在维修部的员工位子上呆了差不多一个星期，晓青觉得很轻松。渐渐的发现三楼的维修部主要是河南人，而且还有几个在产线上做不良品测验的的也是维修部的人，而且他们都是一色的蓝衣服。在这里员工上面是技术员和物料员，技术员和物料员上面是线长，也就是这里的老大，线长上面是组长，组长上面是科长。周航常常来抽查晓青的学习进度。因为在这里不仅要学会工作的操作程序，还要学习维修部的宗旨原则之类的东西，反正要背诵的东西很多，但是对于晓青这些不是难事，因为是汉语，首先就有了语言上的优势。偶尔要背的英文常常也不多，所以在这样的环境下晓青感觉不到压力。
王霞和这里另一个小巧玲珑的女生玩的很好，她们俩总是下班一起，上班一起去洗手间和休息间。跟晓青熟了之后也常常叫上她，还告诉了晓青很多这里的事。周航好像特别喜欢来抽查晓青的学习进度，后来的新人也有，但是没有见他过多的关注他们。时间长了，每次晓青动手操作哪里出现问题时，他总是说教一番，而且常常说：下次再出现这样的情况你直接就出去，维修部正在踢人。晓青当然很害怕，王霞就说：你别理他。而且她发现王霞好像一点也不害怕他，甚至常常轰他走，可是周航一点也不生气，甚至常常给她陪笑脸，哄她开心。可是王霞一点也不领情，可见王霞是这部喜欢周航，可是晓青知道她喜欢另一个追她的男孩，那个男孩是常常跟着去产线上做抽检的另一个维修部老大大米混的。因为大家都叫他大米，而且感觉上级很喜欢他很会来事，也是河南人。大米常常来三楼的维修部，在办公室里小坐一会儿，说说笑话便又出去了。
每次大米来的时候，那个男生就来了，听说叫贺涛。他每次来都到王霞这边来。有时候拿来手机让她玩，有时是一些吃的，比如巧克力，杏仁什么的，总是有点腼腆怕王霞，每次看到他这个样子，晓青都会想到朱铭誄，心里有些疼。可是不难看出他是一个阳光的男孩，比周航幼稚一些，起码晓青这样觉得。但是王霞就是喜欢他，剥好的巧克力之类的她会有些冰冷的去喂他，可是晓青明白王霞就是这样一个人，但是看得出她喜欢他。喂东西，但是常常在没有人的时候，晓青有不明白王霞放着一个线长不喜欢，去喜欢一个毛孩子一样的技术员，但是很多年以后，或者说几年以后她就会明白了。
在这里，晓青感到一些潜规则，比如河南的人在维修部都混得很好，而且上下打成一片，不管是哪层楼的人，关系都很铁，大米尤为出众。可想而知，晓青唯一知道只有两个是做到管理层湖北人，就是罗天和胡涛。但是不难看出罗天不受器重，甚至说收到排挤，而胡桃比较粘着领导，但是感觉像是领导身后的跟屁虫，喜欢拍马屁，没一点原则。相比较而言晓青更加喜欢罗天，虽然他受到排挤，但是说话直爽，虽然很多时候过了头。
维修部的新人不止晓青一个，来了一个漂亮的待遇异域风情的湖南女孩儿，晓青感觉自己好像在街上看到过她晚上和一个男生勾肩搭背的走过的身影，因为她一只耳朵带着两颗小黑珍珠，另一只耳朵戴着一颗大大的黑珍珠，这一点吸引了晓青，而且她还在抽烟，吞云吐雾的样子感觉像是黑夜绽放的玫瑰一样妖媚诱人。这一天晓青才知道她叫张靓，因为她是这里唯一一个在如此闲散情况下还犯错误的新人，上班的时候动手操作没有夹静电环，主要的是被摄像头拍到，上面来人了，说要整顿维修部。周航朝她大发脾气，说要把她踢出去，这时有人提醒周航说：这不是胡涛的马子吗？周航听到胡涛的名字流露出不在意的神情，但是到底给了他一个面子，放了张靓这一次。没多久胡涛来了，在周航面前不住的陪笑脸，最后来到张靓面前把她带来出去，估计是带到别处去了，因为胡涛是四楼维修部的线长。
晓青从来不知道罗天是那层楼的线长，就在晓青感觉到自己和罗天走的太近会不会被这里排挤的时候，罗天来找她了，而且在她正在做事的时候。在她做这个工位的时候，罗天也来看过几次她，都是说一些鼓励她的话，没有像周航那样训过她。但是王霞明显感觉看不起他，每次走了之后，她总会说一句跟那些管理人员一样的话：罗蛮子。说实话，晓青感觉罗天蛮可怜的，这里的老大很多都是一个地方的人，都不认可他，不仅当面在背后还诋毁他，看不起他直来直往的性子。罗天把晓青带到周航的办公室说：老周啊，你看这物料员出现空缺了，是不是该把我的人放一个到这里。晓青已经习惯罗天这样说话，因为这才是他江湖老大的口气，可是他只能算是一个不得志的江湖老大，因为他身后没有人。周航顿了一下，说：给我一个理由。感觉他比罗天高一个级别一样，罗天倒是没有在意，继续说：我觉得这个女孩儿的确是一个可塑之才，你没有发现她很聪明吗？
看到这样为自己说话的晓青，除了感觉到罗天求人的心酸外，更多的是感动。周航抬眼看了晓青一眼说：你觉得你最近可以胜任这样重要的职位吗？罗天看着晓青生怕她不自信，晓青看了罗天一眼，对周航说：可以。周航就轻轻的说：那你留下做物流吧。但是从今天起，你要记着你是一个管理人员了，不仅要以身作则，还要有管理人员的样子。罗天有些欣慰的说你要好好做，多学着点，别给我丢脸，知道吗？说完赶紧有些落寞的走了，可能他感觉到自己让晓青看到了自己在这里处处为难的一面，不像其他维修部的管理人员一样要风得风要雨得雨。在职场就是这样，跟对了人就很顺风顺水，跟错了人就处处碰壁。职位高的人不一定享受得了高职位的待遇，低职位的人可能更加风光耀眼，而这些全都取决与你是否融入或者说是否被这个圈子所接受。
晓青感觉到自己现在的位置是罗天低三下气求来的，而且是周航不知那根神经搭错了，动了恻隐之心赐给罗天的，可能被罗天的可怜样子感动了吧。看着走远的罗天，估计周航感觉到了罗天对晓青的格外照顾，所以他问道：你怎么认识罗天的？晓青说：是在选新人的时候，自己是湖北人，所以罗天就把自己带来了。周航没有多说什么了，说三天的时间考验你，不合格了你还是回到原来的工位上，要是在这里出了差错，就回到产线，说完布置了晓青要学习的任务，便走了出去。除了心酸之外晓青感到了自己这个位置的不牢固，因为说不定哪一天周航会把自己像踢张靓一样踢出去。所以这种危机感促使着晓青不断拼命掌握做物料员的知识，不仅上班的时候记，连下班的时候也不停。
因为竞争才能让我们在这个强这更有强中手的世界里赢得一丝活命的机会，而这机会就像是很窄小的门缝中透出了氧气，要想活命就要朝那个门缝中挤，你要不断挤走身边的人，还要挤走上一批挤到门缝这里的人，即使挤到了门缝里，你还要继续加强自身的力量，以免被后来的人挤走。这就是万变的职场，只有变强才是这里不变的生存之道。其他的包括人际，能力，上下级关系，朋友关系都是在万变之中。
