登陆注册
17078200000019

第19章 被赵雪儿壁咚了

他本来想拿笔的,但由于赵雪儿腿挡在了自己前面,他一伸手直接摸到了人家的玉腿。

赵雪儿有些不安的扭捏了一下,脸色微红,她没想到苏凡竟然在下面摸她腿,虽然有可能不是故意的,不过还是有点羞耻的,不过这羞耻中还带着一点刺激。

苏凡已经吞了一口口水,小兄弟很不安分了已经,看到笔还在前方,他又伸了一下脖子,都已经到这一步了,摸也摸了,这笔必须要到手。

然后他千辛万苦算是取到了笔,往回缩的一瞬间,苏凡几乎是下意识的看了一眼赵雪儿的黑色短裤,然后他看到了令他心神激荡的一幕,赵雪儿丰腴滑润的大腿上方是粉红色的蕾丝小内内!

这极尽诱惑的一幕让饱受摧残的他鼻子里一股温热的液体终于流出来,嗯,这很鼻血。

看着苏凡只是取了个笔的功夫就流鼻血了。赵雪儿还没意识到是因为她的小内内被苏凡看见了,还以为是苏凡有什么隐疾或者是昨天受得伤今天发作了呢。

她泓水般的大眼睛里露出一股深深的关切,急问道:“苏凡,你怎么了,是不是身体不舒服“。

“我没事,就是天气有点热,正常正常,我去洗一下就好了。”苏凡尴尬的说道,心里却在想,难道我要说是因为你个小妞穿的诱惑了,我偷看了你的小内内才流鼻血的吗,那我估计会被万人唾弃的。

“那我陪你去吧。”赵雪儿温柔的说道。

“嗯。”

随后两人起身一起去了洗手间,班里正在上课学生看见两人这样自是一阵唏嘘,老师怅然的神色中也露出些许缅怀,心想年轻真好啊。

只有苏凡三舍友隐隐猜到苏凡为什么会流鼻血,心里暗骂禽兽无耻,然后猥琐的笑了起来。

一部分喜欢八卦的学生看见这一次赵雪儿这次是真的在追苏凡,她们不禁好奇,到底为什么呢?

这苏凡有什么奇特之处吗,帅的话也就那样,马马虎虎能看过去,有钱,也没听说过。能打,倒是真的,不过这是个法制社会,你再能打一个枪子就把你解决了。这个问题肤浅的她们是永远想不通了。

苏凡和赵雪儿在洗手间洗了一下鼻子上的血迹,苏凡要自己擦,赵雪儿不肯,只得由着她来。

看着赵雪儿素净的俏脸认真的给自己擦鼻血,苏凡心里隐隐有一股感动,只是前几天发生那样的事情让他实在烦躁不已。

“苏凡,你还讨厌我吗。”洗了洗手,赵雪儿转过身盯着苏凡的眼睛认真的问道。

“我从来就没有讨厌过你。”

“那你为什么不接受我?”赵雪儿走进了一步,贴着苏凡问道。

鼻子里传来一股醉人的幽香,近距嗅着赵雪儿呼出来的香气,看着她如朝华般美丽的面孔,轻咬红唇的赵雪儿此刻散发出一股迷人的魅力。

让还是小处男的苏凡有些把持不住,下身的小兄弟不听话的躁动了起来。

“呃,不是那样的。”苏凡有些尴尬的说道。

“不是那样的你刚才干嘛摸我?”赵雪儿眼眶微红有些委屈的说道。

“对不起对不起,我真不是故意的。”苏凡连忙解释道。

“噗嗤“赵雪儿看见他急又囧的样子没忍住笑了出来,心道这呆子还是挺在意我的。

“苏凡,你闭上眼睛。”

“闭眼睛干啥?”苏凡不解的问道

“闭上好不好。”赵雪儿有些撒娇的说道。

“嗯,“苏凡刚闭上,嘴唇上传来一股滑腻的温热感,香甜的气息透过嘴唇沁入心神。

然后睁开眼睛,看见脸色羞红的赵雪儿眉目含春的看着他:“苏凡,我说过我不会放弃的,我把初吻交给你了哦。”

呆呆的看着赵雪儿高挑的背影离开,苏凡有些意犹未尽的摸了摸嘴唇,他被壁咚了?

