第7章

我从上古幽冥而来，欲往东土降魔而去，借宿一宿，整完就走！什么？仙界不让整！既然如此你且听好：本人孤尘，有人叫我疯老魔，不过这不重要，重要的是你可愿随我一把钢刀斗群魔？朋友，有酒有故事，可愿随我喝两盅？

一个地球上的生灵穿越到万妖之祖的世界！他是选择平凡人的生活，还是……？

吾以智控天下，以武掌世界。吾用智慧戏耍天下人，用武讨伐世界。以王者为根基，以血为道，以杀入道，成就无上霸业。且看唐唐仙二代如何在异界争霸天下，征服美女。一杆长枪，不但可以用来征服世界，还可以用来征服女人。不一样的世界，不一样的称霸之路。

这是一个无耻胖子的修仙故事。且看他如何一步步的百战成仙，且看他如何一个个的猥琐仙女。

陆准一路走来，孤绝而去，这是一条从未有人走过的路……神秘的石印，未请自来的战甲；波澜壮阔的星空，长生埋骨之地！这是最好的时代，剑丹、玄法、法宝神符，百家皆争鸣。这是最坏的时代，大道、苍生、儿女情怀，可怜问长生。

《微微一笑很倾城》后，万千读者热切期待的深情之作。四年守望，三年等待，兜兜转转，原来你还在这里。七年，近乎十分之一的人生。他的心底藏着一个渴望，微弱，暗淡，却不曾熄灭。二十岁的生日夜晚，没有喧嚣，他独自来到她的宿舍楼下，屋檐下的贝壳风铃被狂风刮得搅成一团，叮当声变得凌乱破碎。那是他亲手做的，无数个夜晚关起门来伏在灯下，笨拙地将一片片贝壳串起，每一个绳结里都寄托着他热情稚嫩的愿望。然而，毫无预兆地，狂风将风铃卷出阳台，贝壳串被气流卷起，最后，落地，支离破碎。七年后，他牵着她的手在海滩上捡贝壳，然后将贝壳洗净、打孔、结绳。她叽叽喳喳地在旁边雀跃，“这是风铃吗？我以前也有一串。”“是吗？谁送你的？”“好像有一天我去你们宿舍，有人拿给我的……”她忽然停住，久久不出声。那天的阳光明媚，温柔的海风卷起她的裙子，她拥抱着他，笑道：“那串风铃，原来是你做的……”

三年前。名为第二世界的虚拟现实游戏面世了，但由于当时虚拟现实技术的不稳定性，参加游戏资格的人数只有八千名，并且玩家的生命只有一次，死亡的玩家就会失去游戏资格。因此那八千名玩家在后来也被人称之为封测者。三年后，故事便从这里开始了。

百花争艳中，她是最丑陋的尸花魔芋。初见时，他不屑走过，带着厌恶。乱剑飞舞，夺命而来。她誓要做人，虐他千百回。锁妖塔上，她看见了真相，她欠他用尽此生还不完。有一天，他做了那召唤地狱的魔，那么也让她做回那统治仙界的神，护他一次可好？只是再见之时，笛声漫天，她却剑气凌厉，狂喊斩妖除魔。

八宝，我开始跟九叔学剑了。八宝，我现在也是江湖上小有名气的剑客了。八宝，我一定会带你回苏北去的。八宝，我——我想你了。

华夏纵横五千年，虽历经千万劫难却始终屹立于世界之林，是因为有三大因素。传说只要万里长城不倒，浩浩黄河永远流畅，华夏便会永远不倒，而更因为它—“华夏”这个最古老最神秘最强大的组织存在。这是一个始终笼罩在层层谜雾中的神秘机构！民间传说，它的每一个成员都拥有惊世骇俗的本领和奇诡非常的异能：他们既能够降妖伏魔、上天入地，也能够不避水火、穿金裂石，几乎无所不能！他们战斗在中国最为险恶、最不为人知的领域，用他们的热血和青春默默地守护着古老的华夏民族。

传说，青花瓷中最难烧制的釉色是天青色。传说，只有在雨过天晴时才能烧出真正的天青色的瓷器。天青色，是无法自己出现的，它必须耐心的等待一场不知何时会降临的雨，才能够在积云散去的朗朗晴空以天青的颜色出现。日复一日烧制着瓷器的人，要等多久才能在釉色成形的时候遇上雨过天晴呢？而一个人又要等多久，才能在对的时间遇上对的人？在上元节，她的一颦一笑都在他的眼中；在御花园，千古一帝茅塞顿开，逐渐欣赏起这个小姑娘；在乾清宫，她洁身自好，从不招惹是非，但在忍无可忍之下，出言讽刺，惊起大浪。谁又是她的真命天子？推荐《笑看大清》http：//novel.hongxiu.com/a/75838/《扑流萤（清穿）》http：//novel.hongxiu.com/a/80707/

＂恶魔再恶，也是生命，我不会杀死恶魔，尽管这是天使的使命。″‘‘记住，我，工藤新一，只记仇，不记恩。’’

态度是行动的前提，态度受价值观的指导，态度是为人处世的基本原则。凡事态度积极，就已经成功了一半！难怪当年米卢教练的一句“态度决定一切”成了当年曝光率最高的名言，这个老头入主中国男足之后，第一次把我们的国家队带进了世界杯的舞台，圆了中国几代人的梦想。中国的球员和百姓如梦初醒，第一次深切体会到了“态度”的重要。

“人活靠双手，爹倒看你还有几分狂！”三无（无钱，无权，无背景）青年陆淼，面对高富帅横刀夺爱抢女友，愤恨着发出了挑战！凭什么？凭我是——未知类型生物！

此书是一本完整阐释责任意识的权威读本，是企业管理者和员工提升责任感，树立完美职业精神的必读之书。《责任比黄金更重要》结合员工的工作实际，用大量生动翔实的材料和案例，详细阐述了责任的重要性，倡导人人负责的企业文化，目的在于培养企业员工的责任感和敬业精神。