说起e先生，和前面的abcd先生不同，在我们进入正文之前还是值得大书特书一笔的，因为正是在e先生的任期内，a公司完成了从合资到独资的和平演变，e先生本人的命运也发生了巨大的变化。
就在e公司开始在a公司的任期时，a公司的合资事业已经进行了八年了，基本完成了抗战。说句老实话，a公司在几任傀儡总经理和中方董事长的带领下以及中方员工的大力支持下，还是发展得很红火，丰富了地方政府的财政收入，解决了当地员工的就业问题，还带动了其他产业的发展（比如石榴姐的小餐馆）。在当时，要进入a公司工作哪怕是当工人，那也是祖坟上烧了高香，基本进去的都是有背景有关系的内部子弟，不存在公开招聘这一说法。那时候的销售人员和技术人员秉承毛爷爷的宗旨，自力更生艰苦奋斗，把吃苦当作光荣，把攻关当作目标，迅速吸收美国专利技术转化为自己的产品，在国内很快闯出了名堂。企业效益好，各方面自然水涨船高，一些相关费用的支出也就睁一只眼闭一只眼，能往家拿的就往家拿，反正拿完老美的，用完公家的，剩下还有自己的。那年头，据说a公司各家各户的菜刀都是在车间自己打的。
由于公司的效益好，所以掩盖了很多问题，例如人员组织结构臃肿、各种费用成本过高等等，但是也由于公司的效益好，所以引发了很多矛盾。说起来，钱真是个好东西，成败都源于此。老美们看到中国的市场如此之大，加上对自己的产品技术有信心，认为a公司能够在中国内短期打开局面，市场zhan有率达到百分之八十完全是美国技术的功劳，可是美方只有一个总经理在任，而且经常被中方董事长欺凌，到了年终分红还要白白分成百分十五十，美国人真是有点不服气。不服气归不服气，大家都是大股东，谁也不比谁矮一截，中国人那是相当的有骨气，美国人的抗议都强硬回复，比起中国外交部发言人针对美国某些行为的发言，那可不是一个档次的，至少火yao味加上八级。
这边a合资公司发展势头良好，当初政府留下的自留地却是处境不妙，本来投资小规模不大，没有先进技术和人员的支撑，眼看就撑不下去了，中方政府正在绞尽脑汁如何变废为宝化腐朽为神奇。正好这个时候美国人也在动心思，我有这么好的技术，这么好的产品，我又是个国际品牌，如果让我在中国自己搞，那赚来的钱不都可以运回美国了。最重要的是，抗战八年结束了，中国发生了巨大的变化，从H县到其省会的车程从十个小时缩短到了3个小时，H县也终于有了提供二十四小时热水和抽水马桶的酒店，老美们终于可以容受外派到H县的生活了。
双方既然郎有心妾有意，于是中方政府再度出马，首先抛出了橄榄枝，一番游说之下a公司成功收购自留地，并成为百分之百独资的美国公司。这样一来，中方董事长接受了一笔相当可观的退休金光荣离任，e先生估计第一件事就是大大打了个喷嚏，没想到，自己终于也有了出人头地的一天。
话说e先生成为H县头号白马王子之后不久，其太太就专程起驾来到中国伴架。翘首期待的H县人想看看是怎样一个美女迷住了e先生的心，其结果是天怒人怨。e太太来自某东南亚小国，黑黑瘦瘦又显老，站在e先生身边就像保姆。不久之后H县又传得街知巷闻，原来e先生升职之前不过是个小小销售员，某次跑东南亚销售时偶遇大客户的女儿，这女儿疯狂迷恋上了他就磨着自己的父亲和e先生成了e太太，而e先生也因为在东南亚国家销售业绩良好升职到H县作了总经理。对于美国人来说，中国和东南亚至少都是亚洲，都是同一个人种，这样的调职就属于一个系统内部变动。此传闻是否属实不知，但是满H县的女人至此都以e太太为公敌，仗着自己家里有钱有势就把自己这团牛粪硬生生砸到了e先生这枝鲜草上，可谓丑人多作怪。闹到后来，H县甚至有人打电话去劝她主动离婚，不要浪费了e先生的人才，搞得e太太成天提心吊胆，只要e先生稍微晚回家就闹得鸡飞狗跳。
e先生说起来还真是个老实人，虽然长得帅，但是十分乖，在公司里基本就是个薛宝钗，不关几事不张口，中方说啥就是啥。可是就连这样循规蹈矩的e先生，也逃不过董事长锐利的双眼，时不时专门召开个高层会议，讨论e先生国际长途话费过高或者老婆用车过多的问题，并且动不动就从e先生的工资里扣出费用，还要写成公文张贴公布，车间工人每次下班路过宣传栏看见时，那叫一个爽啊，不亚于看见叶问打倒了龙卷风。所以说，e先生一直大力促成独资公司的形成，到底有没有私心在里面，这一点很难说。毕竟成立独资公司的前提条件就是，中方委任的老党员董事长拿了一大笔退休金光荣退休。至于原来中方的副总经理了，e先生想了想，这人以前都是躲在董事长后面，虽然对老美也未见得有同情和好感，可是好歹也客客气气毕恭毕敬，毕竟这个公司还在H县，自己语言不通要是每个人辅佐没准会出问题，于是原来中方的副总经理小气君独资之后继续留任，由于他一直分管销售，为了笼络他好好给老美们赚钱还给他长了工资。
