已经是深夜了，秦宇趟在租来的廉价房子里的床上翻来覆去，这已经是从大连回来的第五个夜晚了，还是睡不着。
前四天都是后半夜快要天亮的时候，才能睡一小会，还不是很踏实，还好白天的工作量不是很大，要不然，就凭现在的精神状态肯定是不行的。
秦宇现在的工作是一份电脑软件设计开发的业务员，面对的层次没有局限性，秦宇的公司开发软件是根据你用户需求来设计，这使得业务员在发展业务的时候，遇到了一个问题，那就是没有针对性，他们的业务范围看似很广，其实很狭隘，因为你在推销你的业务的时候，客户群体总是会反问一句，那你看我适合什么样的？这个时候就遇到了局限性，你总不能和客户糊吹，你什么样都可以云云。
但是秦宇通过一些关系还是做通了一客户群体，毕竟科技发达的如今社会，高科技产物的需求量是可观的，正因为如此，秦宇才会选择这方面的工作。
可能是刚刚到了一个新的环境，在加上工作上的一些不顺利，导致秦宇最近有些失眠，和秦宇一起住的还有个小伙儿，也是在电脑城工作，他是电脑硬件方面的销售，也是刚刚到电脑城不长时间，为人还算热情。
两个人认识的过程很简单，为了能节省一些开支，所以选择合租一个单间公寓式的房子，这样既划算，又能相对安全、安静些。
听着室友熟睡的鼾声，秦宇只能在心里艰苦的数着小绵羊。“1、2、3……”
第二天清晨，依然是顶着熊猫眼来到了单位，和身边的同事无精打采的打着招呼，有的资历比较老的业务员看到了秦宇的精神状态，心里暗暗偷乐。
因为在中国有个通病，就是人与人之间爱攀比，而这个攀比造成的结果不是积极向上的，而是夹带种种报复行为，或者是排挤同行业竞争对手，例如3Q大战，谁对谁错？
错就错在他们是同行业的竞争者，然而好想是在炫耀似的喊着：这次事件，我们直接损失多少多少。其实最大的受害者往往是生活在最底层的老百姓。
现实生活中的秦宇，也不能避免，可能是别人没看到秦宇真的是付出了别人没有付出的东西，而看到秦宇得到的回报真的是别人没有得到的东西，所以有的老员工开始有些眼红起来，这些眼红者开始在动歪心思，但是他们只能是在心里想想，比如说现在只能幸灾乐祸的看着秦宇精神状态不佳，反而没想到自己自身的原因.。
秦宇的勤奋是大家看在眼里的，不管是同事的和睦相处、友好交往，还是在公司的工作上的互帮互助，没有人能比秦宇更能明白，一个新人想在一个单位立足都是靠哪些手段的，HR集团的黑暗成就了秦宇的玲珑八面。
正因为秦宇的善于交往，和业绩节节攀升，所以一些老资历的员工或者业务人员为了保住自己的饭碗开始动着脑筋。
秦宇所在的单位给每个员工的工作环境还是很宽松的，每个人配有一台电脑，不论什么职位，并且办公的地方都是单独隔断的，设计人员不在之内，因为涉及到设计需要的一些保密性和安全性，他们有着一个独立的空间，不和秦宇这些前期人员在一起，但是每天会有技术代表，把他们的一些成果，放在相应人员手里，以便对其客户需求做出相应的调整。
这些技术人员和秦宇的关系都非常良好，因为秦宇的工作态度勤勤恳恳，做事面面俱到，客户的需求和要求秦宇都会牢记于心，并且针对每个客户的一些细小环节拿捏的也相对比较准，正因为如此秦宇回馈的客户信息往往对技术人员在开发软件的时候，帮助比较大，软件设计的也比较顺利，和快捷。
这个时候秦宇那到效果图，在客户的眼里也是满意程度也是比较高的，真真正正的做到了贴近人心，用于实际的效果，这也是这个公司创立以来要做的宗旨，因为软件开发设计如果达不到客户的要求，那无意是在纸上谈兵，一个成功的软件在现代化都市里起到的作用相当于整个公司运作的一半。
比如一个贸易公司，最普通的进货、出货、库存、流水、纯利、成本明细资金账目，各项盈亏比例，这些最基本的运算数据，将会是运筹帷幄、决胜千里的重中之重，而一些细小的环节更能让操作人员得心应手，往往就是开发者的独到成功秘籍了。
