楚柠还年轻，在用人看人这方面，自然没有周经理这么精准，不过，这边的工作都是新展开，还要重新开始招聘，以老人带新人。
在楚柠开始熟悉这边市场行情的时候，黎氏分公司在T市的招聘也开展起来。周经理急需几个可用之人，而部门里其他几个看起来不是那么有拼劲闯劲的年轻人，周经理也不打算碎嘴的唠叨他们，在他们身上浪费太多的经历。
基本工资大家都是一样的，奖金完全和业绩挂钩，他们不努力，谁也帮不上他们。
楚柠虽然有心和大家搞好关系，可是，看到他们宁可在办公室里喝茶都不愿意出去晒太阳，楚柠觉得他们太养尊处优，而其他人就觉得楚柠有些傻，太想在领导面前表现自己。
一开始大家都觉得楚柠就是在惺惺作态，然而，看着楚柠交上去的报告，经理都没什么意见，大家就只觉得楚柠有些傻了。
但是当第三天的时候，楚柠出去之后回来竟然已经开始着手设计时，办公室里，不禁有了些小躁动。
公司出去的业务员，虽然也已经在跑业务了，但是三天了还没有客人上门做策划，五个人只能在办公室里吹吹空调喝喝茶。
办公室里，个子稍高的男同事给楚柠倒了杯水，客气的开口：“外面很热吧，来，喝杯水。”
楚柠诧异的看了他一眼，还是表示了感谢：“谢谢。”
“不客气。”男人摇摇头，看似随意的问道：“你这是在做什么啊？”
“我打听到再过十多天，在市中心的银座广场旁边会有一个儿童游乐场开业，他们准备办一场热闹的开业典礼，我去找了那里的负责人，求他给我一个机会，磨了半天，他说可以让我试试。”楚柠回答道。
“额。”男人心里略微诧异了一下，然后开口道：“这样的工作你也接？而且还是求来的机会？”
楚柠点点头，不甚在意的开口：“为什么不接？鸡肋肉虽少，但是好歹有肉啊。”在楚柠看来，小活动总比闲着要强很多，而且，公司新开，没有名气，自己新来的，也没有人脉，这种得一点点的循序渐进。这可不是在总部的时候了，不管什么工作都有那么好的资源，若是不努力，那自己拿什么养家，拿什么养自己啊。
楚柠说完，也不多言，噼噼啪啪的对着电脑就忙碌起来了。
男同事也默默的退回到自己的位置上，皱了皱眉，总觉得有些看不透楚柠，该说她上进呢，还是该说她有些傻呢？
办公室里看待楚柠的眼神都有些怪怪的，但是这对于周经理来说，早已经是见怪不怪的，甚至对于楚柠的这个大小通吃的性格，周经理还是比较欣赏的。
从办公室里出来，周经理开口道：“楚柠，进来。”
在忙着的楚柠赶忙保存了一下文档，站起身跟了进去，站在经理对面，楚柠开口：“经理，有事啊？”
“明天策划部开始纳新，我们部门要跟人事部一起全程参与面试，你跟我一起去。”周经理开口道。
“我？”楚柠指了指自己，以前在公司，面试这种事情，都不用楚柠出面的。
“有问题？”周经理问道。
“经理，我接了两个活，这才刚入手呢……”楚柠小声的提醒道。
周经理抬起头认真的看了看楚柠，看楚柠似乎是不太想去，周经理这才叹口气：“不想当将军的士兵不是好士兵，你好歹也是曾经半只脚踏上经理之位的人，你这思维，就不能转变一下，难道你还打算一辈子只当一个小职员吗？参与招聘，能见到形形色色的人，增加阅历经验，也能为你将来晋升打下一个基础。你明白吗？”
楚柠怔了怔，点点头：“那我下班回家再做工作。”
周经理这才表示欣慰的点了点头：“外面那群人什么情况，你也看到了。被调到这里来的人，可能都有自己的理由，我是因为家里，而外面那些人……”周经理耸耸肩：“这两天我看了他们的人事档案，他们都是业绩一般不求上进之辈。用个不好听的词，那就是混吃等死的，他们都有各自的小背景，进来也只是求一个稳定的工作和公司的优良待遇。所以，这次纳新，我希望能多来几个踏实肯干的员工，不然，不管是你还是我，未来的日子都不会好过。”
楚柠本来还诧异外面那些人的工作态度，现在听周经理那么一说，这才有了些察觉：“都有些背景，所以能安插到分公司里任职。但是背景又不够大，所以去不了总公司，是吗？”
“这些话我只跟你说，楚柠，在我这个位置上，肯定是有业绩压力的，所以，我不会把希望寄托在这些不求上进的人身上，甚至，若是机会合适，我还会把他们调离我的部门。这次招聘，你可以选你欣赏的员工，我把她安排给你学习，你知道你要挑什么样的人吗？”周经理问道。
楚柠点点头：“挑能帮得上我们，又力求上进的。”
“好了，出去吧。”周威听到楚柠的回答，让她出去了。
离开办公室的楚柠回到自己的位置上，仔细想了想周经理带自己一起去参加招聘的意图，想明白之后，心里尤为感激，之前的升职失败，被质疑的是工作能力的不足，楚柠自认工作能力还属尚可，但是这辨人方面确实十分欠缺，身为一个领导所欠缺的，不只是处理工作的能力，还有辨人和安排工作的能力吧？
第二天，策划部的招聘如期举行，来面试的人颇多，有刚毕业的应届毕业生，也有十分有经验的老员工，公司用人自然更倾向于有经验的员工，毕竟不用再花时间经历培养，直接就能上岗。
在形形色色的应聘者里，负责发问的永远是那三个负责人，而楚柠就坐在周经理的斜后方，负责观看。