他被女神壁咚了?而且还是初吻呢,就更令他头大了。唉,最是难消美人恩。

不过被吻的感觉真的不错啊。

中午去食堂吃饭,远远赵雪儿看见苏凡便红着脸躲开,引的三舍友一直追问苏凡这禽兽今天是不是在厕所干了什么坏事。

苏凡当然是闭口不提了,即便他说他被女神强吻了别人也不信啊,只会说他吹牛逼。

于是苏凡懒得解释,匆匆吃了饭。便回到宿舍打开微信,进入联盟微信群,看看有什么可以加好感度的东西吗。

女警需要一顶帽子(+3好感度)。

德玛需要五斤钢铁(+5好感度)

剑圣需要一条皮带(+3好感度),要这个干啥,易大师要玩SM?苏凡心想,继续往下翻。

艾希需要一个搓衣板(+4好感度),呃,蛮王老大哥,对不住了,苏凡歉意的想了想。

翻完了好感度任务,苏凡又盯着群里,看有没有人发红包,可是盯了半天,依然没有动静,看来这些货都机灵着呢,都想等别人发,要不自己发个先勾引他们出来?苏凡正想着要发个红包。

叮的一声,平时不怎么露面的大虫子科加斯发了一个红包,苏凡怎么可能错过,食指立刻在屏幕上一点,一个红包到手。

赵信抢到了野性尖叫。

艾希抢到了4联盟币

提莫抢到了破裂。

伊泽瑞尔抢到了3联盟币。

苏凡打开了自己抢到的红包,一个技能肉食者,技能介绍:科加斯的变强秘籍,使用后可缓缓从各方面强化自身体质。

挺实用的技能,可以改善他以前偏弱的身体素质,这以后打架即便没有其他英雄的技能,他也不至于没有招架之力了。

点击使用,一股暖洋洋的感觉从身体深处传来,苏凡感觉有什么东西在洗礼自己的血肉。人的身体是一切的根本,身体好点之后,苏凡感觉自己的气质都稍微变了一点,多了点自信。

红包十几秒就被抢完了。

然后赵信发了一个苦着脸的表情。

艾希:“赵信今天手臭了哈,咋不嘚瑟了。”

同类推荐
  • MC穿越之旅

    MC穿越之旅

    一位女大学生,因为一次地震,穿越到了一个名叫《我的世界》的游戏里,开始了一场奇妙的冒险之旅,她也遇到了可以托付终身的男人……(本文纯属虚构,请勿当真)
  • 菌娘

    菌娘

    艾泽用最后的金币从贩蛋骗子手中买了一堆被吹嘘的天花乱坠的神蛋,本想简简单单做个好人,却不曾想,最后一颗蛋中竟有秘密——蛋里,居然有一个妹子!她竟然是能够操控细菌的菌娘!!好像很不错的样子,但对光明磊落的艾泽而言,似乎也有不太好啊——决斗时分,让对手因为菌娘的调皮而惨白着脸捂着肚子疼痛艰难战斗,还得夹紧X花憋住汹涌的屎意……哥们,这战斗,我艾泽赢定了啊!
  • 枪神高手

    枪神高手

    这是一个见证奇迹的地方,昔日的顶尖高手,因为意外和个人原因被俱乐部驱逐,离开职业圈的他来到了一个陌生又特别的城市,在城市的一间网吧里当起了网管,拥有十年经验的他,带着一群同样热爱英雄的小伙伴和一把熔练的武器,开始了重返英雄的巅峰之路。
  • 魔兽争霸之我是伊利丹

    魔兽争霸之我是伊利丹

    在这里,主角开始虽然正义,但是也可以堕落。在这里,主角的武器可以不再是从前的武器。在这里,主角人生不再是从前的人生。
  • 英雄皇冠

    英雄皇冠

    电子竞技,无数承载了无数九零后梦想的地方。我们会为了一次胜利,简单的两个字而付出,数年的努力。假如,你问为什么?我会告诉你。有梦想的地方!那就是天堂。
热门推荐
  • 迷糊妈咪:爹地你快来

