登陆注册
19407800000047

第47章 惊喜?惊吓

为首的男人看到君逸晨后,脸色都变了。善后的工作是由他一个人亲自操作的,再三确认安全后才将周小姐要的人带到这个仓库来。

没有想到他自以为很安全,却被君逸晨用了一个小时就给找到了,示意自己的兄弟不要轻举妄动,“君少,我们也只不过是拿人钱财,替人消灾。不小心绑了您的人,实在对不住。”

君逸晨并未看那人一眼,走向顾小蛮,脱下自己的外套披在她的身上,弯下身把人抱起。一句话都不想说,经过姜泰锡的身边,停顿下来,道:“剩下的事情,交给你了。”

姜泰锡轻挑眉宇,这家伙不打算看完好戏再走吗?把手搭在君逸晨的隔壁上,让他先别走。

“等等,还你一份惊喜。”

惊喜?君逸晨觉得现在惊吓比较多,顾小蛮现在的状态特别不好,说实在的,他很害怕这丫头撑不下去,然后……

可看姜泰锡的表情,不像是在开玩笑,只能低头在顾小蛮的耳边,低声说了句:“我来了,你撑住,看着我怎么帮你报仇。”

熟悉的声音飘入顾小蛮的耳朵里,黑暗中,她努力的想睁开眼睛,却怎么也睁不开,低声的说了几个字,“冰块晨,我冷。”

君逸晨的身子微微一震,这个外号,从嫣然走了以后,就没人再这样喊过他。有那么一瞬间,他觉得顾小蛮就是那个她,可……

门外有停车的声音,几个人架住受伤的周雅雯走了进来,像是丢弃一块抹布似的把人随意的丢在了那群人的面前。

“君少,姜少,人已经带回来了。”

不等君逸晨开口,姜泰锡走上前蹲在周雅雯的身边,看她意识并不是很清醒,目光落在旁边的燃料桶上,一股呛鼻的辣椒水味。

他认识周雅雯的时间也不短了,她总是喜欢当君逸晨的尾巴,在他的影子里,静静的注视着心爱之人的背影,都会很满足的傻女人。

只可惜,君逸晨并不是谁都能轻易靠近的。

一把揪住周雅雯的头发,将她拖行到燃料桶旁,把她的脸按入辣椒水里。

“唔~放开,放开我。”周雅雯挣扎着,感觉口眼耳鼻被辣椒水填满了,就连伤口都火辣辣的疼痛起来。

姜泰锡把人甩到了椅子上,她却怎么都睁不开眼,因为看不见不知道周围是什么情况,所以周雅雯害怕得身子一直颤抖着。

“君逸晨,你是眼瞎了吗?我在你身边那么多年,你却把我当成备胎,走了个楚嫣然又勾搭上了楚欣彤,你怎么就那么喜欢楚家的贱人?”

即使看不见,周雅雯也能感觉到来自前方的强冷气息,隐约中能看到一个模糊的身影站在不远处。

从来都是那样吧,他不会主动靠近她,保持那种拒人千里的气势。不管她怎么努力,始终没有办法走入他的心里。

君逸晨不语,心里却恼火着姜泰锡到底在磨蹭什么,她对顾小蛮做了什么,以十倍奉还回去就好。

周雅雯等不到君逸晨的回应,心里的不甘迅速倍增,嘴巴像是机关枪一样,不停的说着她到底有多爱君逸晨。

君逸晨冷哼了一声,不打算再和她这样耗下去,“交给你了。”

同类推荐
  • 神秘傅少:强扑99次

    神秘傅少:强扑99次

    (书友群167231898)遇见傅城睨之前,苏沫从来都不敢想象,世间竟然会有这样的男人,霸道,神秘,行事诡异,难以取悦。“说,你把我儿子藏哪去了?!”面对男人义正言辞的指责,苏沫表示整个人完全懵逼。“不说是吧?行!那就再生一个!”苏沫所有的解释,男人都是不听不听我不听,强啪没商量。在豪华的庄园里,她俨然成了他的生子工具,日夜不得停歇。一场晚会,苏沫作为傅城睨的替补女伴盛装出席,却意外得到弦城世家慕承斐的喜爱收为义女,一跃成为弦城名媛。然而,当她挺着六月的孕肚,各路记者却纷纷找上门来:“请问孩子爹是姓傅,还是慕???”
  • 相濡以沫相思意

    相濡以沫相思意

    12岁,年幼的他遇见了稚嫩的她。11岁,她离开了他,他以为她还回来,却不然,一等就是十年。我愿用十年岁月,换你一生岁月无忧。
  • 重生之灼华

    重生之灼华

    她是佣兵之王,杀伐果断,半生英名,却惨遭仇人毒手。怎料祸患遗千年,她不但没死,还重生在一个大学生身上。上天让她重活一次,她一定会将那个背后的强大组织揪出来,解开所有谜团。他找了几十年的女孩终于出现了,可是她却不记得所有的事情,而且变得像个陌生人一样。可即使她对他再怎么冷淡他也愿意为她付出自己的一切。他爱以前可爱动人的她,却也更爱现在冷淡无情的她。(弃坑)
  • 异界教师

    异界教师

    小皮先生2011最新猥琐流作品《异界教师》出世!!!诸神公认的诸神之子的特聘教师!!!大陆享誉盛名的特级公共教授!!!大战之下兵不血刃的秩序者!!!兽人们的开化先行者,精灵们的优雅礼仪师!!皮不理:我有一个梦想,兽人的儿子和精灵的儿子能在生命之树下把酒言欢!我有一个梦想,我的几个儿子生活在一个不是已种族而是已人品为评论标准的国度里生活,我有一个梦想,盗匪横行的北武帝国能成为和平的绿洲,我有一个梦想,人人生而平等!我只是个教师,但是,请叫我皮教授!!!!一切精彩,尽在红袖添香,《异界教师》《异界教师》书友群:120464623
  • 我们的爱是一人一心

