听到周大华的话，门外的众人都看向古满仓，看他是什么意思。
古满仓被周大华说的呆愣在当场，他一直以一个老党员自居，觉得为国家付出了这么多，到老了，当然就要享福了，该是国家为自己负责的时候，但是被周大华当头棒喝，才发现自己羞为一个老党员，自己做的那点又算得了什么呢？自己又有什么资格叫嚣着国家为自己负责呢？
古满仓木然地看了一眼周大华，就佝偻着背转身走开。
“老书记，你说说......这。”一个中年男子见古满仓没发话，就直接问道。
“我一个都快要去见毛主席的人了，还有几年活的？不要什么事都要我做决定，你们自己看着办吧？”古满仓苦涩着道。
“这......”男子看着古满仓径直走开，就哑然看着其他人。
这时姚宏出来道：“现在厂子已经开不下去了，大家工资也没有，都几个月了，总不能一直这样，大家还有坚持多久？”见大家都认真听自己说话，姚宏又道：“现在全国都这样，我们这边还是好的，东北的情况那么严重，国家还不是在继续坚持国企改革？所以，你们也不要指望，继续这样闹就能让国家管我们一辈子！”
顿了顿，姚宏又道：“所以，一切还是要往前看，现在县里已经将厂子卖给了周老板，这总比前段时间什么工作没有，丁点工资没有好吧？”
熊县长见玻璃厂的职工安稳下来了，就拿过一个喇叭道：“我们政府已经为你们争取到了周老板的保证，那就是周老板将不会轻易辞退一个职工，所以，你们可以放心，只要你们认真工作，你们不用担心自己没有工作！”
“而且，周老板还说过，将会提高你们的工资，这可是大好事啊！”
众职工你看我，我看你，都不知道该怎么办才好，虽然自己很是心动，但是中国有一句话，“不敢为天下先”，所以，哪怕自己很是心动，但还是想看着其他人先说话，自己才会表明态度，不管是好是坏，自己总不会出大错不是。
这种心理很是要不得，但是它已经在中国人的脑海中根深蒂固，不是一年两年能改变的。
“那就将厂子卖掉？”
“你不想卖掉又能咋地，厂子又不是你的，县里都已经签了字了！”
“卖掉吧！这样总还有工作，我儿子现在是高三，就要上大学了，没工作怎么给他学费？”
“我老娘现在生病什么都要花钱，没有工作不行！”
“卖掉吧，这样总比下岗强！”
“那就卖掉吧！”
......
周武看着这一切，心中也很是感慨，一个国企改革，让多少人对铁腕总理恨之入骨，恨不得喝他的血，恨不得他早死，即使在二十年后，周武在网上也有很多人骂他的人，但是他做这些为了什么？
为了他自己的高官厚禄吗？并不是，他已经是一国总理了，已经是最大的官员了，还能多求什么？而且他在任上时大力反腐，得罪了大量的官员，有些还是和他一样大的官，甚至比他还大的官员，改革国企，让国企的既得利益群体视他如仇寇，这也是他只做了一任总理的缘故，反对他的声音太大了！
为了荣华富贵吗？也不是，他如果想要荣华富贵，大可以学其他人，让自己的儿子亲戚经商。不说其他，单就是投资房地产，只要他愿意，他家就可以立马成为最有钱的人，但是他却是对炒高房产最是讨厌，在退下来之前，还在警告那些要炒高房价的人，敲打想要炒高房价的地方领导。从1993年他处理琼海房地产热，到2003年他退下来，他都一直在大力打压房价，让那些利益集团恨得牙根痒痒，他一退下来，利益集团们没了压制，房价就一天高于一天，就变成今天这个样子，房地产绑架了中国经济，绑架了各级政府，绑架了各家银行和所有国人。
那他不要高管，不要荣华富贵，他为了什么？
他为的是这个国家！不反腐，国家就要被蛀虫给啃噬光，国企不改革，就会拖垮整个国家！如果不是他做的这些，减轻了发展经济的负担，中国经济怎么会在二十一世纪的前一个十年突飞猛进？怎么能够成为第二大经济体？但是，后来者只会将这些功劳算在自己身上，而不会想到他。
可以想象，如果他和其他人一样，做个好好先生，不搞改革，不反腐，他的总理位置可以稳如泰山；可以想象，如果他随波逐流，他可以有数不尽的金钱；可以想象......一切都可以想象，但他都没有选择，他选择了一条最艰难的道路，独自一人......
就好像明朝的张居正一样，做的一切，为的都是这个国家！哪怕浑身碎骨，哪怕身败名裂，哪怕众叛亲离，但也毅然决然，虽千万人，吾往矣！
这就是他们的使命啊！
。。。。。。
第二天，周大华在流江玻璃瓶厂召开职工大会，每一位职工都有参加，周大华向他们讲解自己接下来的打算，包括工厂改进的一些规章制度和他们的工资事宜。
由于玻璃瓶厂原来的厂长书记之类的领导都被双规了，现在没有真正的领导，而周大华也不懂得怎样生产，就提拔了原来的生产车间主任姚宏做副厂长，至于厂长，当然是周大华自己了。同时，还提拔了一些其他人，做会计，做车间主任，做负责办公室的主任，负责后勤的人等等。
另外，还对一些规整制度加以改进，现在不是国企了，当然不能跟以前一样散漫了，一切要严肃而活泼起来，对工作要严肃，要认真，但是厂内气氛要活泼，不能都像木头人一样。
周大华请金教授对厂内的机器设备进行维修，调整，还请金教授在他们学校请了一个对玻璃生产很有研究的教授来帮忙，将玻璃厂的生产配方，生产工艺等等加以改进。当然，这也是花了钱的，而且还不少！
这几天，周大华和他提拔的几个玻璃厂的高层，讨论了员工的工资，周大华要求一切要多劳多得才行，周武在这里也给周大华提出了一些意见，比如，提出负责技术的人如果改进了生产配方，生产工艺，提高了产品质量或者减少了生产成本，那就要奖赏，而且是以现金的方式，少则几千，多则上万甚至是好几万！周武还给周大华提出负责销售的人，每一个人每一个月规定最低销售量，完成了，那多出的可以有提成，没有完成最低销售量的，只能拿基本工资，连续两个月都没有完成最低销售量，那不要意思，请回吧！