众所周知现在的大众化办公软件也好，公司财务软件也好，这些最基本的软件往往专业术语太强，大中型企业还好一些，因为人员配备上，大多数的基层员工对电脑知识的掌握上还是比较高的，应对这些基础软件并没有多少吃力现象，而相对一些小型的货运公司、和连锁加盟店这种大众需求客户，你搬出这些软件无疑对牛谈琴，所以一款更贴身、更易操作的软件就好比是一个老板的随身免费秘书。
这也是现在现在社会的趋势，而秦宇抓住了这一块，大中型企业，没有业务经验，而这些小的客户群体恰恰是秦宇磨练的好机会。
虽然业绩不是突出，但是对于一个公司新成员来说，这些见解和意识，已经不能不说是一个不可或缺的得力干将了。
人从出生所有的一切都是后天学来的，所以不要贪心，别痴心妄想的一口吃成个胖子，那是愚蠢的做法，循序渐进永远都是良好的开端，稳定发展的最终必经之路。
秦宇接了杯热水来到了座位上打开了电脑，开始心的一天的工作，秦宇每天都会阅读众多的实时新闻，和浏览一些大型的门户网站，第一手的掌握一些社会动向，和时事要闻。
像秦宇这样的工作者他们是很少挂一些聊天工具的，他们有一些论坛和联盟网站，因为工作需要，秦宇大部分时间都在上面，即使不在电脑前面，秦宇也会通过手机泡在上面。
这个时候的秦宇对高科技的认知已经超越了同龄人，身边的同学。朋友每天泡在网吧里，激情奋战在网游、网友之间。像秦宇这样能合理利用高科技产物的少之又少。
在论坛上面看到了一些朋友在上面贴出的一些帖子，秦宇简单的浏览了一下，同行之间的交往有益增加一些客户资源，这一向是秦宇的交往准则，当然了，不排除一些唯利是图，目光短浅的小人，利用秦宇的这一大“弱点”。
秦宇现在的业绩都是靠这一点一滴的积累所努力出来的，秦宇也确实有这方面过人的天赋，因为一个客户的洽谈周期正是证明你业务能里的关键所在，像秦宇公司的老业务员，一搬周期都在7天以上，而秦宇却一直都是控制在7天之内，并且一贯是同时进行多个业务。
这家公司的负责人叫方国正，人如其名，为人正直、坦率，其实公司里私下里很多人都在八卦，这个正直的领导是不是有什么深厚的背景，因为像在这种软件行业，竞争是激烈的，没有个三头六臂，是不可能混的如鱼得水的，必要的手段是你自身实力的最好标榜，而这个方国正在这方面并没有表现出相应的什么实力，因为在同行业里，一些老的设计公司对秦宇所在的公司并没有什么忌惮。
秦宇到这个公司，每天看这员工们和方国正交往的也非常融洽，并没有像一些办公司斗争方面的电影那样，这让秦宇很欣慰。
极个别的一些业务员却不是这么想的，因为一家有实力的公司在和客户谈合作的时候，在中间赢得的筹码会使业务员少废很多周折，每天看到同行业的朋友每天工作的轻松程度，和收入比例，总会有一些怨言，总嚷嚷着要跳槽。
秦宇来到这个公司看到了这一切，总是对这些蛀虫嗤之以鼻，没能耐不是你的错，埋怨别人没能耐那就是你的错，这也是方国正看好秦宇的原因，对秦宇也是照顾有佳。
方国正表面上是这家公司的负责人，其实还有另一个身份，这个设计公司只是一个大型IT集团下设的一个子公司，而方国正是这个集团的股东成员之一，方国正的父亲是早些年这个集团的创始人之一，因为老一辈打下的江山心酸，所以在后辈的选拔上相当稳健，并没有选择激流涌进、更上一层楼的做法，而是从一些行事风格比较老练、稳妥的后辈杰出者支撑这个集团的重大命脉。
人们常说，打江山容易，守江山难，可能正是这个时代的许多上世纪创业成功者的一个头等大事。
方国正正是这个集团的中流砥柱的代表者，虽然没有什么辉煌的业绩，但是也并没有什么大的过错，而秦宇的到来，也只是这个苍远星空下的米粒之辉。
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