十二、再见，是结束也是开始
Catrina来到中国工作已经将近六年了，林依在她手底下满打满算也工作了快两年的时间。
而这两年间中国奢侈品市场不减颓势，很多大牌纷纷开始在中国市场降价以及在海外市场涨价，以期挽救近十年来给他们带来巨大增长的中国市场。
而长期与家人和孩子分居两国，让Catrina的个人生活已经脱离了正轨。她的大女儿青春叛逆的无以复加，而小儿子最近也和他越来越疏远了，而她的丈夫，因为需要分配出更多的精力照顾孩子，事业止步不前，已经向她提出了抗议。这个醉心于工作的女人，不得不意识到，她应该更多的向家庭平衡了。事业和家庭，是一个超越了种族超越了国界的世界性难题。
她的回国申请，很快得到了批准，欧洲总部只有一个条件，让她在中国找到继任者，并做好完备的交接。
令人惊讶的是，Catrina并没有选择Linda或者她的同侪做为继任者，而是开始通过猎头在全中国范围内寻访候选人。
三个月后，新的HRDirector（人力资源总监）赴任。
林依对于人的审美，是偏向于眼睛的。她觉得，一个人就算再平淡，只要有一双传神的眼睛，整个人都可以瞬间生动起来。
Peter，男，四十岁上下，斯斯文文的无框眼镜后面是一双平静但好似能看透一切的眼睛。但这样一双眼睛却始终保持着一种疏离，冷冰冰的，无法让人心生亲近。这是新的人力资源总监给林依的第一印象。这又让林依想起了王执，同样是混职场的快成了精的男人，王执模样颇为周正，很有几分帅样子，尤其那一双眼睛，笑起来弯弯的，看向林依时，总是带了些许的暖意。
Peter在他上任的第二个月，特意安排在SH以外办公的HR飞到SH，参加一次月度会议。并为每个人空出了一个小时，进行一对一的单独沟通。
Jessie排在了林依的前面，沟通结束后，她从Peter办公室出来，叫林依五分钟后进去，然后她颇为忐忑看了一眼Linda。Linda面无表情，并没有给她什么暗示或回应。
让林依没有想到的是，Peter竟然拿着她的简历在等着她，然后完全以入职面试的形式对林依进行了二次面试。这让林依感觉十分不舒爽——这难道是一次立威么。最后，Peter竟然暗示，林依可以越过Linda和他直接沟通。林依感到了一丝不寻常的暗潮涌动。
其实，林依很想累觉不爱的冷笑一下，Catrina这才回去几天，还能不能让人把心思放在正事儿上了？！于是，她任性的决定谁的队也不站，不积极不主动不反对不支持。
林依没有意识到的是，在Peter看来，她没有站队就是已经站队了。
回BJ没多久，一个一直和林依保持良好合作的猎头给林依打了个电话，她吞吞吐吐欲言又止，并告诉林依，Peter正在大张旗鼓的面试BJHR的候选人，给到的职位是AssistantHRManager（人力资源副经理），但据候选人反馈，Peter好像并没有拿出十足的诚意来面试。末了，这个资深的猎头还劝林依抓紧为以后铺路。
一般情况下，BJ办公室只会设置一个HR的职位，尤其是近年来严峻的销售压力与成本压力，更不可能在BJ设置两个人力资源部的员工。
林依一下子从头发丝冻到了脚趾头，半天没反应过来。等她意识回笼，她发现自己已经在播Linda的电话了。
她十分想质问Linda，到底发生了什么，这种状况她事先知道吗，还是她想弃车保帅？林依费尽心力，用尽平生最好的涵养，问出了她想问的。
Linda在电话那头半晌没有言语，她正慢慢的调整呼吸，尽量使自己听起来很平静，“我并不知道会发生这样的事，但请你相信，这绝不仅仅是针对你个人。你给我点时间，我去找Peter谈谈。他一直都觉得我们的组织架构太垂直了。”
林依彻底明白了。对于一个新赴任的领导来说，层级较多且过于垂直的组织架构是不利于管理的。而改成扁平的组织架构，使得整个架构中有更多的职位得以直接汇报给新任领导，这更利于新上任者的集权和管理。
Linda团队的管理结构成了绊脚石，而Linda也没那么容易屈服。因此这釜底抽薪的一招用在了林依身上，生生把林依做成了A和B打仗C却死了的经典案例。
慢慢的，消息逐渐传开，其他猎头也开始给林依打电话，询问情况，甚至有人开始给林依介绍起工作机会来。但林依不着急，她还想再等等看，接下来Peter会有什么动作。
然而什么都没有，只是又有消息传来，Peter已经offer（聘用）了一个人，但不是任何一个猎头推荐的人选，而是他前公司的直接下属，这个人将在一个月后到岗。猎头们对自己被利用了愤愤不平——原来所有的大费周章，都是为了铺陈一个既定的结果。
渐渐的，林依变成了这个部门的透明人，每一次部门会议都没有通知到她，每一个新的人力资源政策的实施她总是最后一个知道，还是其他部门同事告诉他的，就连日常的工作，都暂时由一个SH的同事接手。而Linda对此无能为力，她也不知道自己还能坚持多久。
同样的故事也发生在西区，Jessie在Peter和Linda之间左右为难，但很快被她自己解决了，她怀孕了。如果不是形势严峻，林依都快击掌叫好了。
很快，连店铺经理们都察觉出不对劲，甚至有关系不错的店铺经理来问林依，“Yoki，我听说你要走了，这是真的吗？”
林依：“……”
骄傲如林依，她不怕任何形式的正面对抗，她却很容易在这种文火慢熬中消磨心神。最终她向Peter提出了辞呈。
Peter官腔十足公事公办的接受了她的辞职。
至此，时而聪明时而犯傻的棒槌姑娘林依结束了自己在C+的职业旅程，临走那天，她受到了很多来自BJ办公室的同事的小礼物，很多SH的同事也瞧瞧打过电话来，有些话不用挑明就足以让林依感到慰藉。
Linda更是在电话里和林依聊了很久，话题也不仅仅局限在工作上，她告诉林依，这其实并不算什么，生活的内容要远远大于工作，她劝林依要振作，要快乐。林依都接受了，毕竟在这个庞大的企业机器里，个体能左右的事情太少了。
当林依拎着大包小包最后一次走出了C+所在的办公大楼，却发现王执就在外面等她。他快步上前，接过林依手里的东西，飞快的观察了一下林依的神色，稍稍放下心来。
在发动汽车前，王执貌似漫不经心的丢给林依一个天鹅绒的小盒，飞快地说“看在你心情不佳的份上，提前给你……”却是有些脸红。
林依有些愣住了，轻轻打开盒盖，是一枚钻戒，把它套在无名指上，刚刚好。
王执轻咳一声，还是有点不自然，“我说，其实我这人也不赖，我要求也不高，我看咱俩挺合适的，就凑合着一块过得了……”
再也没有比这更具备喜感的求婚了!林依想对他笑笑，却是视线模糊，涌出大颗的泪水。
车窗外，如丝春雨飘落，已是落絮轻沾的暮春时节。其实，林依想笑着对他说，此心安处，便是吾乡。
这时，林依的微信提示音不合时宜的响起，是猎头发来，告诉她，DR集团决定Offer她了。
于是，这又是一个新的故事的开始。