    我们的爱是一人一心

    他和她的相遇,因为她的继父母把她卖给了他,他厌恶她,但是渐渐他和她却.....她爱上了他,他也爱上了她。而她却把他对她的宠爱一次又一次的当做是他只是对她玩的。而他却因为她慢慢的没了尊严没了高傲,因为他爱她至深,而他却染发他一次次伤心。终于他们知道了。她对他说:“苏沐,你知道吗?我只会爱一个人,那个人就是你。”他眼角带笑:“嗯,一儿,我知道,我怎么会不知道,因为我只有一颗心,而那里都是你。”“一儿”“嗯”“我爱你,我对你的爱,能使我倾尽所有。”她眼中闪着泪花吸了吸鼻子努力笑了出来:“嗯,一人一心,这是我对你的爱。”苏沐深情地看着颜心一:"嗯,我希望,我是你苏醒时的那一束沐光."
热门推荐
  • 重案六组之一生有你

    重案六组之一生有你

    一部重案六组,建筑了一个刑侦神话。今天伊小木也想自己来码码自己的重案,写写延续于于第二部杨季的重案六组。这部小说不仅仅是小木对重案的延续,也穿插了马伊俐、黄磊的《七日》。两部电视剧相互交错,希望能给大家一个全新的感受。
  • 冥婚惑人:鬼夫太撩人

    冥婚惑人:鬼夫太撩人

    空气中隐约传来唢呐的嘶吼,像喜乐又更像丧乐,远处行来八人抬喜轿,直到走到跟前我才看清那轿夫哪里是人,分明是两腮红彤彤的纸人,还冲着我诡异的笑着。我想后退,双脚却如黏在地上一般动弹不得,几乎静止的空间飘起一阵微风轻轻撩起轿帘让我看清了轿内的新娘,血红的唇,惨白的脸,最重要的是那张脸我在镜子中看了二十二年。
  • 福妻驾到

    福妻驾到

    现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆?三年未归生死不明的丈夫?心狠手辣的阴毒亲戚?贪婪而好色的地主老财?吃上顿没下顿的贫困宭境?不怕不怕,神仙相助,一技在手,天下我有!且看现代张悦娘,如何身带福气玩转古代,开面馆、收小弟、左纳财富,右傍美男,共绘幸福生活大好蓝图!!!!快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售,只要3.99元即可将整本书抱回家,你还等什么哪,赶紧点击下面的直通车,享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧!)
  • 常青藤教育的99个法则

    常青藤教育的99个法则

    美国精英是怎样炼成的?本书介绍了常青藤教育的99条法则,教会父母如何教育孩子。当孩子具备了真正的常青藤素质,无论将来他遇到什么样的困难和携手,他都能从容面对,继续前行。无需走出国门,您也可以了解到美国精英教育的法则,让孩子在成长之路上与世界精英同步。
  • 即使花落尽我在时光尽头等你

    即使花落尽我在时光尽头等你

    她装单纯装可爱,其实是个暴力狡猾的女汉纸!他装冷漠装冰块,其实是个呆萌腹黑的男神经!在他生日那天,她当着众人的面送给了他一个王八。还装作什么都不知道的样子。在她生日那天,他当着全校师生送给她一个更大的王八,还笑着说“这叫做礼尚往来。”
  • 韩娱变形记

    韩娱变形记

    从司法工作者到明星助理再到人气作家,他都经历了什么?本书作为单女主的韩娱小说,女主已定网络小说,作品人物信息如果有误,请轻喷还有书友群:310979704。请大家加一下。
  • 道术之奇门遁甲

    道术之奇门遁甲

    故事讲述了我的一段人生经历,从一个普通人变成一个具有道术的修仙人。长大后进入一家私立大学担任体育老师,后来我才知道,这世界上,和人类外貌一样的,不一定是人类。奇门遁甲,多年来修行不过只是皮毛。
  • 痴心校草恋上傲娇女友

    痴心校草恋上傲娇女友

    年少的初遇,是夏洛儿和上官夜相遇的原因,也亦是一发不可收拾的嫉恨。青春脚步未停,我们始终在前行,却忘了最初的梦。年少的时光,如果没有小男孩儿的支持,夏洛儿不知道会怎样,所以,再往后的岁月里,他们又再次相遇。付出生命相救的那一刻,是感动,是温暖,时光列车已经走过,不知青春的梦是否能回到过去。无论何种感情,至少,最初,始终有他的陪伴与相遇。【小剧场】“上官夜!把你爪子拿开,你打不过我的。”“是吗?那试试啊。”“上官夜……你太卑鄙了……”某女子满脸气愤,谁能告诉她,做了一次植物人,居然还增长异能力。某男微微一笑。其实……他一直在隐藏实力……正式开始追妻之旅……
  • 宅男的狗血爱情

    宅男的狗血爱情

    这是一个宅男的狗血爱情故事我坦白遇上你是我倒霉,我是宅男,也是腐男,喜欢男男BL和女女GL正是因如此才会陷入他们的视线中墨羽:呵,你永远也别想逃不出我的手掌心你,滚蛋!请看文
  • 国有及国有控股公司治理研究

    国有及国有控股公司治理研究

    国有及国有控股公司治理现状、问题与对策研究是国内外国有企业治理变革的热点和难点问题。《国有及国有控股公司治理研究—产权契约分析的视角》从产权契约视角分析一般公司治理本质人手,研究国内外国有及国有控股公司治理现状、问题与对策。