陈兵主动站出来说：“各位领导，反正我是监理公司的，没有你们这么忙，我和石工、囡囡姐那里的整改基本上完工了，还剩最后打胶的环节，要不我每天守在门口，帮助你们监督，防止有人再混进来。”
沈明自然高兴了，公司里这些人，谁会愿意去守门？这个陈兵倒和公司贴心，既然有人主动提出，不如成全他，便规定，所有人要想进门，必须经过里面的人同意，里面的人不知道要来的，一律不让进门。
沈明也听说了，陈兵今天心情应该不错。朱总和吕经理共同推荐，人事部今天找陈兵过去面试了，填了一张表。据说人事部要吕经理进行专业面试，吕经理说不用了，朱总在三林湾现场都考察很久了，之前还是浦东区总经理老刘推荐给监理公司的，说是在停车场看到小偷准备偷自己的车里东西，被陈兵发现及时制止了，按照大万地产的企业文化，这种员工属于非常靠谱的。各方面看来，陈兵是大万地产需要的员工。
到了即将下班，沈明开完会，就对大家说：“我今天专门让陈兵过来，有个好消息，陈兵已经到公司去面试了，很快就会被公司录用，以后他就是我们真正的同事了，陈兵今天要请客吃饭，有人不去吗？”
在场有三十几号人，基本上没有人说不去，看来陈兵还是较受大家认可的。囡囡说：“陈兵要请客啊，那我要坐主桌，我也推荐过你的，属于有功之人，你到时候还要敬我的酒。”
陈兵满脸通红，憋了半天没敢说，其实他口袋里只剩下几十块钱了，不要说请客了，连自己这几天的温饱都成问题。
朱总估计是看出来陈兵的窘迫了，他说：“好了好了，小陈的工资低，一个月只有2000元，还要借房子，请不起你们这么多人，还是项目部来吧。”
沈明说行，今天项目部好好庆祝一下，陈兵站起来说：“特别感谢大家的帮助，今天还是我来请客，不过只能简单点，对不住大家了。”
胖博说：“我看这样吧，我们大家一起帮陈兵庆祝一下，AA制，愿意去的就去，不好吗？沈总你看行不行？”
沈明一想，说：“那也行，愿意去的就去，你们愿意AA制也行，要项目部来的，开张发票回来报销。”沈明这几天也不太方便，老婆据说怀上了，这都结婚7年了，好不容易怀上，非常紧张，如果不是非常紧急的事情，晚上一定要回家陪老婆的。朱总说“要不这样吧，我带大家去，愿意去的就去，我们就在附近吃点，稍微喝点酒，陈兵借的房子，也就在附近，喝了酒走回去就行了。”
陈兵很感动，想着这些人这么友善，今后无论如何，要好好干，和大家好好相处。
一顿饭吃了将近三个小时，尽兴而归，陈兵回到小区里，正要往家走，突然想起那个尚美按摩院的陕西女人，心中一动，就走到83号楼下，犹豫着要不要上楼，记得那女人住在502室，在下面看上面没有灯光，他在门口晃荡了一会儿，还是回自己房子去了。
陈兵进公司面试算是顺利的，照他自己的话说，做梦都没有想到能进这样的公司，如果真的进去了，基本上收入也就比小石稍低一些，一年20来万是有的，比起以往，简直是天壤之别。晚上他和家里通了一次电话，告诉了这个好消息，父母都很开心，说真不容易，以后一定要好好干，陈兵答应，问起大姐二姐的情况，父亲深深地叹气，说大姐还好，二姐人彻底找不到了，毫无音讯，这都快三十岁的人了，怎么能说不见就不见了。
他听着，很为二姐担心。
元旦过去了，三林湾的整改工作告一段落，准备开始正式交付，交完后，所有的集中交付团队就可以解散，各自回自己的岗位继续下面的工作，所有人都憋着一股劲，想趁热打铁，把项目交出去。总部也有了指示，交付率达到85%，就把大队人马撤离。
呆在项目上，可把这帮大爷憋坏了，没有正经活干，每天做得像个监理一样，还要跟这个吵，跟那个吵，没有正常的休息，业主还要偷偷摸摸地进来拍照放在网上，搞事情。
前几天，正在进行交付的其他几个项目的头头进行了交流，据说闵行的那个项目现场发生了武力冲突，一个业主带着两个人，拿着刀子冲到项目部的办公室里，公司的一个保安被砍伤，拿刀子的业主是个老头，有心脏病，砍了两个人，自己却突发心脏病，跟着的两个人溜了，还是公司给送的医院，算是捡回一条命，那业主醒来后还是不依不饶，说如果没有被公司气坏了，怎么会拿着刀子去砍，又怎么会送医院，这一切都要找公司索赔。
雨蝶出面处理这件事，面对这样的人，简直是一筹莫展，没想到人心还会是这样。晚上回到公司开会时，雨蝶说着说着就哭起来，说：为什么做好人没有好报？如果我们同事当时报警，而不是送这个老头去医院，我们一点事都没有，他就会死，人死了，就没有人找我们麻烦了。尤总说：这种事很正常的，他在前单位的时候处理了很多这样的事件，还是一个态度和技巧的问题。
雨蝶听到这种话，心里非常愤怒。闵行区域的领导说：雨蝶也算是公司一手培养出来的，对公司很忠诚，平时大家的关系都还不错，这次尤总如此说话，雨蝶肯定咽不下去这口气，你们看着吧，总部很快就会知道这件事，会有说法的。沈明当时就问总部最近的动向怎样？闵行的领导说：小道消息，大老王对上海市的工作不甚满意，估计要换人。
换人？会是谁来？还是老郑上？
鬼知道？大老王的想法，我们搞不清的。
几个正在实践着大老王的新交付服务模式的团队，都搞得焦头烂额，耗尽心思。都在说，赶紧交付掉，一切太平，新的项目，无论如何要提前关注到这个项目遇到的问题。
