他的目光在众人间流连了下，最后停在柯凝的脸上，启唇笑道：“请各位多多指教。”
柯凝从实习起便在宋氏集团，今年刚升为部门主管，本来是没资格参加这个级别的高管会议的。
谁知道上个月两位顶头上司——人力资源总监跟经理同时辞职，仿佛约好了似的。
柯凝眼见上级留下这么个烂摊子给她，也不好意思一走了之，硬是顶着压力干了三倍的活，这才维持住总部基本的人手运作。
行政部的简明明来交辞职信时，曾经劝她：“小凝，一朝天子一朝臣，宋时予来了之后，集团必定大换血，你又何必……”
是啊，柯凝明白她的言外之意，说不定BOSS看他们这帮老员工不顺眼，统统解雇。
她揉了揉太阳穴，挤出一个笑容：“明明，你是知道我的，既然事情都压我身上了，那我就一定要把它们做好。至于宋总上任以后的事，我也管不了那么多了。”
没想到这位宋氏的太子爷倒也沉得住气，集团里鸡飞狗跳人心惶惶了大半个月，他才宣布了正式就职的日期。
听说宋时予从小养在国外，公司里没人跟他打过交道，更摸不清他的性子。
此刻，这位新BOSS正襟危坐，望着答不出问题的市场部总监，目光森冷，仿佛毒蛇盯住自己的猎物。
“明天一早我要在桌上见到新的市场部报告。”宋时予用指节敲了敲会议桌的红木面板，不急不慢地说，“希望各位明白，我的做事风格可不像宋董事长。”
几位总监互相递了个眼色，背后都渐渐沁出了汗意。
本以为这种富家子弟年轻不懂事，随便汇报汇报部门工作就能糊弄过去，没想到他竟然接连提出好几个针对性的问题，架势颇为摄人。
他们都是在集团多年的人精，自然明白这位年轻总裁绝不是来公司做做样子的，态度不禁认真了许多。
或许是见到大家脸上表情变化，宋时予的声音也放和缓了些：“下面人力资源部说吧。”
柯凝此刻却正在胡思乱想，苏怀瑜的出现带给她的震撼太大，以至于她不得不靠乱七八糟的念头才能支撑自己若无其事跟他共处在同一空间下。
比如：BOSS竟然称呼自己的爸爸叫“宋董事长”，看来父子俩的关系不好啊。不对，关系不好又怎么会让他接手公司呢？难道是因为在公司所以只能按职位称呼？原来BOSS是个这么讲究细节的人啊，看来自己以后在他面前要格外小心……
“咳咳。”孙扬在一旁已经咳得快晕过去，边咳边小声提醒她，“柯凝，柯凝，宋总问到你了！”
柯凝这才反应过来，赶紧抓起笔记本，老老实实地汇报起来。当报出那个高得不正常的离职率时，在场人都有点坐不住了。
“嗯。”宋时予听完后，点点头，冰块脸上倒看不出有什么不悦。
柯凝还在提心吊胆地等他提问，没想到他这么平静，一时间拿不准是不是应该坐下。
宋时予见她站着不动，微微皱眉：“还有事？”
