了来自互联网商们的强力冲击……
任何时代都一样：唯一不会变的就是“世道永远都在变”！而且，这“变化”的速度还正不断地在加快！！
顾董曾就这个问题同红心测这样说起过：“你的父母那一代人或许还大都能够在一个工作岗位上坚守一生；而到了你这一代，你觉得情况又会怎么样？”
“所以，我压根就没打算过要去替别人打工。”红心想都没想直接张口就这么回复了顾董的提问。
【哪怕再“铁”的饭碗，都是会有“时效性”的。】——最近不是有风评在说，就连公务员和银行这样“皇亲国戚”的岗位，都有很多人觉得要待不下去了么？
本来还一直干得好好的，怎么突然说让你不干就不干了呢？！——这“待遇”也实在太残酷，也太没有安全感了吧！
【自己的命运，又怎么能够交由别人去决定呢？！】——至少红心测的“自尊感情”绝不会容许他那样去做！！
自己不会去关心“赚钱的方式”；而是一直在刻意地在培养着自身的“赚钱能力”！——因为“方式”都是迟早会过时的；而“能力”则是在一旦掌握了之后，便再不会消失！~
而红心测将“顺应如今这个数字化社会，也顺应自己心性特点”的这样一份“赚钱的能力”，称之为【资金运作的能力】！！~~
