074第八回取真经1贵福要走
回目：取真经------快马加鞭生产，规范管理重奖重罚，千里奔波讨债，欢歌笑语偷取真经
回解：组织无论大小均须有规章，这是组织确立的基础；但是，要想使组织有活力、有效率、达成目标，必须规范管理有奖有罚。但是，光有奖罚能否起到规范管理的效果？千家管理万种思维？熟好熟劣，适应自己方能有作用！奖罚是手段，是工具，更是组织生存发展壮大的底线。前两点很好理解，现实中也经常使用，但是，奖罚这个底线思维却并不为人知晓，如何展现底线思维，更好地运用奖罚工具，自古以来有样板，孙武杀宫嫔训练女子敢死队，毛公杀黄克功威震嫡系诸侯，从这个意义上说：奖罚分明是促进组织进步，达到组织目标的最有效办法，但是，说好说，真要执行起来，未必能始终如一做到奖罚分明，这里的技巧经验还是很多的。本回书说的就是于大勇千里奔波偷学奖罚的技巧和经验。
上回书说道，王贵福在于大勇和郑无双三人商议完减员分流疑难问题最终处置意见以后，说出了一个惊天大事：于总，不好意思啊，我今天正式向你提出，我准备买断，走人啊！
什么？你，你，你别扯了！于大勇闻听此言一下子震蒙了！眼睛一眨不眨地盯着王贵福，磕磕巴巴训斥着。
这时姚世飞、郑无双也感到巨大的震惊，三个人刚刚磨合好，为什么要撤退呢？这里的秘密是什么？郑无双别看是女流之辈，却特别聪慧，赶紧躲开是非之地，是非之事：于总，王部长，你们谈，财务还有点事，我先去处理了啊！
于大勇没有反应过来，只是默默点点头，姚世飞也放映过来，赶紧说，我也有点事，你们谈，你们谈，也走了！于大勇还是在盯着王贵福，说：王部，你先坐下，我们慢慢聊聊。什么原因要撤退？这么一大堆事，你撤退，我怎么办？我那个地方处理的不妥，我就改，我还指望你大力支持呢！
王贵福听到这儿，轻轻滴笑了，说：于总，你想多了！我要撤退，与你无关、与我们工作无关！这是我在家里和你大嫂仔细算账后的慎重决定。
怎么算的帐？愿闻其详！于大勇放心地心思，坐下，认真地说道。
于总，你看啊，这次三三制买断时机千载难逢，我今年55岁，工作年限37年，买断平均工资1800多元，如果买断，仅补偿金就能领取66600元，加上其他报销的药费等也就是能领7万元，还有5年须交统筹保险，一年需要交费5000元，统算下来还剩3、4万呢！王贵福有点自鸣得意地说着。
王贵福看于大勇点点头，继续说道：这是第一笔账，还有第二笔呢，这五年，我还可以再干点什么，一个月挣个两三千元生活没问题。还有一个重要原因，最近，我女婿开了一个轴承公司，缺少人手，我不去谁去？从这三点看，我买断是最佳选择，你说呢，于总！？
于大勇心里在沉思，王贵福表面上说的是很有道理的，这个时候55岁，前途已过港，算算自己的帐有什么不对的呢？！
王贵福反应挺快，赶紧补充道：于总啊，你来运机公司不到半年，做的事令人佩服，对我也非常信任，企业扭亏为盈，大家有目共睹。要不是有这个机会，我真的会和你一直并肩战斗下去的！但是，目前实在是机会难得啊！于大勇看出王贵福的话充满感情，很真挚，于大勇不禁也点头。
王贵福继续坦诚说道：于总，说心里话，我要走的深层次原因也有。比如，我们企业尽管扭亏，但是，根基不牢，矛盾不少，特别是这次减员分流，压力很大，很多人在观望，我希望带头走，为你和公司减轻点压力。当然这只是一个次要方面，更主要的原因是，大环境不好，集团还有特加公司都已经开始有下坡路了！我和雷老大是把兄弟，又是搞管理出身，经营管理的内幕我比谁都清楚！我都好退休了，没有多大蜡头，放我走吧，对我自己有利，对别人有利，对工作有利，对公司有利，这是善莫大焉啊！
奥，善莫大焉！于大勇情不自禁说了出来，“好，好，既然王大哥话说到家了，我还能说什么？只是心里不甘啊！哎，你这件大事，跟雷总、常书记说了吗？他们怎么意见？”
王贵福说：雷总我们经常在一起，我的事他知道，他让我先征求你意见。常书记的意见我准备明天去谈，估计只要你同意，他们没有意见的！哦，你放心，工作的事，我一定给你处理完。不管拖多长时间，我义务也给你处理好！
哦，于大勇知道，王贵福是去心已定，大事已决啊！探口气，很伤感地说：王老哥，我真的很感谢你这几个月大力扶持。如果你不说出你女婿的事，说什么我也不放你走！现在看，你把很多事都看开，也算的很明白，从工作上我需要你留下！从个人角度我很理解你走！这样吧，我再请示一下雷总和常书记，过两天我们在明确，现在保密！另外，从私人角度我给你个承诺：你走不走，这次减人分流工作还有管理工作都帮我到年底，你的本年度待遇不变！明年再说！好吗？！
好，好，谢谢于总对我的信任！我再帮你几个月，没问题！即使我回家后，你要有什么事，我也是召之即来！
一言为定？
一言为定！
这正是：扫庭除水再出征，谁料穀厷调向东，天妒小儿砥砺志，虎胆雄心赛岳翁。
欲知后事如何，且听下章分解。
