就在黎蔚然在做红阳公司员工工作的同时，王主任和那个处长按照昨天夜里会议的商定办法，也进厂与职工对话。
与其是与职工对话，不如说是被职工围困。由于职工是无组织的，对话对象不确定，所以还没有等他俩进入厂里，在厂门口就被围的寸步难行了。整一个上午，被挤在门卫的房子里，外边是人山人海的职工在起哄、看热闹。两位领导与职工所谓对话根本谈不成，有的人还能讲道理的说几句，有的人却只是在破口大骂。这部分人走了，又来一拨人接着骂。
当时正是盛夏之际，骄阳似火，人们都汗流浃背，但人们的情绪比天气还热。也许是两位领导己意识到这种对话方式的无用性，于是提出让大家推荐代表，晚上到会议室正式对话。这天上午，两位领导除去得到一片咒骂声和自己一身的臭汗外，其它都徒劳无获。只好等待晚上与职工代表正式对话。
下午，黎蔚然将上午做红阳公司人员的工作情况向王主任做了汇报，王主任对于红阳公司的工作效果表示满意，同时黎蔚然也听了他上午工作的情况，并告知准备晚上与职工代表对话。当时，黎蔚然一听晚上要对话，心里就觉得不得劲，晚上光线不好，搞不好会出意外的安全问题，这是一个常识问题。于是黎蔚然提出是否把对话时间放在明天上午。王主任讲：“己经给职工讲了，改时间恐怕不行，也不能失信于民。至于安全问题，己做了安排，不用担心。”
也就是黎蔚然与王主任谈话的时刻，保卫人员报告厂里出现了小字报。小字报分别贴在三处专栏上，其内容主要是针对黄龙海，将其“罪状”罗列了十大条，其中也提到其他几个外来的厂领导。黎蔚然提议让保卫人员把“小字报”揭下来，也许是怕引发更大的混乱，王主任没做任何表示。
下午，黎蔚然到贴“小字报”的地方看了一下，尽管有人不时地向他打招呼，他强压住不平静的心情一条一条地看内容，但感到脸上火辣辣的。想不到我离厂只一年的时间，黄龙海就把厂里搞到如此地步，那些内容虽然都是牵强附会，没有什么实质性的东西，但其煽动性是显而易见的。有熟悉的人见了黎蔚然开玩笑地说：你们领导班子是不是都象“小字报”上写的那样子？黎蔚然只能苦涩地摇头否认。也有人提醒说：一看内容就知道是谁写的。确实黎蔚然也猜测到是谁干的，他感到现在厂里有两大股力量在搅动，一股是对工厂经营和管理不满的人，这些人借此次中州省工业学院的事把矛盾激化了。另一股是对工厂现状负有责任的人，这些人力图转移矛盾，把火烧到几个外来的领导者身上。而问题是黎蔚然这些本不应该对事件负责的人，却又不得不对事件负起责来。主动地挑起工厂稳定工作的担子。
晚上，王主任、那个处长和黄龙海三人进厂时遭到群众围攻。围攻的重点是黄龙海，三个人在保卫人员的保护下进了办公楼，实际上是被尾随在后的人们涌进办公楼。当时是要与职工代表对话，但人多了就分不出谁是代表，谁不是代表。大家都说自己是代表，都要参加对话。事实上，大家根本不是去对话的，因为王主任和他的处长在大会议室坐好后，根本没有人进去与他俩接触。大家要找的是黄龙海。
黄龙海被保卫人员推进了小会议室，人们就围在外边骂。有人用砖头从办公楼的后边向二楼上扔，小会议室的玻璃被砸碎。一直到11点钟，闹事的人才渐渐散去。
这天晚上，黄龙海是在怎样的环境和心情中渡过的，此后他从来没有说起过。但大家心中的一个迷谁都没有解开过，当群众散去后，保卫人员打开小会议室后却没有见到黄龙海的人，他是什么时候走的，怎么走的，谁也都不知道。有人猜测他是从二楼上的窗户出去的。
