“不得了，佳林!”“怎么啦?”“小鸡被老鹰刁走了，不见了好几只。你看，飞到对面巴族小山头，到了那个小树窝里了。你快去抓回来!”“我这就去！满君，你在家看好别的鸡!”“好的!你小心点，抓到赶紧回来，天要黑了!”“嗯!”佳林三步并成两步直往对面山头赶……
当赶到时，老鹰小鸡已不见了，老鹰窝也破散一地，地上还留有一滩血迹。佳林心想：老鹰肯定是被猎人射杀了，小鸡也带走了，应该没走远。于是佳林顺着泥泞脚印追赶到了猎夫。“喂！那些小鸡是我家的，给我!”“凭什么说是你家的，我是在我们巴族地方捡的，不是偷的，更不是去抢的，你看你们土簇人那副土样”“给我吧!这年头天灾，我们颗粒无收，我和爱人以后还要靠这些小鸡生活！”“我就不要生活啦!不给，你要么给我五两银子作为辛苦费”。佳林是急急忙忙赶来的，根本没带银子，感觉索要无望，便回到了家并把情况一五一十地告诉了满君。满君听了以后心情很不爽，小鸡是一回事，对于说的那副土样分明是种族歧视，瞧不起我们土族人。第二天自己就在家写详书准备递给土族族长，使其知道。
过了几个阴雨天，大约第四天，天还没亮满君就让佳林备好干粮翻山越岭去找巴族族长，要求把小鸡归还，追责猎人。这个猎人姓李，平时喜欢把猎来的野味分享给左邻右舍亲朋好友，在当地有一定的名望，熟人都尊称他为李师傅。“李师傅，对于你捡到土族小伙佳林家的鸡不归还，是否属实？还有瞧不起土族!”“是属实，不过这小伙太没礼貌，直接就是“喂!”要求把鸡还给他，我又不是偷，又不是抢，连个文明礼貌用语也没有，当然土!他们又称‘土’族，说他们那副土样，是我自大了点，想从气势上压垮这小伙”“那些鸡是我家的，又不是你家养的，理应物归原主，不应提苛刻条件”“我是费时费力才捡来的…………”…………一个要求无偿归还，一个没有银两便不给，公说公有理婆说婆有理，激烈的辨论搞得巴族族长头昏脑涨认不得东南西北，不知所措!最后在场的一位族长下属提意，判定佳林给二两银子猎夫就可领回小鸡，必竟猎夫又花本养了几天。佳林越想越气愤，猎夫要是当时归还，就不会产生二两银子，想到当初被歧视羞辱，更是恼了一肚子气，随手将手边的水杯扔向那下属，拔腿就跑。本来佳林只是一时情绪激愤，随手扔了下想消消气，但是其实问题大了，正巧扔中了那下属的头部，一直晕迷在家里。
佳林不知那下属严重，一回到家就把去巴族的情况告诉了满君，满君听了火冒三丈认为不公平，自己辛苦养大了点的鸡、丈夫受的歧视、受到不公平的判定不能就这样白白了事，第二天夫妻俩找到土族族长，要求一起去巴族讨个公道。
次日土族族长带着一帮壮士来到了巴族。巴族族长认为自已人员行为没过错，自已下属还一直没醒，想想挺怨的，小鸡便不给，也喊了一帮人想把佳林扣下要赔偿，搞得双方僵持不下，你拉我扯，混乱中打了起来。自此以后，只要一有空，双方就到对方闹事，伤的伤亡的亡，到处支离破碎，狼狈不堪。因两族离都城甚远，纷争一直没惊动朝廷。一天外族人老在东部沿岸(包括海岛沿岸)捣乱干扰朝政，朝廷随即下了一道诏书，要求全国范围内征兵，扩充军力准备对抗外族人。为了能挽回过往的耻辱，为土族人争光，佳林执意要离开满君当兵，因为只有这样，自己才能实现自己的理想。
临走的前天，佳林满君来到了一座石墩桥，他们当初热恋的地方。“记不记得我们最初是怎么相识的”“记得，那次族长开会，族长按排你给在坐的各位倒茶，你没给在场的其他人搭话，到我身边时特意主动跟我搭讪，说悄悄话，我们一见钟情。后来你家母生病了，你约我来到这石墩桥，告诉了我情况，当时我还给了你些银两”…………“是的，这些都是我决定跟你的理由，来，我们一起哼哼平时都喜欢的小调<秋天不回来>”“不行，这歌有点凄凉，你一定要等我，保重自己，等国家太平了，我会回来的，我们要有信心”“嗯!你安心参军，我会等你回来的，你是为我们土簇人争光，为国家贡献，我懂!……
由于佳林体格键壮适合参军，如愿地当上了兵，进入了十三兵团。在团里，佳君各方面表现优秀，博得了官兵们的好感，被推举成了三级军官。对于以往小鸡之事和还在激化的种族纷争，佳林没忘，起草了一份详书，传呈给了圣上。圣上知道了此事，加上东部沿岸外族滋扰厉害，随即下了道圣旨。
“圣旨到!奉天承运皇帝召曰当今土巴两族纷争激烈沿岸外族滋扰生事现命赵王(志康)前去西部命赵元帅(春雷)前去东部各负其职平定天下待事成之后凡为此贡献者均论功行赏黄金万两以上钦此!“
志康接过圣旨后，随即和佳林等人一起上了路前往西部，两族纷争的解决随之展开。
一到土巴两族，志康就让一大群官兵封锁关卡，以防相关闹事人员逃往。第二天就让佳林把两族族长猎夫等相关的人叫到了一起，整个大院挤得满满的。
经过双方关于小鸡风波引起纷争的阐述，志康确实感到很棘手，但是再难的问题总要解决。经过一系列激烈辨论，双方对两簇间的事都要担责，最终判定，佳林行为过激造成巴族下属晕迷不醒成植物人，但，是一时情绪无心过错，又主动从军为国效劳免于其责、猎夫犯种族歧视被强制充军、两族族长因处事不当，领导无方被免责，其他相关人员都得到了适当处理。
