周五十一点左右，秦佳佳急急忙忙的在公司里四处寻找着宋副总，似乎有什么紧急的事情，可是今天偏偏不巧，宋副总失联了，一个上午要不就是无人接听，要不就是在占线！
基层有传闻，在凯达公司几乎每一个部门都有宋副总和秦佳佳他两人安置的“线人”，所以在过去的日子里，公司上下几乎所有的琐事和变革尽在这两位领导的掌握之中，不管是高层政策动向还是基层花边消息，她和老宋总是能够及时的获取消息并选择性的进行干预，号称公司的克格勃行动组；据说董事长老钟总对此还很支持，常常夸赞宋总和秦佳佳在公司里的人脉好！公司人事和行政部门为公司的发展不仅起到了正面的激励作用，也一定程度的预防了很多负面事件的发生
钟总在外度假，宋副总又暂时联系不上，实在没有办法，秦佳佳只有闯进了廖总的办公室，要不是事态重大，她怎么都不情愿主动去见这位凶神恶煞般的执行总裁
“廖总，我有急事想打扰您一阵”，廖明宇看见秦佳佳满脸通红的样子，也感觉到了有事发生，不然以秦经理多年的HR职业经历，不会如此慌张！
“领导，根据我刚刚得到的准确数据，今天人事部收到的离职报告以及缺勤人员达到了78人！也就是说，截止目前，公司有78名员工都在今天同时递交了书面离职报告，并且全部没有来公司上班！”
廖总还没有听完就从大班椅上弹了起来，“为什么事先没有消息？辞职的理由是什么？都有哪些部门的员工，怎么会有这么多人！弄熊哩！”
“我手机上已经收到了HR助理发给我的数据，所有的辞职员工都声称如果公司不批准他们的离职，即将委派代表和律师来和凯达公司交涉”，秦经理刚刚说完这一句，廖明宇一拳重重的捶打在办公桌上吼叫：“都有谁？这显然是一场预谋已久的事件！你们人事部门干什么去了？！”
整个五楼都被廖总的愤怒嘶吼震惊，纷纷放下手中的工作，朝着廖总办公室的方向注视，可是谁都不知道究竟发生了什么事情，一种不详的预感迅速的在整个楼层蔓延开来！
正在秦佳佳不知所措的站立在廖总办公室挨训的时候，突然楼廊门禁突然被卡刷开，走进来三个人，走在前面的是宋副总，跟随在身后的是魏波和朱总，见到三位大领导出现，所有围观在廖总办公室附近的同事们都立刻散开，回到了自己的办公席位，接着，大家就看见廖总办公室所有的百叶窗被合上了，再过了一会，秦经理走出了这间办公室，并把玻璃门小心翼翼的合上了！
此时屋里，宋副总先开口打破了僵局，“廖总，今天集体离职的人员一共80位，除了秦佳佳已经掌握的78位，还有两位高级职员，就是他们两位，朱总和魏总监上午也单独和我沟通了大半天，我已经代表公司和他们两位做了全面的沟通，并且希望他们等到钟总度假回来以后再商谈此事，可是两位的态度非常的坚定，甚至不在乎向公司进行劳动赔偿，近期，你是公司的常务负责人，所以，现在这件事情，我正式提请由你来处理，我和公司其它干部全力配合你的工作！”
廖总向后靠在椅子上，双目直视着眼前的两位高级职员，一位是公司主管科技的副总经理，薪资待遇和福利等级都与自己相当，另一位是公司销售系统的副帅，跟随钟家父子打拼多年，他俩为什么会率众离职？他们有什么企图，居然敢集体行动，难道不怕法律制裁，是不是还有什么“暗器”藏身？
屋子里太安静了，甚至能够听见相互的呼吸声，魏波从口袋里掏出一盒“中华”，虽然他知道朱总平时是不抽烟的，但仍然果断的给每一位都发了一根，并逐个的礼貌点着了香烟！
“廖总，刚才朱总和我已经主动找到宋总进行了沟通汇报，因为他是公司分管行政人事的副总，我们也知道这件事情涉及面比较大，所以，不论是站在当事人的角度，还是站在维护凯达公司企业利益的角度出发，我希望公司能够快速拿出处理意见，第一不要采取过激的卡制行动，第二不要对外界广泛宣传，至于我们当事人，也会指派一名代表留下来集中办理所有的手续，包括归还公司财物，办理个人劳动离职手续，迁移公积金，社保金等正常的劳动保障手续，我们辞职的理由都是一样的，对凯达公司发展失去了信心，其它更多的话，我们不想多说了，也希望双方都保持舆论平静，迅速处理！”
“你们觉得这样做，对得起老板吗？”廖总一副居高临下的姿态引起了其它三位的反感！以沉默抵制他的怒吼！“谁是主谋，请他出来和我谈！”
朱总像模像样的吐了一口香烟后用异样的神情看了一眼廖总，“主谋是肯定有的，但是他们和钟家父子的对话渠道是畅通的，也轮不到我们参与；廖总，我们共事时间也不短了，如果你能够做主呢，就恳请你今天帮我们签个字，以后大家还是朋友！如果你不愿承担责任呢，那我们就在你的办公室坐到下班，以表示对你，对公司组织的尊重！”
宋副总赶忙打了圆场，“两位，我知道你们二位心里有些话不愿对我们讲，这个我个人刚才已经表示了理解，廖总现在是执行总裁，公司授予了足够的权限处理行政事务！我刚才已经和董事长通过了电话，也电话通报了总经理，他们叔侄俩的答复都是一致的，交由廖总全权处理，钟总经理明天下午的飞机返回，预计后天抵达SH，我想大家还是要见面的！”
秦佳佳没有走远，就在外面的办公区域候命，临近下班的时候，被廖总喊进了办公室，廖总已经在离职报告上签署了意见：“同意离职，交人事部协商处理！”，秦经理拿着廖总批字的报告走出来以后还是觉得有点蒙圈的感觉，协商处理是什么意思，是不是都不谈合同违约的事情了，全部按照合同期满后的流程正常办理离职手续呢？，秦佳佳回到办公室立刻给宋副总发了一段微信：“领导，下班后一起吃饭吧，想和您再讨论一下！”，宋副总立刻回复了微信，“照廖总意见办！着力控制舆论！”
