“裴大矿的事情暂时就如此安排吧。再辛苦几位，花点时间，更全面更多方位地了解他这个人。便于我们参考后采取下一步的行动。下面说说你们对我们集团的看法吧。”
凌锋最关心的，其实还是自身的发展方向。裴大矿这件事情，不过就是信手拈来，顺便一为的事情，并不是他以后集团的主营方向。再说，类似的事情还是少做为妙，不然像裴大矿一样，到时候得罪一大堆人，出行都得一大群人护送，那种日子可并不好过。
“其实有什么好想的，把那个裴大矿搞定，全盘接手他的集团，我们不就有做不完的事情了吗！”费光头最头痛的就是思考，在他的字典里面，最希望什么事情都用拳头来解决最好，最好不要让他去思考，策划什么的。
“哪是那么简单的事情，你也看到裴大矿的势力了，你以为你可以解决好他的保镖团？”安公子又与费光头抬杠道。
“现在不讨论裴大矿的事情，还是说说我们自身的发展再说。我想听听你们的看法？”凌锋打断他俩无谓的争论道。
“经过这几天的观察与思考，我觉得我们这些人实在是脱离社会的时间太长，有太多的东西不懂，一切都还要从零开始。就靠我们这些人，不要说想要把集团公司做大，就算是把公司成立起来了，能不能正常运转都还是个问题呢。因此我建议，我们可以收购一个公司，借它的壳，把我们公司真正成立并运转起来。我们这些人再进入公司内，在各自岗位学习提高。”
安公子首先阐述了他的观点，一针见血地指出了他们这些矿工的局限性，十分有见地。
“好，安老哥的意见十分中肯，很客观地指出了我们目前存在的很现实的问题，这个需要大家共同努力，提高我们自身的修养与素质，更需要提高我们的知识结构与水平。在恰当的时机，我们甚至还可以去速成学习班进行充电。”
凌锋赞成安载道的观点，同时也对大家提出了新的要求。
“我也觉得安仔一语中地，切中了我们致命的要害。宗主提的要求，我觉得我们真的要重视起来，找出工友中有培养潜质的，进行一些相关的培训，以此做为我们集团的中坚骨干力量，为我们公司的以后运作打下坚实的基础。
“另外，对于安仔的提议，我觉得有些冒险。就我们这些人，就算成功收购了一个公司，到时候我们还能不能掌控这个公司，那可是一个大大的未知数。况且，公司的发展可不是就靠我们这几个人就行的，那还需要大批的中层干部，以及大量一线员工，在具体岗位做具体的实事才行的。因此，我建议，我们可以从一个小公司做起，一步步培养我们这些人的同时，也逐渐壮大我们公司的实力。只是可能会花比较长的时间。”
“好，苏大哥的意见也相当有道理。毕竟不是人人都如三位般能够独挡一面，他们还需要不断地历练，不断地学习积累，才有可能真正成为公司的中坚力量。
“不过，从你们两人的建议和想法之中，不难提取出一条有效的信息：两位都对那些工友们不抱什么信心啊！难道你们从那些工友中，就没有选出什么合用的人才吗？”
老苏与安公子尴尬的互相看了一眼，才由安载道回答道：
“人才是有一些的，能力以及忠诚度应该都没问题。但就像刚才所说的，他们的能力都有一定的局限性，在某些方面能体现出他们的能力，比如做具体的某件事情上，但要他们走上领导岗位，管理组织一个部门的运作，恐怕有很多人都不能胜任了。”
“这么说起来，我们想短时间组建集团公司的希望可能会要破灭了？一个公司，特别是想要做大做强的公司，不可能就靠三两个人就可以的。那肯定是需要大批志同道合的兄弟，大家劲往一处使，朝着共同的目标，一起努力的结果。
“听两位的意思，我们目前的这些兄弟，在底层做一些具体的实事那是完全没有问题的，对吧？但要他们负责管理某个部门就有难度，是吗？这会不会只是你们的猜测与初步判断呢？”
“这个确实只是我们目前的判断。到昨天为止，我们只免强找出十来名基本符合要求的组织管理人员。而更多的工友，他们也有想法或者意愿走上更高的岗位，但他们的能力却使我们不敢轻意下定决心。所以，我们初步的筛选只有那可怜的十来名组织管理人才，这样的话，我们组建一个小公司应该是可以了，但想要成立一个大型集团公司，那可真是差得太远了。”
安载道不无沮丧地说道。
他本来雄心壮志地，想要做出一番事业来，况且凌锋还给他提供了如此宽松的环境，放手让他去施为。可是真正与那些工友沟通之后，他才发现其中的难度，并不是如他想像般那么美好。现实对他的打击还是挺大的，所以他才有借其他公司现成的力量，培养自己势力的想法。真正从零把一个公司做起，他觉得时间太长了，要花费的精力必然会更多，目前不在他的考虑范围之内。
老苏就是因为看到只挑选出十来名管理人才，才决定自己组建公司，一步步稳扎稳打地从零做起，慢慢培养壮大自己，这样更有把握，同时这样的公司才真正完全由自己人掌控。
“好，对于组建公司，我们目前所面临的困境我都清楚了。不过我认为这些困难都只是暂时的，我们总能想到解决办法。因为这些都只是我们人员方面的短板，是可以培养的。160人中选出了10人可用，我认为这比例已经很高了。这些人可在中高层做管理，你们再选出一些能力差一些的，做中低层管理。如此以点带面，我们就可以带出很多优秀的能力全面的人才来。实在不行，我们甚至可以招聘管理人员嘛，并不一定完全需要在我们工友内部选拔，你们说对吧？”
