吴少红以前在仓库的时候，有一次代销部内勤请假，他们经理有很多代理商的合同要统一盖章，便把她叫去帮忙，当时她在桌上的几张白纸上试盖，完事后便将这几张盖了公章的空白纸张塞到抽屉里去了，等到她被转岗，她便翻了出来，说不定哪天用上了呢，于是就留了个心眼收了起来。这个算是利用了公司公章的管理漏洞，当时她还没有去研究劳动合同法，不过现在可不一样了。
此其一。
她还有一枚定时炸弹，那便是她越过分公司直接寄到总部的劳动合同。这份合同她当时一拖再拖，目的就是撇下分公司可以直接寄到总部去，因为这份合同根本不是她亲笔签名的，是她找表姐代签的。为什么这样呢，因为新的劳动合同法有规定，对于不签劳动合同的公司，必须支付员工双倍的工资。总部没人认得她的字迹，当然不会发现合同是有问题的。这样一来，她就可以诬蔑分公司没有和她签劳动合同。
此其二。
就这两点，也够分公司喝一大壶的，按她被辞退前十二个月的平均工资算，至少都是一千五，双倍是三千，近一年的合同期限，再加上工作八年赔付八个月工资的赔偿金和其他补偿，林林总总加起来只怕有六万块钱。
长升科技听说自己成了被告，一开始并没有当回事儿。他们派出了公司的顾问律师来平城走一趟。郭部长也十分笃定，虽然吴少红辱骂他并不犯法，但是她连续十多天无故旷工，已经失去了劳动法的保护。法律也不会保护这样一个处于哺乳期的违法员工。
当吴少红带着激动的心情走进仲裁庭的时候，她是忐忑的，这水有多深，她并不清楚，虽然来之前陈巧很肯定地跟她说，不过是走个过场，但是她还是很紧张。
然而仲裁庭上并没有她所想象的那种唇枪舌箭，对方律师甚至都没太多机会说话，仲裁员看了仲裁申请书，扫了一眼证据资料，问了几句话，便问他们：“需要调解吗？”
长升科技的代理人明确表示不需要，吴少红当然也不。
等了不知道多久，仲裁判决下来了。不出所料，长升科技赔付吴少红将近六万元人民币。
吴少红难掩高兴，看着公司律师面无表情地走了，她知道，这还够没有完。
这不过都是套路而已，陈巧跟她说过的。
她得继续准备材料应付上诉。
于是分公司知道了吴少红准备的所有一切，就好像一个氢气球被抱在手上，你以为它就是个气球，拿打火机去撩它，结果它居然敢爆你一脸。
总部找到吴少红的劳动合同，直接寄到了分公司。财务部经理一看吴少红的签名就摇了摇头道：“这不像是她的签名。”
张总不信邪，叫把仓库里的出库单找几份出来对，这才明白他是真的跌了跟头，所以就有了文章开始乔颜锦被他痛斥的场景。
颜锦暗暗为吴少红点赞，但她表面上还是一副任打任骂的委屈相。说到底，这事儿她冤，可又不冤。冤就冤在当时由吴少红自己邮寄合同到总部是经何经理同意了的，不该由她来背骂；不冤在哪儿呢，就在于她和吴少红一样，属于不能为公司创造财富价值的“吃闲饭的”小人物。
在这种销售型公司，直销部才是公司的大功臣，其次是代销部，再次是技术部，再往下排是管理部、财务部，人事部很显然是最后一排。
实力，这个世界永远靠实力说话，没事别谈什么我是共产主义一颗钉这种废话。
颜锦低着头，张总拳拳打在棉花上，很快就没啥意思了，只好让她回去：“把何经理叫来。”
叫她来干嘛，当然是配合总部律师上诉啊。才过了一堂，哪有这么快就服输的。按照总部律师的说法：“拖死她。”
可惜啊，天意弄人，他们想拖死吴少红，却不想辖区的平山法院就在中科院左对面。人家吴少红出了自家门，再走上三百米，穿过马路就到了平山法院，何况她还有电动车呢。
这难道不是天意？
陈巧拿着仲裁判决书呵呵笑道：“看来这还有搞头。少红，你给我三千块辛苦费，这场我帮你打死他。”
“你不是不接吗？”吴少红睨了她一眼。
“我之前忙死了的，哪有时间帮你整这；不过现在有时间了，挤出时间也帮你搞，你这胜利在望啊，可不能功亏一篑呀……你可别瞪着我，三千很少了，要是你给别人接，至少八千。”陈巧巧舌如簧，之前她不想管这闲事，只想着从旁指点下算了，吴少红是死是活不关她事；现在仲裁书下来，她看到大几万的赔偿金额，心思立马活泛了起来。
“咱们是邻居……”
