所有董事与高级管事实行年薪制，自愿情况下也可以按月发放。董事长的年薪是9颗9品灵珠，总经理的年薪是7颗9品灵珠，董事的年薪是5颗9品灵珠，丹药福利另行计算。其中董事的年薪相当于过去作为金刚门长老九百年为宗门执事的收入水平，嗯，还不包括其余以各自在公司的股份比例参与分红获得的收益，原则上两家公司每年分红1-2次，应该会有更多、更高的回报。高级管事的年薪为每年1颗8品金灵珠，嗯，相当于现在金刚门长老年薪的10倍，相当于金刚门内门弟子执事补贴的3000倍，另外每年发放1瓶养颜丹加1颗美颜丹作为福利。
这个所谓的年薪制度也是参照俗世社会现代化的公司运作模式，具体年薪定这样高，是外事主管长老、多金长老、董事长亲自确定的，他说通过最近两次交易活动，发现金刚门执事长老与内门弟子的日子过得太苦了，过得太拮据了，甚至相对很多俗世凡人都不如，完全不符合修行者的身份，完全不符合水球世界第一神仙宗门高高在上的地位，让他这个外事主管长老实在看不下去了，这样长久下去不是办法，很可能损害到金刚门的发展根基，很可能挫伤金刚门内门弟子的修行积极性，很可能降低金刚门对优秀弟子的吸引力。现在他既然有了能力，有了天大的机缘，就想办这样两个公司，主要是为了壮大金刚门的实力，改善长老与弟子们的生活，提高金刚门的美誉度，改善金刚门的形象。
一天一夜紧张、激动、激烈的商量、研究之后，五位长老、五位董事会成员确定了风花雪月灵珠行与服务行两家公司的大政方针，公司章程，管理细则。对此，黑沸长老、黑沸董事长很是满意，当即给每一位董事提前预发了半年左右的年薪，就是黑月长老给了4颗9品金灵珠，七长老黑矛、八长老黑钟、九长老黑木各给了3颗9品灵珠，土灵珠、木灵珠、火灵珠各1颗。
接下来，每一位董事分别找来了两位高级管事，相当于自己的代言人，负责参与风花雪月灵珠行与服务行两家公司的日常经营管理。其中黑沸长老找来了黑飞牛、黑传真，黑月长老找来了她的两名伺女黑半月，黑玄月；七长老黑矛找来了他的儿子黑无敌，黑无畏；八长老黑钟找来了他的表弟黑奎、亲传弟子黑鸣；九长老黑木找来了自己的妹妹黑芽、亲传弟子黑山河。
然后，风花雪月灵珠行与服务行15名中高层管理人员又坐在一起商量了半天，刚开始进到黑沸长老的洞府时，面对5位长老异常看重的目光，10人都有点受宠若惊，当知道五位长老的打算，邀请他们十个分别担任灵珠行与服务公司的高级管事，嗯，每年的报酬是3颗7品灵珠，加1颗美颜丹，1瓶养颜丹的福利；如果业绩好，有个人所负责业绩1%的利润提成。10人闻听后欣喜若狂，立即、马上、当场与两家公司、与黑月长老签订了为期300年的契约，当然有3个月试用期，试用期做不出好的业绩，这个契约不能生效。这个待遇比起内门弟子在金刚门内门执事的待遇起码要好3000倍，如果业绩好，有利润提成的话，那就不知道要超过多少倍了，这种天上掉馅饼的事情，这种千载难逢的仙缘，这种同时跟金刚门五位如日中天长老亲近的机会，既然到手了自然不能错过。
其中黑飞牛、黑传金更是把黑沸长老当成了再生父母，在场的其他8位高级执事与四位长老的关系他们都知道，比起他们几位，他们两个人过去与黑沸长老的渊源实在太浅薄了，但现在能够得到黑沸长老、多金长老如此重用，实在是遇到伯乐了，发自内心的感谢、感激、感恩，让金牌卧底黑沸长老不使用灵青、灵源的帮助就知道黑飞牛与黑传金“士为知己者死”的意思。
黑月二长老以总经理的身份与10名高级执事签好合约后，黑飞牛、黑传金也最快进入角色，当场询问黑沸董事长与黑月总经理，风花雪月灵珠行与服务行两家公司选址在什么地方好？办公场所定到什么地方好？主营业务是哪些？人员招聘用什么标准？他们的主要职责是什么？
五位长老对视一眼后，都表达了对黑沸长老慧眼识珠的认可，黑月长老当即给了他们10人每人一块玉如意，里面有风花雪月灵珠行与服务行两家公司的基本运作规则，公司章程，主营业务范围，招聘人员标准，日常收支管理办法，激励、约束、考评机制，让10名高级执事拿回去好好学习，用心琢磨，可以自己开小会研究、商讨、交流，五人为一组，形成两家公司的高级管理人员，争取尽快进入角色，三天后要保证参与二家公司的筹备工作。
嗯，风花雪月灵珠行与服务行二家公司的选址与建筑设计问题，五位长老已经研究确定了，就在平时金刚门内门弟子经常自发交易的空地附近；在黑飞牛与黑传金他们10人到来之前，黑月长老已经拿着设计规划图委托宗门的工程建设傀儡开始建设，预计三天内会全部建设好，这个不用10位高级管事操心。
黑月二长老、黑月总经理慎重交代，这几天，10位高级管事的主要任务：一是用心熟悉公司运行规则，了解自己的职责范围。二是将风花雪月灵珠行与服务行这两家公司即将开业、及其主要经营内容等有关消息传遍内门与外门，传遍与内门长老、内门弟子、外门弟子有关的帝国、皇朝、王朝。三是三天后主持自己负责部门一般管事人员的招聘，自主组成合适的团队，每个团队3个月试用期内原则上不超过9人。四是参与筹备做好1个月左右风花雪月灵珠行与服务行开门大吉有关事宜。五是尽快明确个人及小团队未来的工作思路、奋斗目标。
