不愧是马组长，态度温和，即使薄茵有一、两个航班号没有背出，但也是过关了。
可惜好景不长，自他们这一批实习生进来，605也开始着手准备新一轮的变革，最关键的是原本分别管理两个班的科室经理，现在合二为一，保留一个，是另一个班的王经理，而分管薄茵所属科室的余经理则去了其他部门。至于主任的位子，则不做任何更改。而且，随着实习生的轮岗结束，他们将开始进行岗位分配，也因为他们这些新生力量的加入，一些老员工被调了出去。
在这些老员工中，就有人缘好的马组长，而代替他组长位置的是一个姓戴的男人，同样也是邱主任和马组长的同学，薄茵的第一届学长。
说真的，第一届的学长学姐们混的好的，基本都已经是科室主任、特工、问询组长了，像小戴同学属于混的差的了，这么多年，勉强升到外场组长。
这是薄茵对“等级制度”的第一印象，随着更多的人员变化，她也越来越明白，在605想要出人头地，并非取决于你在学校的学习成绩，也绝非你在公司工作的年资，而是你的人脉关系。
对实习生的工种分配，薄茵本来是很有自信的。她总觉得以她的成绩，特工不行，问询撕牌总可以吧。
但是分配的结果就是那么的残忍，华理所当然地进入了特工，楚逸等一些男生以及一向被“右转五人组”看不顺眼的那帮女生也有人陆陆续续地进入了特工或是问询撕牌的岗位。就连班级里不论长相还是成绩都差的男生，竟然也先薄茵一步，进入了问询撕牌。剩下的就是薄茵和“右转五人组”的其他四名成员，还好，和她们分在一个科室的小倩似乎并没有借助家人的关系，而是在外场和她们同甘共苦。
这是薄茵在六个星期之后受到的第一重打击。其实，早在分配之前，薄茵就有预感，只是不想承认。
但答案就是那么的明显，随着第二重打击的来临，薄茵开始习惯于命运的安排。
就像她们这些同学刚进入职校的初期，就有其他专业班级的学长学姐们在私底下议论他们的长相，说他们是航空公司有史以来招的最丑的一批。
进入公司实习后，他们的确见到了传说中学长学姐的庐山真面目，一个个五官分明，体型矫健，不过，和他们一样，也就是个人，还没美到神的地步。
但是，在这些学长学姐的眼里，这批学弟学妹似乎长得欠揍了些，言语间不时流露出对他们颜值的不屑，当然，当着他们的面还是一如既往的秉持着职业般的微笑。
米夏的痘痘以及本就平凡的外貌，使得她并不在乎别人的言语，惯会见山水的她，凭着爱吹捧人的伶牙俐齿，即使处在底层的底层，也不妨碍她对工作的“热情”。
小怜很幸运，竟然认识了维修飞机的那一群老男人，其实最主要的原因是因为他们中的一个年轻男孩喜欢上了她的纯净。小怜似乎对他没有感觉，但是，只要小怜出现在机坪上，那个男孩必是要自己的同事开车载她回候机楼。
