经过一个半月的商业模式培训，整个培训课程的重头戏：招商引资比赛的到了。
王成前带领着几个督导人员检查场地布置、设备、音响、麦克风以及教室是否清洁之后；由林依依带领学员统一进场，领队和培训师夹道欢迎。在动感音乐中，正式开始了招商引资比赛。
经过三轮的激烈的比拼和专家团细致评定后，林苁蓉带的队伍脱颖而出，成为了冠军；老蒋团队亚军；王成前团队季军；市场部经理范开东团队第四名；林依依带的那一队，因为两任队长被处罚，排在了第五名；其他队伍依次排列。
接下来是个人考核结果公布，第一个要求是全部课程成绩合格，即为结业，颁发结业证书；第二步是公司各个部门从结业学员中选出合适的优秀学员进阶实践。第三、在学习期间，每个学员都做了学习鉴定，存入本人培训档案和企业人事档案。
谢小翔等39人进了市场部；杨柳文、杨柳静、洪英语、洪英语等9人进入了营运部；人力资源部、财务部、生产部和行政部都按照需要选到合适的学员；另外一些成绩稍微差一点的放到各个门店进行锻炼。
大家关心的事情告一段落之后，晚上安排的是毕业大联欢，各个领队和学员装扮的花姿招展，穿着奇装异服一直闹腾到了9点多；等大家玩的有点累了，公司已经准备好丰盛的宵夜，还有最后一个项目，是李向阳专门请来的一个潜能开发老师，给大家做催眠走火大会，鼓励所有学员化恐惧为力量，在实践岗位中做出成绩。
在一片欢腾中，很多学员流下了眼泪；领队也有的红了眼圈。王成前带着两名工作人员负责拍照，冷静的把大家笑脸和哭泣都摄入了镜头。
入选总部的学员休息两天后，各自到相关部门报道，办理入职手续。进入市场部的人员入职之后，随即被安排到全国各地的门店去跟着店长熟悉市场、陪客户喝酒唱歌。其他部门的人员进入公司后，都做了妥善安排，跟着老员工学习自己岗位的业务；营运部实际收到了8位新员工，洪英语因为家里另有安排，向人力资源部做了说明后，没有来公司上班。
正式上班之后，王成前把公司的标准以及督导检查的详细要求和新员工讲解了之后，也分头行动，去各个门店进行标准检查。因为都是新人，各个门店的店长也不认识他们，第一步就是两人一组假扮陌生客户进行上门拜访，检查门店的服务水平。
杨柳文和一个女同事去了北燕市，杨柳静和戚琪琪去了宁甬市，其他两组学员去了南方的城市。
王成前在忙完了这一段之后，感觉精神和体力都消耗了很多，在总部放松了几天，然后跟着学员的路线进行回访。北方地区的竞争相对不那么激烈，生意整体比较稳定，而且大哥王成思长期坐镇北燕市，也对这个地区做了很大的支持。所以王成前的第一步是去了南方的城市，他对回访结果比较满意，自己带的员工秉承了他的做事风格。督导的每个门店都是严格检查，并做出了详细而具体的可执行整改方案。在周五的晚上，王成前对部属进行褒奖之后，洗澡准备休息了，突然接到了杨柳静打来的电话，她在宁甬市城东的旗舰店里发现店长进行违规操作，事态应该是比较严重。王成前听了汇报之后，安排她们俩人在宁甬市等待，自己明天上午就过去检查。
王成前到了宁甬市之后，发现城东的旗舰店店长有一些事情处理的不妥当，但是也没有太出格。主要是因为门头装修和采购了一批电脑，在出账金额上有点猫腻，应该是私吞了一些钱，拿了回扣。这个事情是归市场部管的，王成前和大哥通了电话之后，安排市场部经理范开东及时调查清楚，依照公司制度对店长进行处理。
实际上王成前到宁甬市的这个周六，是他的三十周岁生日，王成前自己忘记了，他的学员帮他记着呢。对于这个意外的惊喜，王成前感到一丝温暖，就提议三人去当地的高档酒吧去玩一下。几杯鸡尾酒下肚之后，王成前就不胜酒力，头脑昏沉了。然而两个女的酒量很好，毫无醉意。
在恍惚之中，王成前发现了一个熟悉的身影，刚想迈出一步过去验证一下时候，感觉自己头重脚轻，差点倒在沙发和桌子之间。戚琪琪坐在外面的位置，也瞄到了这个人，她一眼就认出了是包贝柏，他应该是已经结账朝门口走去了。戚琪琪马上起身，快步跟了上去。在戚琪琪追出门口之后，王成前就两眼一抹黑，瘫倒在了沙发上面。
第二天下午王成前酒醒之后，杨柳静进来，给他备了一杯热牛奶。他问起戚琪琪，居然还没有回来。王成前揉了揉太阳穴，怎么都回忆不起昨天是怎么回酒店的。杨柳静微笑着看着他说：
“当然是我背你回来的，看你长的瘦瘦的，原来还是挺沉的。”
王成前感到一丝脸红，这次是在下属面前出糗了。
