夜色深沉，汪雨皓和阿兴在会所谈的比较顺利，在临分开的时候，汪雨皓对阿兴说道：“阿兴，我看你的公司现在都在承接家庭装修，我这边的房子有需要精装的部分可以分给你做，你愿意接吗？”
阿兴诧异的看着，这可算是天上掉馅饼了，直觉想接下来，但是想到安瑜，不知道她怎么考虑。阿兴犹豫着一时没有答应。
汪雨皓反倒急了：“这还犹豫啊，白送的兄弟，要不是你和安瑜的公司，你以为我愿意啊！”
阿兴看着汪雨皓，耸耸肩说道：“我得回去问问安瑜，万一她不愿意呢，谁让你得罪她了。你的小心思我懂得。”
“你不是老板嘛，你答应了，安瑜不会说什么的。还有一点，出去应酬少带着安瑜，别让她喝酒，我不放心。”汪雨皓嘱咐着阿兴。
“这个你放心，安瑜管内勤多一些，外面的基本上归我管。回头我问好了回复你，我也得争求大股董的意见，不然以后不好合作了。”阿兴说完，挥手跟汪雨皓告别。
次日，安瑜来公司上班，阿兴见着她就说了昨天汪雨皓的提议。
“好事啊，答应他，白送的钱干吗不要。”安瑜笑道。
“当初你S市的公司让汪氏投钱，你不是一直很冷淡不愿意嘛。这次我以为你会不答应。”阿兴不明白的问。
“傻呀！汪氏投给S市公司，得利的是我老板，我就拿点死工资，我干嘛要欠汪雨皓这样的人情，我当然不愿意。这次是自己的公司，而且我们还没回本呢，有机会挣钱干嘛不，又不白要的，咱们做的品质好些就行。”安瑜轻松的语气说道，“你是担心他借机插进来管我是吧，你以为你不答应，他就不来了。”
阿兴笑了，摇摇头说：“你现在真是掉钱眼里了。”
“如果我们能将汪氏精装做好的话，可以借助汪氏品牌提高咱们公司知名度，这样省时省力的事，为什么不干。对公司的方向，我还要跟你讨论一下，我想把公司分为两个部分，一个专门做普通家装，一个专门做高档精品装修。而且，我认为，高档精品家装很有发展潜力，你觉得如何。所以你赶紧给阿皓去电话答应他。”
阿兴一听立马就认真的思考起来，然后拉着安瑜进办公室讨论。俩人经过一上午的讨论后觉得高档精品装修非常可行，因为人脉阿兴有，这是俩人的强项，可以试试。而且安瑜提出员工的奖励评分激励制度，做的好不好客户来评分，得分高的，分层比率提高，得分低的，分层比率降低，这样即可以提高员工工作品质和态度，又能提高收入，留住人才。
两天后，俩位老板就把员工叫过来一起开会讨论，等安瑜把想法跟大伙一说，大部分的员工，特别是年轻的员工都非常高兴，通过自己的努力提高收入还是相对公平的，项目经理同样也挺高兴，因为公司如果能朝高档精品工程发展，那么接一个大的高档精品就可以抵不知道多少小的家装工程，所有人都在感觉很有奔头。阿兴负责高档工程的项目，第一个项目就从汪氏地产开始。
也正因如此，汪雨皓就借机经常出现在安瑜的公司，所以大家都知道原来陈安瑜是汪雨皓的老婆。
三个月过去了，安瑜在忙忙碌碌的工作中过去了，公司到现在已经开了近半年了，那天阿兴和安瑜算了一下投入和产出，俩人开心的发现，他们投入的钱基本已经回本了，而且公司发展前景非常好。由于阿兴原来的人脉，给公司带来了不少精品项目，现在公司缺的就是人手，不过大伙虽然很忙，由于收入也很可观所以好多年轻人都干劲十足。
安瑜由于经过半年的学习实践，公司内部的管理全部上手了，有时还会陪阿兴出去应酬，安瑜的公司也加入了H市的装饰行业协会，在这里安瑜也认识了不少行业内的朋友，自己在H市也发展了朋友圈，有时候和谈得来的女老板一起逛街喝茶，从交谈中学到了不少管理经验。
几乎所有人都很满意现在的状况，唯独汪雨皓却很不高兴，现在的安瑜比他还要忙，这让他心理极度不平衡。安瑜现在回家后，也是扒在桌子上忙工作的事，俩人几乎在家没有时间说话交流，汪雨皓很郁闷。
