姜军收购了**彩电公司，把它改名为后羿彩电股份有限公司。
为了打乱亏损彩电公司的原来的人情关系，姜军把楠宁市后羿彩电总公司招到的一批管理人员，调到刚刚收购的四*my后羿彩电股份有限公司，由他们来监督管理现在吃惯大锅饭的员工。力求改变职工大锅饭的习惯。
同时，姜军把工厂原来的员工全部招回来上班。也把一批my分厂的管理人员和熟练工人派到总厂，由他们这些有经验的技术人才，补充总厂的技术实力。
my彩电分厂，姜军补充了一个亿的流动资金，把原来拖欠的工资，供货商的货款，都全部清偿。不留尾巴，让原来的员工和管理人员，知道自己公司没有再欠有别人哪怕一毛钱，在人前人后都能够挺直身躯做人，高高兴兴自豪的开始工作。
彩电公司换了一个很讲信誉的大老板，那些供货商收到前面的彩电公司欠款，都很感动，这个老板了不起，真的把信誉值千金当真理了。以后新公司周转不过来，要欠款，也没有什么好担忧的了。人家新老板可是一位大老板，又这么讲信誉，不和他做生意，还和谁做呢？
分公司原来的商脉，都迅速恢复，提供零部件的合作企业，高高兴兴地给姜军提供优质产品，一些供货商很关心的说‘贵公司非常讲信誉，可以月底再结账’。
姜军也不贪这些小便宜，都是马上付款。当然，他还是特别强调对方要保证彩电零件的质量，钱不是问题，质量才是问题。
供货商听到姜军对质量特别重视，把供应给他的零件质量，牢牢把好关，务必把最好的零件供应给他。
姜军的分公司迅速恢复生产，姜军给员工最重要的话就有那么一句——质量重于泰山！
为了达到确实改变员工习惯大锅饭的习惯，新公司从上到下，都在宣传新的企业理念——质量，效率，拼搏！
姜军要求每一台城市电视机，如果出现问题，多可以找到责任人。
以前是贴标，谁想做手脚，把它取下来，偷偷贴到另外一台上面，想查出是谁的责任就不容易了。
为了达到弄清楚责任人的目的，整台彩色电视机要刻上年月日之外，还要刻上批次。这样做的话，有问题的彩色电视机，是那一日，那一批次，由那一班人生产，就很明确了。那个零件出现问题，在流水线上一查，就知道是谁的工作，谁的责任了。谁也走不了手脚，谁应该承担错误的责任，都有密记刻制在彩色电视机上面。这些密记由厂长和总经理，姜军各保管一套。责任管理，做得天衣无缝，谁想撞枪口？尽管来吧！
关于彩电质量问题的惩罚，很具体，也很无情。谁做得不合格，第一次是恳谈，扣钱，警告；第二次是恳谈，扣钱，严重警告！第三次，直接开除！
所有员工都清清楚楚上面的惩罚，而上次因此失业的痛苦，已经深入大家的骨髓。我们要工作，我们要质量！成为了最有号召力的口号，不但写在工厂里，班长还要时不时提醒大家，激励大家。
姜军又放出一句让人更有记性的话——想提薪，做好手中事；想致富，还要靠上市！
姜军因此给了所有员工，一个彩电公司未来上市的大蛋糕。彩电股份有限公司每赚一个亿，就给予全体员工每人按净资产低价购买一千股的机会，而且有突出贡献的员工将会获得姜军奖励的股份。彩色电视机的总股本，因此扩大一次。
以后如果彩电公司股票上市，成本一元一股的股票，很可能变成一股20元-50元。到时候，大家都致富了！
试生产的彩电，经过鉴定机构的专业检测，质量一流！
姜军得知这个结果，非常的高兴，大开宴席，奖励辛勤工作，重视质量的全体员工。
给下岗折磨了几个月的那些员工，美酒伴着高兴的泪水，一起喝到肚里。那一股翻身做主，挺直胸膛做人的感觉，真的太好了！一句话，就是无法言明！
……
由于姜军的实力强大，后羿彩电的销售渠道也顺利打通，公司生产的彩电开始在全国各地上市销售。
姜军生产的后羿牌彩电，外形美观大方，质量非常的棒。并且每台彩色电视机上面，都带有一条印在彩色纸上面的广告词——质量就是企业的生命！
这句话，让不少消费者看了，精神一振，这家彩电生产公司值得信赖。
再看看后羿彩电的外形也很不错，图像清晰，画面精美。
许多消费者马上决定，我就买它了！
全国各地反馈回来的信息，都让人兴奋。一些地方销售的后羿彩电，开始供不应求……
