会议室里很安静，每个经理都在暗暗观察张鹏的表情，对于郑硕这个空降兵的到来，对于他的身份没有不好奇的，不过酒店里有个不成文的规则，把住嘴，控制住好奇心，才是生存之道。
对于坐在会议室里的人精来说，在不了解郑硕到底是谁之前，不讨好不得罪才是王道。
所以，郑硕把婚宴搞砸的祸端，大家都沉默以对，暗中揣测张鹏的态度，从而来揣测郑硕的身份，决定日后是该打压还是该讨好。
“对于酒店发生的郑硕事件，大家有什么看法？”张鹏话一出口，几乎已经让观望的经理们了解到一个信息，那就是，这次事件很恶劣，不能姑息。
酒店是突发事件发源地，随时随地都可能发生考验你应变能力的事件，但是有些事情小而化之，不足以引起轰动，但是一旦轰动，就会定名为某某事件，然后引以为戒，重点攻克，下不为例，一旦再次发生，某某事件的负责人就要被请走。
而郑硕搞砸别人的婚宴，虽然起头是为了维护自家员工，可是他的处事作风太过极端导致酒店名誉受到损害，这就很难不被定为事件严肃处理。
张鹏没有采取掩护措施，已经说明了他的态度，这个郑硕是可以打压的。
收到到这个信息之后，经理们也就知道该怎么做了。
“张总，我认为，郑副经理身为餐饮部副经理没有做到应尽职责，处理手法太过极端，搞砸别人的婚宴为之一，影响酒店在客人心中的形象此为二，更在接待重要会议期间出现这种丑闻，可能给未来收益造成影响此为三。如此，我建议给予处罚，公开给客人道歉，给酒店的损失降低到最小化。”在经理们之中财务部经理宋然年纪最大，财务做了一辈子，脸上总是严肃的表情，首先对郑硕开炮。
郑硕听完这三宗罪撇撇嘴，他没话好说，不过让他道歉想都别想。
“我同意宋经理的提议，这次的事件影响很恶劣，当时很多飞云用餐的客人都亲眼目睹了郑副经理打人的经过，如果不严肃处理的话，客人会对飞云的管理产生质疑，继而对飞云酒店集团失望。”销售部经理蒋红萍细声细语的说道。
“没错，郑副经理的行为还给员工们一个错误的认知，一个委屈就向客人大打出手，对客人没有应有的服务理念，对飞云日后的管理会造成麻烦。”采购部经理沈伟也发表了看法。
几乎是一边倒的对郑硕讨伐。
郑硕安静的听着，一句辩驳的话也没有。
“对不起，我想说一句。”季凡打断了一片讨伐之声。
张鹏紧抿的嘴角终于有点松懈下来，“季经理你说。”
郑硕也好奇的看着她。
“我只是想请大家回想一下事件开始的经过，首先，引发此次事件的是实习生，她没有经过系统的培训，其次，郑副经理经验不足，年轻人犯错是不是就要一竿子打死呢？他对酒店涉入不深，还没有形成一个正确的认知，我们应该去引导而不是去打压，是不是可以给他一个改过自新的机会？”
“没错，年轻人容易冲动，犯了错应该给改正错误的机会的。”吴菲跟着她的话头说。
郑硕看着季凡的眼睛满满的都是笑意，这个傻女人，不枉他喜欢她，她总是有一颗善良包容的心，他是得意的，而他的得意也传达到了季凡的眼睛里，这年轻人真是对讨伐当个耳风听了，左耳进，右耳出，半点残渣都没放在心上。
季凡有点发愁，这种万事没大事的性子到底什么时候才能长点记性，不再闯祸。