    迷糊妈咪:爹地你快来

    “老公,有人抢我想买的包。”“乖宝贝,马上那个人就破产了。”“老公,我要去参加宴会。”“哪里需要男伴吗。”墨琛宠她,呵护她,可当她回来时,一切都不一样了……本文有宠有虐,欢迎入坑哦^?_?^
  • 重生之女王逆袭归来

    重生之女王逆袭归来

    前世,你们让我死无葬身之地,这辈子,我要你们,千倍万倍,偿还我......
  • 北河传

    北河传

    鸿蒙初开,盘古破开混沌一分为二,既是阴阳又是天地,盘古死后,左眼化日,右眼化月,毫毛成星。吐气成风,喘息为云,落泪变雨。其肉化作高山,其骨变为矿石,血液倾空流淌不息即为江河湖海。在苍穹之下有八荒,八荒之内有四海,四海之内有九州,九州即为:荆、兖、雍、青、冀、徐、豫、扬、梁。而九州又有八国,百年征战之后唯剩六国:北河、南洛、西沙、东汋、扶兰、峯都。在这九州之上煌煌天命不可逆也,且看这血雨腥风的战场
  • 天意残

    天意残

    刘子闲是悲剧的,几岁失去双亲,好不容易大学毕业进入上海的一家医院工作,成为医院最年轻的医生,大好前途就在眼前,可一道闪电把一切都结束了。再次睁开眼发现自己穿越到玄风大陆一个同样叫刘子闲的八岁少年身上,这一世竟然是全家刚被灭门,自己也受了重伤。天意如此么?那就让我打残天意吧!从此一个少年逆天而起~~~~~~~~~~~~
  • 霸道总裁的呆萌小甜妻

    霸道总裁的呆萌小甜妻

    她叫夏苏丽,一名普通的高中生,身高1米66,体重45千克,家境贫寒。她一次意外中,她撞见了他,她究竟是选择霸道腹黑的校草,还是温柔贴心的总裁,还是冷漠无情的冷少,她的命运又是怎样呢?
  • 炼修

    炼修

    天炼玉牒,暗藏天炼大陆终极之秘,至宝出世,引五府四域风云乱舞。隐世圣手,意外获得至宝天炼玉牒,消息泄露,遭天楼炼塔联手追杀。封魂秘术,最后关头运用保命秘术,封魂秘术封魂万年只为卷土重来。历经百世,万年圣手转世重生归来,这一世,龙涯不愿只为圣手隐世。风云再起,天炼玉牒一分为二,散落五府四域且看龙涯还报万年之仇。世人入武皆靠炼,一炼到底方知修,炼修总纲:炼凡,炼灵,炼神,炼虚,炼界。(本书书友群:264409765)
  • 夜王的冷面王妃

    夜王的冷面王妃

    当二十一世纪王牌特工,穿越成云霄大陆的小小女子时,被掩盖的光芒瞬间亮瞎了所有人的钛合金狗眼。什么?渣男来提亲,呵呵,看老娘断了你的子孙根!什么?冷酷夜王来提亲,呵呵,闭门不见。可........谁能告诉她为毛夜王会深夜出现在她的屋子里啊!
  • 随身恶鬼

    随身恶鬼

    张宇旁边有只女鬼,这女鬼不一般,她喜欢做的事情分别是:用笔戳人眼睛,用精神力将人的身体拧成麻花,用手将人的心脏挖出来。身边跟着这么一个恐怖的家伙,张宇压力山大……
  • 人间四月天

    人间四月天

    这里有你,默默无闻却心怀梦想这里有你,为人低调却不甘平凡这里,是青春这里,是迷茫
  • 甩手掌柜的用人哲学

    甩手掌柜的用人哲学

    本书介绍了人才管理方面的内容,告诉管理者如何让员工最大限度地发挥作用、如何为公司物色得力的人手、如何培养一批自己的业务骨干、如何留住并用好那些有本事的人等。