“董事长，早上好！”
恭迎唐梦凝上班的队伍，可真长。
众人站在集团门口整齐的鞠躬，看起来格外壮观。
这是她新上任的第一天，公关部的李优莉表示，大排场肯定是要讲究的。
虽然这样做，是夸张了一些，但唐梦凝也不得不安然接受。
迎接队伍的头号人物，是唐梦凝怎么也不想看到的程皓宸。
没想到傲气十足的他，也会下楼来迎接唐梦凝上班啊。
不过身为总裁的他要是不出来迎接的话，会被别人告状到董事会，说他不尊重董事长吧。
唐梦凝平静的看了一眼面目表情的程皓宸后，径直走进公司。
李优莉跟在唐梦凝身后，随她搭乘专用电梯上楼。
电梯内只有她们二人，李优莉悠闲的开口道，“梦凝，你和程皓宸之间是不是发生了什么事？”
女人的直觉是非常敏锐的，唐梦凝怎么可能骗得过李优莉锐利的眼眸。
她眼底闪过波澜，表面上却异常平静的回应李优莉道，“没事。”
“可我觉得你们之间的气场很奇怪。”
李优莉好声劝道，“你现在是集团董事长了，和程皓宸的关系弄得太僵的话，不利于开展工作。虽然你们暗地里是竞争对手，但表面上还是要和平相处的。现在股东大会已经告一段落了，当前重要的是提升集团业绩，稳定你在集团里的地位，让底下的干部信服于你……”
“知道了。”
唐梦凝露出一个官方微笑，让她安心道，“在公司里，我会和他好好相处的。”
至于私底下嘛，那可就说不准了。
唐梦凝升职，她的得力秘书也随之升职。
虽然都是秘书，但子言胜任的董事长秘书一职，比总经理秘书还要高几个等级。
职务高了，工作量自然也就繁重了。
唐梦凝看子言秘书一个人忙不过来，就打算让人事部再召一个助理，帮子言分担一些琐事。
掌管人事部的人力资源总监是集团老干部了，一眨眼也到了快要退休的年龄。
虽然总监有一定年纪了，可是她风韵的外表，看起来还是像个三十岁的女人一般美丽。
总监对唐梦凝汇报道，“董事长，年底我就退休了。您看人事部这个总监位置，该找谁顶替比较好呢？在我离开之前，手头上还有一部分的工作要交接。如果能够提前把人选定下来，是最好不过了。”
唐门集团人事部，同时也是要负责培训所有分公司的人事部人才。所以人力资源总监这个职位对于集团来说是至关重要的。
同时，这个职位，也是很多人追求的。
唐梦凝微笑的看向总监问，“那总监你有没有合适的人选，可以推荐。”
“我认为比较合适的人选是……程蕾，还有李优莉。”
总监微笑道，“据我所知，她们二人都有人力资源证书，而且她们对于这个职位也是非常有意向的。这个职位说起来也不简单，能不能胜任，还得看她们的本事。董事长，我建议让她们进行比试，获胜者就赢得这个职位，这样比较公平，你觉得呢？”
比试，当然是最公平不过的选择了。
她们可以凭借实力来取胜，这样一来也不会觉得唐梦凝偏袒任何人。
唐梦凝考虑清楚以后，点头同意了。
“好，比试定在一个月后。具体细节，你去安排吧。”
