大陆人习惯于把受过高等教育，或者好读书的生意人称之为为儒商，其实这类儒商基本都是假冒伪劣。真正的儒商那应该是被儒家文化熏陶出来的商人，大陆人有几个读过儒家的书，通霄儒家的经典著作。人家台湾才是真正出儒商的地方，台湾人大多都是被儒家文化所教育出来的。
国民党当局败退到台湾时，为了消除RB统治五十年期间对台湾民众RB式皇民化教育的影响，便强力在台湾普及中国传统儒家文化。1967年7月，******更是在台湾成立“中华文化复兴运动推行委员会”(简称“文复会”)，并亲自担任总会长坐镇指挥，全力推动传统文化复兴。而在一年前，1966年，大陆采取相反的行动，发动了**********，全面批判否定了儒家文化。
台湾人从小就读儒家的经典，受儒家文化的熏陶，台湾老板办企业，这儒家文化就被成为了企业文化。儒家文化的核心思想便是等级制度，所谓：长幼有序，尊卑有别。在企业管理上就成了，下级对上级要绝对服从，而且上级对下级还付有的责任。
精工代工集团总裁台商祁铭睿招集会议，集团公司各代工的厂长们便做好了挨训斥的准备，但这次首先挨骂不是他们，而是总裁的亲信助理杨淑童。
本该第一个到会场，负责布置会议的杨淑童居然迟到了。总裁祁锐睿虽不情愿，也只能冷嘲热讽训斥她道：“很好嘛，这么多人再等你呀，你是不是觉得很荣幸呀？到底是明星呀，总是耍耍大牌的。”
杨淑童没法解释，这其一，祁总裁是个只要结果不听辩解的人，其二当众也不好解释。杨淑童只好连连道歉：“对不起，对不起，实在不好意思，我下次一定注意。”
“下一次，还想下一次，下一次还不晓得我们有没有机会在这时开会了。”
众人听祁铭睿这么说，不由得一愣，觉得祁总裁的话另有所指呀。祁总裁接着转向众人说：“我不是危言耸听，以我们企业目前的经营状况，用不了多久就该散伙了。”
听祁总裁话音，杨淑童不由心里一凉，她才进入这个企业的管理层，难道这个企业居然要倒闭了，正这么胡思乱想着，忽然她的手机无事生非地响了起来，她赶忙将手机关掉，再次向众人道歉。
一时会议室里又鸦雀无声，各厂长如木偶般的各个都闭口不言。总裁祁锐睿不满地打破了这一片沉静：“怎么，你们都不说话吗？这企业兴衰成败都与你们没关系吗，这企业只是我祁锐睿一个人的吗？”
杨淑童觉得时候她该为祁总裁撑一下场面了，她便说：“祁总，大家都是与你共同创业的人，对企业有着与你一样深的感情。祁总，你是企业的掌门人，遇大事，你是大家的主心骨。”
被杨淑童这么一鼓劲，祁总裁才平静住情绪了，随后心平气和给在座众的厂长讲起了天下的经济形式：“如今天时地利人和都已经不在我们制造业企业了，这十年来，人民币一直在升值，你们该晓得这对我们出口型企业影响有多大，还有，原料在涨价，SH的地租也在涨，SH劳工的最低工资标准年年再涨，劳动部门对企业监管力度越来越大，员工权益越来越受到政府的保护，可我们企业呢，谁来保护我们的利益呢。我看大陆的投资环境真是越来越恶化了。实不相瞒各位，有多少人拉我从大陆撤资，迁到越南投资建厂，至少越南的劳动力要比SH便宜，地皮比SH便宜的多吧，可我为什么还要在这做下去，我是不忍心大家多少年苦心经营建立这个集团公司就这样土崩瓦解掉，我们这个团队就这样四分五裂掉。大家同事一场不容易，能苦撑下去我还是愿意苦撑下去的，苦撑下去或许有希望，可你们是怎么做的，你们让我看到希望了吗？我求求各位老兄了，我们不能开源，至少要做到节流吧，能不能把成本给我降下来，再这这样下去，我真没法做下去了。”
模具厂厂长郭天饱表态说：“祁总多次在会上提到开源节流的问题，我非常能理解祁总的良苦用心，开源嘛，我是想来想去也想不出别的法子了，可是节流也实在是勉为其难呀，照直说吧，该减的都减了，成本很难再降的下来呀，工艺流程是不能再减了，否则就没法保证产品质量了；人工也不能减了，本来工人都不够用；增加工人的工作强度吧，也是行不通的，本来开一台机器的，你要他开两台机器，那是容易出事故的。”
郭天饱这一带头，其他各代工厂的厂长也都各自大叹起苦经来了。
压铸厂的厂长魏明焕说：“这两年定单还有得做，可是设备实在是老化的不行了，我们两班导的做，设备的维护就跟不上了。再说现在招工困难，技术工更是难找呀，维修班子的人老是凑不起来，这退货率一直就控制不下来……”
轮胎厂厂长贺敏说：“08年经济危机对全球汽车制造业打击太大了，到现在都没缓过来了。我们的产品主要是出口美国，美国为了保护他们国内汽车业产能，这些年一直就不停的对我们的产品增税打压限制，我们已经没有利润空间了。”
锻造厂厂长岳阳说：“我们这一行也是很苦呀，现在招工都很困难了，别说技术工了，普工都很难招到了，现在的工人可不愁找工作呀，这不愁找工作就不就不珍惜工作，工作态度就很不好，我们不敢放手管呀，管得严了人家就不干了，我们反而还得看工人脸色呢。”
正当这悲观情绪弥漫整个会场时，总裁特别助理杨淑童忽然说：“我们为什么非要在代工这条路上走下去呢，这条路本身就是要受制于人的，为什么不能自创自主品牌的汽车呢？”
众厂长们略吃了一惊，随即都用轻视的眼神打量着杨淑童，仿佛她只是一个乱插话的儿童。杨淑童进入企业的时间不长，在汽车制造业方面无论是专业，还是见识也确实仅是个儿童水平。杨淑童从大家的眼神中感觉到自己可能说了荒唐的话，但她话既然已经说出口了，那就必须的继续说下去：“看起来我们的客户资源不少，美国、RB、德国的企业都给我们定单做，可居我所知，他们交给我们代工都是些技术含量低、价值低的产品，而且他们今天高兴会给我们做，明天不高兴也许就不交给我们定单做了，那时候我们企业的出路又在那儿呢，我们企业生死其实始终是掌握在别人手里，自己都不能掌握自己的命运，这样的企业怎么可能有长远的发展？”
