很多的时候，我们与理想离得很近，但不是轻易就可以达到的。
玩游戏也是这样的。小武对游戏的理解，有时是过于执着的。最近，装备又一次与小武的理想很近，只差关键一点，可惜啊又没有上去。
小武本来设计的想法，到关键的时候又都忘了，急功近利的思想占据了上风。那些执着的玩家就会不断充值来完善自己的装备。其实，小武怎么想的并不重要，这个本身就是游戏的一个组成部分，你来参与就要遵守这个规矩。
每个人似乎都找到了自己的方法，但是也许这种方法只适合自己吧，并不是一种规律。
郑宇颢主持的游乐园项目正在有序的进行，但小郑还是有些着急的，他希望可以尽快做出成绩，让别人对自己刮目相看，但他还是采取了相对谨慎的策略，希望稳中求胜。
为了更好做出宣传方案，小郑被公司派到好几个城市学习，了解别人的操作模式，以获得更多的实践经验。
大城市的风景给小郑留下了深刻的印象，同行严谨的工作作风也为他提供了丰富的借鉴资料。但过于追求完美的性格让他对提案总是不太满意还是希望还能更好一些。这与董事们的想法还是有些出入的，他们要求项目尽快上马，以给公司业绩带来实际的效果。
小郑虽然也很想早些进入到操作阶段，还是坚持着基本的程序。第一步要做好项目论证，要细化到资金预算和基本收益情况，这样的项目在运作的过程中才会有更多的合理性。
董事们还是着急了，他们向杜建雄董事长建议：“要迅速进行项目建设，直接引进高档游乐设施。”迫于压力，小郑也只好要求项目立即上马。
游乐设施的选址和式样，还有日常维护都没有进行充分地论证。
这天，办公室里只剩下了小郑一个人，安静的时候可以思考，也可以什么都不想，这样的环境本身就是一种放松，现在的城市到处都是喧嚣的车手马龙，就连公司员工的办公室来说也是人头攒动。
小郑还记得刚来公司的情形：那时候周边也没有什么高楼大厦，放眼望去，这城市的景色就会尽收眼底，如今公司大楼被周围高耸的大楼包围着，整个办公室都有些发荫了。
原来宽敞的办公楼里只有两三个人，周围的墙壁都是办公柜，里面摆放着厚厚的书籍，显得很有文化层次。现在的办公楼里都是人，那种安静就很难得了，一会他玩玩笔，一会他跺跺脚，一会他不停地嚼着口香糖。
有些人在办公室里旁若无人的和别人聊天，一个电话打个6、7分钟很正常，无非是些家常的事，或者是给别人讲些升官之道。
穿着高跟鞋的女员工，在楼道里走过的时候发出的声音就像弹钢琴，当、当、当，整个楼道里都会回响这种声音。
